1.2 План роботи управлінь і самостійних відділів Комітету

Плани роботи управлінь і самостійних відділів Комітету складаються на квартал згідно з піврічним планом Держнаглядохоронпраці України за напрямками, основними з яких є:

- заходи щодо удосконалення наглядової роботи та роботи по управлінню охороною праці;

- контроль за виконанням Національної, галузевих і регіональних програм щодо заходів, спрямованих на поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

- перевірка роботи місцевих органів і державних інспекторів галузевого нагляду, надання їм практичної й методичної допомоги;

- організація навчання інспекторського складу;

- заслуховування звітів керівників галузей, об'єднань і підприємств із питань створення безпечних та нешкідливих умов праці на виробництві й виконання заходів щодо удосконалення управління охороною праці;

- участь у навчанні і перевірці знань працівників міністерств, відомств, концернів, корпорацій та інших об’єднань підприємств, що створені за галузевим принципом, місцевих органів державної виконавчої влади;

- підготовка до затвердження нових державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці, а також контроль за своєчасним переглядом і скасуванням таких документів;

- опрацювання нормативних документів щодо удосконалення наглядової роботи;

- координація роботи служб охорони праці міністерств, державних комітетів та інших центральних галузевих органів господарського управління та місцевих органів державної виконавчої влади;

- проведення цільових й комплексних перевірок об"єднань і підприємств підконтрольних галузей щодо дотримання законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці та охорону надр.

Плани роботи управлінь і самостійних відділів затверджуються їх начальниками.

1.3 План роботи територіального управління

1.3.1 План роботи територіального управління складається з урахуванням питань, запланованих Комітетом і його галузевими управліннями (самостійними відділами), виходячи з фактичного стану промислової безпеки і охорони праці на підконтрольних об’єктах регіону. Він повинен передбачати заходи щодо реалізації державної політики в охороні праці, здійснення та підвищення ефективності державного нагляду за дотриманням вимог законів та нормативно-правових актів про охорону праці (в першу чергу на об’єктах із підвищеною небезпекою), впровадження нових форм і методів роботи, реалізації Національної, галузевих і регіональних програм покращання стану безпеки, гігієни праці і виробничого середовища на підконтрольних об’єктах, проведення комплексних і цільових перевірок об’єктів, а також інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань охорони праці.

В плані повинні бути висвітлені питання навчання, підвищення кваліфікації і атестації інспекторського складу, проведення семінарів, вивчення і впровадження передового досвіду роботи, взаємодія з органами місцевої виконавчої влади і місцевого самоврядування, регіональними органами з питань безпечної життєдіяльності населення, з іншими органами державного нагляду.

До плану додається: план роботи Ради територіального управління, план проведення комплексних і цільових перевірок підприємств і об’єктів, який погоджуються з іншими органами державного нагляду.

План роботи перед затвердженням начальником територіального управління розглядається на засіданні Ради територіального управління.

1.3.2 Для розгляду, обговорення і прийняття рішень з найбільш актуальних питань, що стосуються наглядової діяльності та управління охороною праці на регіональному рівні, опрацьовуються піврічні плани роботи Ради територіального управління, які затверджуються начальником територіального управління.

Засідання Ради територіального управління проводяться, як правило, один раз на місяць. У разі потреби організуються виїзні, а також спільні засідання з органами місцевої державної виконавчої влади.

1.3.3. Плани роботи відділів територіального управління, а також плани головних державних інспекторів, що не входять до складу відділів (інспекцій), складаються щоквартально відповідно до піврічного плану територіального управління і затверджуються їх начальниками.

Ці плани доцільно складати за такими основними напрямками:

- підготовка питань до розгляду на засіданні Ради територіального управління;

- перевірка роботи державних інспекцій і окремих державних інспекторів, надання їм практичної допомоги щодо здійснення державного нагляду за охороною праці;

- участь у проведенні комплексних і цільових перевірок стану робіт з охорони праці на об’єктах, а також узагальнення результатів цих перевірок;

- вивчення і перевірка роботи підрозділів /служб/, керівників і посадових осіб підприємств щодо виконання ними вимог Закону "Про охорону праці", а також додержання положень про ці підрозділи /служби/, а їх працівниками - посадових інструкцій;

- контроль за впровадженням заходів щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, що передбачені на підприємствах колективними договорами та спеціальними програмами з цих питань;

- контроль за своєчасним і якісним проведенням спеціальних розслідувань нещасних випадків та аварій, що проводяться державними інспекторами, а також контроль за виконанням заходів, що запропоновані комісіями з розслідування та якістю матеріалів розслідувань;

- вивчення, узагальнення та поширення позитивного досвіду наглядової роботи державних інспекцій та державних інспекторів;

- аналіз стану безпеки і умов праці на підконтрольних державним інспекторам об’єктах та перевірка якості їх приписів;

- організація контролю за виконанням наказів, постанов колегії та інших рішень Держнаглядохоронпраці України і територіального управління;

- проведення семінарів та інших видів технічного навчання посадових осіб територіального управління;

- опрацювання методичних вказівок щодо організації інспекторських перевірок та інших питань наглядової роботи.