
- •Вступ до курсу
- •Модуль 1. Етичні категорії у психології не 1.1. Вступ до курсу «Етичний кодекс психолога» План
- •Література:
- •1. Предмет, функції та завдання дисципліни
- •2. Зв’язок етики та психології. Проблема моральності у психології
- •3. Основні поняття дисципліни
- •4. Історія становлення етичних кодексів психолога у світі та в Україні
- •5. Основні етичні норми та вимоги до особистості психолога
- •Типи завдань у взаємодії «психолог-клієнт»
- •Не 1.2. Етичні проблеми у психології План
- •Література:
- •1. Психологічна деонтологія та її основні напрямки
- •2. Рівні етичних проблем у психології
- •3. Головний «етичний парадокс» психології
- •Не 1.3. Мораль як соціально-психологічний феномен
- •Література:
- •1. Мораль та її соціально-психологічна детермінація. Психологічне підґрунтя моральності особистості
- •2. Поняття, структура та категорії моральної свідомості
- •Мал. 2. Структура моральної свідомості
- •3. Моральна референція особистості
- •Не 1.4. Проблема загальнолюдських цінностей у психології План:
- •Література:
- •1. Поняття цінностей у психології
- •2. Підходи до розуміння загальнолюдських цінностей
- •Виділення загальнолюдських цінностей на основі ідеї професійного та особистісного самовизначення і пошуку головного смислу своєї праці й усього життя.
- •3. Головний етичний орієнтир психолога
- •Не 1.5. Етика спілкування у роботі практичного психолога План:
- •Література:
- •1. Спілкування як царина людської моральності та соціально-психологічний процес. Парадигма спілкування у сучасній культурі
- •3. Відкритість-замкненість, монологічність-діалогічність у роботі практичного психолога
- •4. Моральні виміри спілкування та їх значення у роботі практичного психолога
- •5. Культура спілкування та етикет психолога
- •1) Створення сприятливої психологічної атмосфери для сповіді клієнта;
- •6. Бар’єри і труднощі спілкування та їх подолання у роботі психолога
- •7. Конфлікти та асертивна поведінка у професійній діяльності психолога
- •Сітка Томаса-Кілмена
- •Мал. 1. Стилі поведінки особистості у конфлікті
- •1. Етичні проблеми та зваби практичної психології
- •2. Етичні проблеми у науково-дослідницькій діяльності психологів
- •3. Етичні проблеми у викладацькій діяльності психолога
- •1) Проблема самоствердження викладача у студентській аудиторії
- •2) Проблема комерціалізації викладання психології
- •3) Проблема надмірних навантажень на студента та викладача
- •4) Проблема оптимізації формальних і неформальних стосунків викладачів та студентів
- •5) Проблема інтимних стосунків викладачів і студентів
- •6) Проблема незгоди студента з викладачем
- •7) Проблема рівноправної дискусії студента з викладачем
- •8) Проблема пошуку студентами наукового керівника
- •9) Проблема взаємостосунків студент-адміністрація
- •10) Проблема навчальної дисципліни та етикету в конкретному психологічному вузі
- •11) Проблема сприяння самоуправлінню студентів
- •12) Проблема автономності викладача
- •13) Етичний парадокс формування особистості студента-психолога
- •14) Проблема почуття власної гідності викладача
- •15) Проблема використання нецензурних висловлювань та жаргонних слів у викладацькій діяльності
- •16) Проблема «примітивного» студента
- •17) Проблема «примітивного» викладача психології
- •4. Етика проведення досліджень з участю людей і тварин
- •Не 2.2. Основні етичні протиріччя, принципи, правила та стандарти у роботі психолога План:
- •Література:
- •1. Основні етичні протиріччя
- •2. Етичні принципи у роботі психолога
- •3. Етичні стандарти психолога
- •Етичні стандарти психолога (Мадрид, Іспанія, 1987)
- •Загальні принципи
- •Про професійну компетентність і стосунки з іншими професіоналами
- •Про втручання
- •Про дослідницьку діяльність та освіту
- •Про отримання та використання інформації
- •Про рекламу
- •Про гонорари й оплату праці
- •Законодавчі гарантії
- •4. Норми професійної етики для розробників і користувачів психодіагностичних методик
- •Розділ 1. Загальні етичні принципи психодіагностичного дослідження
- •Професійна кооперація та кваліфікована пропаганда психології.
