49. Права и обязанности главного бухгалтера субъекта хозяйствования в ор­ганизации учета и отчетности.

Согл. статье 7 «Гл. бухг-ер, его права и обяз.» Закона РБ о БУ и О, гл. бухг-ер назначается на эту должность и освобожд. в соотв. с уччредит. док-тами. На должность гл. бухг-ра обычно назнач. Лицо с высшим экон. образов., желательно, чтобы это лицо прошло аттестацию на звание профес. бухг. В необх. Случаях на должность гл. бухг-ра может быть назнач. лицо, не имеющего высш.образов., но наличие у него спец. образов. и стажа работы по спец-ти не менее 5 лет.

Прием и сдача дел при назнач. и освобождении гл. бухг. оформл. Актом после проверки БУ и О организ.

Главныйй бухгалтер имеет право:

1)устанавливать сист. внутрихоз. уч.

2) правило док-ции, документооборота, регистров БУ

3)составление БО

4)разрабатывать и утверждать для подчиненных ему раб. должностные инструкции, кот. регламентируют права и обязанности в вопросах ведения БУ, контроля, составления отчетности.

Указания гл. бухгалтера, его распоряжения обязательно для всех работников, связ. с учетом организации. Принятие, перевод, перемещение по службе, увольнение работников, с кот. были заключены договоры о полной материальной ответственности производят только с согласия гл. бухгалтера. Он имеет право требовать от руководителей структурных подразделений об отдельных случаях и руководителя организации о принятии мер повышенной эффективности использования активов и обязательств организации, усиление сохранности имущества, обеспечение правильной организации БУ и контроля деятельностью организации. Денежные и расчетные документы без подписи гл.бухгалтера или лица уполномоченного считается недействительными и не могут быть приняты к использованию.

Обязанности гл. бухгалтера:

1)обеспечить рациональную и правильную организацию БУ

2) качественное, своевременное составление и предоставление БО

3)формирование учетной политики, осуществление ее для предупреждения недостач, затрат, хищений, незаконного использования средств

4) обязан обеспечить достоверный и своевременный учет за регистры хоз. операций, а также составление учетных регистров

5) обязан обеспечить точное, своевременное, правильное исчисление налоговых сборов в бюджетный и внебюджетные фонды в соотв. с законом РБ

6) обеспечить правильное проведение инвентаризации всех статей баланса и отраж. ее результат в БУ

При поступлении к исполнению и оформлению документов, содержащих информацию по противозаконным операциям или нарушение финансово-договорную дисциплину, наносящую ущерб организации, лицам, гос-ву, гл. бухгалтер обязан письменно сообщить об этом руководителю организации и только после письменного распоряжения руководителя документы принимаются к исполнению. Ответственность при этом несет руководитель организации.

50. Определение учетной политики организации.

Новые эк. отношения, наличие разных форм собственности, развитие рыночных отношений, переход на международные стандарты уч. и отч. Потребовали от организаций разработки учетной политики. В соответствии с законодательством республики для каждой организации предоставляет широкие права по организации учета и методике его ведения в соотв. со спецификой хоз. деят. Поэтому субъекты хозяйствования на основании общих нормативных документов разраб. свою уч. полит., в соответствии с кот. и ведется БУ.

Согл. ст. 2 «Осн. понятия, примен. в настоящем законе и их определения» закона РБ о БУ и О.

Учетная политика – это совокупность способов и методов ведения БУ, исп. организ

Способы ведения БУ, избранные организацией примен. с 1 января года, следующего за годом утверждения распорядительного документа.

Вновь созд. Организ. оформляет избранную учетную политику после публикации БО не позднее 90 дней со дня регистр. предприятий.

Изменения в учетной политике должны быть внесены с начала отчетного года. Они должны быть обусловлены и оформлены решением руководителя предприятия.

Целью учетной политики явл. воздействие на эффективность финансового положения организации в рамках, действ. в законоположении.

Задачей учетной политики явл. максимально развернуто отразить производственно-хоз. деятельность.

По форме учетная политика представляет собой документ, который содержит организационно-методический аспект организации учета на предприятии.

Выбор, а также расктрытие учетной политики в организации РБ продиктованы ст. 6 «Организ. уч. полит. организ.» закона РБ «О БУ и О» и Положение по БУ «Учетная политика организации».

При подготовки учетной политики организации помимо назв.организ. примен. типовой план БУ и инструкция к его применению.

Вносить изменения в учетную политику возможно в сед. случаях:

1)реорганизации предприятия

2)изменения законодательства РБ

3)изменение деятельности организации.

Изменение в учетной политике должны быть внесены с начала отчетного года и должны быть документально оформлены.

При выборе учетной политики должны соблюдаться требования:

1)полнота, т.е. отраж. в БУ всех факторов хоз. деятельности

2)законность. Выбранные способы и методы БУ должны соотв. действ. законод.

3)непротиворечивость - должно быть полное соответствие данных аналитического и синтетического уч., соответствие учетных данных данным БО

4)рациональность – учитыв. при выборе уч. полит. полож., требов. Должно хар-ть экон. или рациональное ведение БУ

5)достоверность – формирование достоверных, промежуточных и конечных результатов деятельности организ., дающая возможность правильно, своевременно и полно исчислять налоги и платежи в бюдж. и внебюдж. Фонды

6)осмотрительность, т.е. необх. отразить в учете фактич. результ. сделок, доходы или потери от них.

При формировании уч. политики необх. исходить из того, что учет активов и обязательств принадлежит организ. необходимо учитывать обособлено от активов и обязательств др. юридич. и физич. лиц, непрерывности деят. организ., т.е. определяя уч. полит. мы должны предусмотр., что организация будет вести свою деятельность в ближайшем будущем и предпосылок или для ликвидации ее, или для сокращения ее деят. не предвид., а значит обязательства будут погашаться в установленном порядке.

Необходимо исходить из последовательности примен. уч. политики. Учетная политика будет применятся последовательно в течении ряда лет.

В уч. политике факты хоз. деят. должны быть отнесены к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от того, в какой период времени было совершено поступление или выплата денежных средств, связ. с этими фактами.

Эффективность уч. полит. обусловлено возможностью сниж. налог. нагрузки, сниж. документопотока и порядка отраж. хоз. опер. в уч., а также возможностью уменьш. ошибок в учете и правильного определ. финанс. результ.

При определении уч. полит. организ. по каждому конкретному направл. уч. организ. выбир. Из неск. направлений одно наиболее хар-ное для организ., но все направления в учете должны подтверждать нормат. или законодат. актами.

Если в положении не предусм. определенный способ ведения данного участка учета, то при формировании учетной политики организ. сама разраб. данный способ учета , исходя из положений по БУ и Отчетности.

При формировании учетной политики необходимо учитывать след. факторы:

1)форму собственности и организационно-правовую форму

2)отраслевую принадлежность или вид деятельности

3)организац. стр-ру управлен. и наличие структ. подраздел.

4)объемы производства, размеры организ., среднесписочную численность работников

5)наличие комп. в организации, программый метод, материалы, информация обеспеченности организ.

6)уровень квалификации бух. кадров, инициативность и предприимчивость руководителя.

*БУ – бухгалтерский учет

*БО – бухгалтерская отчетность