
- •1 Теми та погодинний розклад лекцій і самостійної роботи з навчальної дисциплини
- •Тема 1. Сутність і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях Питання для самоконтролю:
- •Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Організаційних розвиток міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародниз корпораціях Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях Питання для самоконтролю:
- •Тема 8. Контроль і звітність міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 9. Технологічна політика міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 10. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 13. Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій Питання для самоконтролю:
- •Тема 14. Становлення глобального менеджменту Питання для самоконтролю:
- •3. Додаткові завдання для модульного контролю: Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Список рекомендованої літератури
- •Глосарій
Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародниз корпораціях Питання для самоконтролю:
Охарактеризуйте систему управління людськими ресурсами в міжнародних корпорація.
Дайте визначення поняття «людські ресурси».
Назвіть особливості джерел людських ресурсів.
Визначте співвідношення джерел людських ресурсів на різних стадіях інтернаціоналізації бізнесу.
Охарактеризуйте теорії Маслоу, Герцберга, теорія очікувань?.
В чому полягає сутніть прикладних концепцій мотивацій в міжнародних корпораціях?
Як визначається якість робочого життя?
Охарактеризуйте соціотехнічні рішення.
В чому полягає особливість системи відбору персоналу в міжнародних корпораціях?
Назвіть основні критерії відбору для міжнародних призначень.
Охарактеризуйте основні процедури відбору персоналу за використання різних джерел людських ресурсів.
Значення тренінгу у міжнародному менеджменті.
В чому полягає вплив загальної управлінської філософії на тренінг?
Назвіть стилі міжнародного тренінгу.
Охарактеризуйте типи навчальних програм.
Встановіть різницю між управління персоналом і організаційним розвитоком.
Назвіть особливості використання стандартних і гнучких програм.
Дайте загальну характеристику міжкультурному тренінгу.
Охарактеризуйте культурні асимілятори.
Тематика рефератів:
Особливості управління людськими ресурсами в українських відділеннях міжнародних корпорацій.
Мотивація працівників та розвиток персоналу
Особливості набору та підготовки українського персоналу для роботи в міжнародних комуніях.
Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях Питання для самоконтролю:
Назвіть основні особливості керівництва в міжнародних корпораціях.
Визначте психологічні основи керівництва: теорія «X» і теорія «Y» Мак-Грегора, теорія «Z».
Назвіть моделі лідерства в міжнародних корпораціях.
В чому полягає сутніть авторитарного керівництва?
Охарактеризуйте систему Лайкерта.
Дайте занальну характеристику управлінській решітці Блей-Моутон у міжнародному бізнесі.
Назвіть п'ять рівнів лідерства за Дж. Коллінзом.
Зробіть порівняльний аналіз різних типів керівництва.
Назвіть особливості керівництво в країнах Центральної Європи, країнах, що розвиваються.
Визначте основні етапи формування міжнародного складу команд.
В чому полягає сутніть реалізації творчого потенціалу.
Назвіть бар'єри ефективної діяльності міжнародних команд і шляхи їх подолання.
Охарактеризуйте особливості міжнародних комунікацій.
Наведіть класифікацію комунікації в міжнародному менеджменті.
Назвіть особливості висхідних і нисхідних потоків.
В чому полягає підвищення ефективності міжнародних комунікацій?
Охарактеризуйте особливості керівництва відділеннями міжнародних компаній в Україні.
Тематика рефератів:
Особливості міжнародних комунікацій у різних країнах.
Стилі керівництва у міжнародних компаніях, що діють на території Чернігівської області.