8.6.Ор­га­ни­з-ные ха­ра­к­т-ки ра­бот отм воз­ве­д. Объ­е­к­та; вы­де­ле­ние «на­пря­жен­ных» ра­бот. Оцен­ка стру­к­-ры и по­с­ле­до­ва­тель­но­сти ра­бот.

По раз­ра­бо­тан­ной мо­де­ли ус­та­на­в­ли­ва­ют ор­га­ни­з-ные при­зна­ки ра­бот, вы­де­ляя: на­пря­жен­ные, по­то­ч­ные, и ве­ду­щие ра­бо­ты.

Н, ПТ, В. НА­ПРЯ­ЖЕН­НЫЕ – это ос­нов­ные наи­бо­лее ва­ж­ные, тру­до­ем­кие от­вет­ст­вен­ные ра­бо­ты, оп­ре­де­ля­ю­щие про­дол­-­ность стр-­ва, как пра­ви­ло они об­ра­зу­ют крити­че­с­кий путь. Вы­яв­ля­ют­ся по опы­ту стро­и­тель­ст­ва, ме­то­да­ми ло­ги­че­с­ко­го ана­ли­за. Они должны составлять непрерв цепочку работ, начиная от первой до последней.Они м/б свя­за­ны все­ми ви­да­ми свя­зей, кро­ме ус­лов­ных (неополных). ПО­ТО­Ч­НЫЕ. Главный признак поточности работ – возмож-ть их совмещ-ия. Поточные работы связаны Т и ОТ связями. Сре­ди по­то­ч­ных ра­бот ка­ж­до­го эта­па вы­де­ля­ют ве­ду­щую – наи­бо­лее от­вет­ст­вен­ная,продолжит-ая, за­да­ю­щая ритм дру­гим ра­бо­там. Как правило, 1ые поточные работы этапа.

Мо­дель оце­ни­ва­ют по двум по­ка­за­те­лям:

1.ко­о­фи­ци­ент стру­к­ту­ры ра­бот;

2.ко­о­фи­ци­ент по­с­ле­до­ва­тель­но­сти ра­бот.

1. К_стр = ∑n_i^вн_св/∑n_i^общ_св ,

где:n – чи­с­ло свя­зей (чи­с­ло ра­бот, не­по­ср-­но пред­ш-щих дан­ной), n_i^вн_св - вну­т­рен­ни­ми свя­зя­ми на­зы­в-т - свя­зи с ра­бо­та­ми, вы­пол­нен­ны­ми 1ой орг-цией. 0 ≤ К_стр ≤ 1; К_стр => max 2. К_n = N_ненапр/N,

где: N_нен – чи­с­ло не­на­пря­жен­ных ра­бот; N – об­щее чи­с­ло ра­бот;

0 ≤ К_n ≤ 1; Кn => max;

К_отм – по­ка­за­тель ка­че­ст­ва мо­де­ли: К_отм= (К_стр+ К_n)/2 => max К^зн– ко­эф­фи­ци­ент зна­чи­мо­сти: К_стр^зн = (К_стр^знК_стр + К_n^знК_n)/∑ К^зн.

9.1.Оп­ре­д-ние ос­нов-х гра­н-ных па­рам-ов стр-­го про­из­-­ст­ва при ка­лен­дар. Пла­н-­нии стро­и­т-ва объ­е­к­та.

Граничные – min и max значения параметров исполнителей, фронта и времени, к-ые в дальнейш исп-ся для выбора и оптимизации плановых парам произв-ва.

К осн. гра­ни­ч­ным па­ра­ме­т­рам отн-ся след-е:

1.ве­ли­чи­ны от­кр-го и по­л­но­го фрон­тов по ка­ж­дой ра­бо­те;

2. min и max ве­ли­чи­ны за­хва­ток и уча­ст­ков;

3.min про­дол-ть ра­бо­ты, в т.ч.на за­хват­ке;

4.наи­мень­шее и наи­боль­шее кол-во од­но­имен. ма­шин;

5.наи­мень­шее и наи­боль­шее чи­с­ло ра­бо­чих в день

6. рекомендов число рабочих на немех работах (Rcр)

Ис­ход­ны­ми дан­ны­ми для рас­че­та явл-ся:

1.ОТМ объ­е­к­та;

2.за­тра­ты тру­да ра­б-их и ма­ш-­го вре­м. Q_i^рн , Q_i^мн;

3.характеристики объ­е­к­та.

Па­ра­ме­т­ры опр-ся в след. по­ряд­ке:

1)t_i^min=ⁿ√( Q _i ^рн)/k_i^в ≥ 5дн.

n=4 – для особо трудоемких работ;n=3 – для >ва работ.

2)А _i^пл =1-3смены.

3)М _i ^max

М _i ^max = min[F _i ^откр / f _{i мех}^зх,min; Q _i ^мн/ t _i ^min ∙ А _i^пл ], шт;

f _{i мех}^зх,min =max (f _i ^о.з ; f _i ^р.з );

f _i ^р.з= F _i ^п t _i ^зх,min А _i^пл/ Q _i ^мн, t _i ^зх,min=1-2 дн.

f _{i немех}^зх,min= max(F _i ^п t _i ^зх,min А _i^плR_бр K_i^в/ Q _i ^рн; f _i ^зх,пр). Если R_бр прин-ся общее число рабочих в день, то смены подставлять не нужно. f _i ^зх,пр прин-ся из практич сообр: для процессов, идущих по гориз сх 1-2 секции в пределах этажа; по вертик схеме – 2-3 этажа в пределах секции. f _i ^зх,min<= f _i ^зх,пл<= F _i ^откр

Величина уч-ка опред-ся д/работ, имеющих О и ОТ связи с предшеств. f _i ^уч,min из организац соображ с учетом опыта стр-ва, 3 ч СНиП. f _i ^уч,min <=f _i ^уч,пл<= F _i ^п. f _i ^уч,min>=. f _i ^зх,min

4)Мех. число рабочих: R_iмех ^max =(Q _i ^рн ∙ М _i ^max ∙А _i^пл)/ Q _i ^мн ∙K_i^в

Для немех. работ: R_iнемех ^max = (³√( Q _i ^рн)²)/ K_i^в,чел.

K_i^в – коэф вып-ия нормы

5) R_i^ср-сред. число раб-х, опред-ся только для немех. работ: R_{i(немех)}^ср= (√ Q _i ^рн) / K_i^в, чел.