Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародниз корпораціях Питання для самоконтролю:

1. Охарактеризуйте систему управління людськими ресурсами в міжнародних корпорація.

2. Дайте визначення поняття «людські ресурси».

3. Назвіть особливості джерел людських ресурсів.

4. Визначте співвідношення джерел людських ресурсів на різних стадіях інтернаціоналізації бізнесу.

5. Охарактеризуйте теорії Маслоу, Герцберга, теорія очікувань?.

6. В чому полягає сутніть прикладних концепцій мотивацій в міжнародних корпораціях?

7. Як визначається якість робочого життя?

8. Охарактеризуйте соціотехнічні рішення.

9. В чому полягає особливість системи відбору персоналу в міжнародних корпораціях?

10. Назвіть основні критерії відбору для міжнародних призначень.

11. Охарактеризуйте основні процедури відбору персоналу за використання різних джерел людських ресурсів.

12. Значення тренінгу у міжнародному менеджменті.

13. В чому полягає вплив загальної управлінської філософії на тренінг?

14. Назвіть стилі міжнародного тренінгу.

15. Охарактеризуйте типи навчальних програм.

16. Встановіть різницю між управління персоналом і організаційним розвитоком.

17. Назвіть особливості використання стандартних і гнучких програм.

18. Дайте загальну характеристику міжкультурному тренінгу.

19. Охарактеризуйте культурні асимілятори.

Тематика рефератів:

1. Особливості управління людськими ресурсами в українських відділеннях міжнародних корпорацій.

2. Мотивація працівників та розвиток персоналу

3. Особливості набору та підготовки українського персоналу для роботи в міжнародних комуніях.

Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях Питання для самоконтролю:

1. Назвіть основні особливості керівництва в міжнародних корпораціях.

2. Визначте психологічні основи керівництва: теорія «X» і теорія «Y» Мак-Грегора, теорія «Z».

3. Назвіть моделі лідерства в міжнародних корпораціях.

4. В чому полягає сутніть авторитарного керівництва?

5. Охарактеризуйте систему Лайкерта.

6. Дайте занальну характеристику управлінській решітці Блей-Моутон у міжнародному бізнесі.

7. Назвіть п'ять рівнів лідерства за Дж. Коллінзом.

8. Зробіть порівняльний аналіз різних типів керівництва.

9. Назвіть особливості керівництво в країнах Центральної Європи, країнах, що розвиваються.

10. Визначте основні етапи формування міжнародного складу команд.

11. В чому полягає сутніть реалізації творчого потенціалу.

12. Назвіть бар'єри ефективної діяльності міжнародних команд і шляхи їх подолання.

13. Охарактеризуйте особливості міжнародних комунікацій.

14. Наведіть класифікацію комунікації в міжнародному менеджменті.

15. Назвіть особливості висхідних і нисхідних потоків.

16. В чому полягає підвищення ефективності міжнародних комунікацій?

17. Охарактеризуйте особливості керівництва відділеннями міжнародних компаній в Україні.

Тематика рефератів:

1. Особливості міжнародних комунікацій у різних країнах.

2. Стилі керівництва у міжнародних компаніях, що діють на території Чернігівської області.