Тема 7. Доходи, їх джерела та розподіл

Питання до теми:

Характеристика форм оплати

Рекомендована література.

1. Баликоев В. С. Общая экономическая теория. Учебное пособие. -Новосибирск: ТОО "ЮКЗА", НПК "Модус",2001.-с.237-250.

1. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Основи экономики: Учебное пособие.-М.:Рьібари,2000.-с.163-177.

2. Мочерний С.В. Основи економічних знань: Підручник.-К.:Видавничий центр "Академія",2000. - с. 156-165.

3. Нечай Т. Заробітня плата , як показник економіки.// Розбудова держави. -2000.-.№1-2. -с.47-54.

4. Никитин С, Никитин А. Прибыль и зарплата в развитой рыночной экономике: диалектическое взаимодействие.//МЭ и МО. -2000.-№7. - с.72-81.

5. Основи економічної теорії:політекономічний аспект: Підручник / За ред. Г.Н. Клямка, В. П. Нестеренка.-К.: Вища шк. - Знання,2001.-с.412-430.

6. Парфьонова 1.1. Проблеми оплати праці в Україні.// Фінанси України. - 2000. - №4. -с. 22-124.

7. Современная экономика. Общедоступный курс. Ростов-на-Дону, издательство «Феникс»,2000. - с.241-254.

Після вивчення теми студент повинен

Знати:

Основні економічні поняття.

Прибуток. Заробітна плата. Рента. Номінальна процентна ставка. Реальна процентна ставка. Прибуток.

Вміти:

• визначати систему оплати праці працівників;

• визначати складові доходу підприємства.

Питання для самоперевірки:

1. Дати визначення заробітній платі.

2. Які функції виконує заробітна плата?

3. Охарактеризувати фактори, які впливають на величину заробітної плати.

4. Дати характеристику мінімальній заробітній платі.

5. В яких формах існує заробітна плата?

6. Як розраховується заробітна плата за почасово системою?

7. У чому особливість відрядної системи оплати?

8. Коли застосовується акордна система оплати?

9. Що включають в себе реальні доходи населення?

Вправа для самоперевірки

ТЕСТИ

1. Чинниками, що формують вартість робочої сили,є:

а) гранична продуктивність праці;

б) вартість життєвих засобів, необхідних для нормального відтворення індивіда та членів його родини;

в) звичаї і традиції;

г) рівень культури та людяності в суспільстві;

д) моральний чинник ;

е) усі відповіді правильні.

2. Заробітна плата – це:

а) ціна, яку платять за використання праці;

б) перетворена форма вартості і ціни товару «робоча сила»;

в) грошова винагорода за працю.

3. За умови зростання продуктивності праці заробітна плата :

а) підвищується;

б) залишається незмінною;

в) знижується;

г) може підвищуватися.

4. Яка послідовність історичних форм капіталу:

а) купецький (торговельний) і лихварський;

б) лихварський і промисловий (продуктивний);

в) промисловий (продуктивний);

г) купецький (торговельний), лихварський, промисловий (продуктивний);

5. Історична передісторія первісного нагромадження капіталу полягає:

а) у перетворенні засобів виробництва в капітал;

б) у зародженні й утвердженні капіталістичного способу виробництва;

в) у перетворенні безпосередніх виробників у найманих працівників;

г) у розвитку товарного виробництва і ринку.

6. Які економічні відносини виражають сутність категорії «капітал»:

а) техніко-економічні;

б) соціально-економічні;

в) організаційно-економічні;

г) товарно-грошові;

д) відносини відчуження?

7. Які безпосередні чинники перетворення робочої сили в товар за капіталізму:

а) юридична свобода виробника;

б) наявність буржуазного права;

в) позбавлення виробника власності на засоби виробництва;

г) наявність ринку праці

8. Чинниками, що формують вартість робочої сили, є:

а) гранична продуктивність праці;

б) вартість життєвих засобів, необхідних для нормального відтворення індивіда та членів його родини;

в) звичаї і традиції;

г) рівень культури та людяності в суспільстві;

д) моральний чинник;

є) ) усі відповіді є вірними.

9. Заробітна плата — це:

а) ціна, яку платять за використання праці;

б) перетворена форма вартості і ціни товару робоча сила;

в) грошова винагорода за працю.

10. Основними формами заробітної плати є:

а) відрядна;

б) тарифна;

в) колективна;

г) преміальна;

д) погодинна.

11. Реальна заробітна плата — це:

а) сума грошей, яку працівник одержує за певний проміжок часу;

б) кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати за свою номінальну заробітну плату;

в) розмір номінальної заробітної плати;

г) номінальна заробітна плата, очищена від відрахувань на прибутковий податок.

12. За умови зростання продуктивності праці заробітна плата:

а) підвищується;

б) залишається незмінною;

в) знижується;

г) може підвищуватися.

13. Основними чинниками формування відмінності у заробітній платі працівників є:

а) різний сімейний стан;

б) відмінності робочих місць;

в) компенсаційні відмінності;

г) відмінності у якості праці;

д) ринки праці поділені на неконкуруючі групи.

Теми рефератів.

1. Динаміка реальних доходів населення у різних економічних системах.

1. Ринковий механізм та справедливість розподілення доходів.