- •Не 2.3. Етичний кодекс психолога План:
- •Література:
- •1. Характеристика розділів етичного кодексу психолога
- •III. Захист інтересів клієнта
- •IV. Конфіденційність
- •V. Етичні правила психологічних досліджень
- •VI. Кваліфікована пропаганда психології
- •VII. Професійна кооперація
- •2. Етичний кодекс психолога-діагноста
- •Основні принципи, які складають етичний кодекс психолога-діагноста:
- •3. Професійний кодекс етики для психологів
- •Компетенція
- •Поведінка по відношенню до представників інших професій
- •Психологи та інший персонал
- •Практична професійна діяльність Відомості про психологічну практику
- •Розміщення і форма вивіски
- •Дозволені для розміщення на виставці деталі
- •Бланки, форми і штампи
- •Оголошення
- •Відомості у телефонних та спеціальних довідниках
- •Наукова робота та викладання. Планування дослідницької програми
- •Процедура дослідження
- •Публікація експериментальних даних
- •Викладацька діяльність
- •Спільна практика
- •Використання інформації Загальні положення
- •Дезінформуюча реклама
- •Реклама з метою конкуренції
- •Реклама через третіх осіб
- •Публікації
- •Не 2.4. Етичні основи компетентної практики консультування та психотерапії План:
- •Література:
- •1. Основні цінності консультування та психотерапії
- •2. Етичні принципи консультування та психотерапії
- •1. Принцип надійності
- •2. Принцип автономії
- •3. Принцип корисності
- •4. Принцип ненанесення шкоди
- •5. Принцип справедливості
- •6. Принцип самоповаги
- •Кредитно-модульна програма з курсу «етичний кодекс психолога» Пояснювальна записка
- •Мета і завдання дисципліни
- •На основі курсу «Етичний кодекс психолога» студент повинен:
- •С Модуль-контроль (залік) труктура модулів навчальної дисципліни
- •Не 1.2. Етичні проблеми у психології План:
- •Література:
- •Не 1.4. Проблема загальнолюдських цінностей у психології План:
- •Література:
- •Не 1.5. Етика спілкування у роботі практичного психолога План:
- •Література:
- •Література:
- •Не 2.2. Основні етичні протиріччя, принципи, правила та стандарти у роботі психолога План:
- •Література:
- •Не 2.3. Етичний кодекс психолога План:
- •Література:
- •Не 2.4. Етичні основи компетентної практики консультування та психотерапії План:
- •Література:
- •Не 1.3. Мораль як соціально-психологічний феномен План:
- •Література:
- •Не 1.5. Етика спілкування у роботі практичного психолога План:
- •Література:
- •Не 2.5. Модульна контрольна робота №2 План:
- •Тематика рефератів та доповідей:
- •Модуль - контроль (підсумковий) Модуль 1
- •Модуль 2
- •Список рекомендованої літератури до курсу
- •Критерії оцінювання Знання студентів оцінюються за такими критеріями:
- •Література
- •Повинен знати
- •Повинен вміти
- •Повинен мати
- •Кваліфікаційні вимоги до категорій
- •Додаток б Етичні стандарти психологів
1) Створення сприятливої психологічної атмосфери для сповіді клієнта;
2) вербальна підтримка того, що говорить і що робить клієнт під час сповіді. Звичайно, є ситуації, коли клієнт під час сповіді горить те, з чим психолог не згідний (наприклад, не цілком обґрунтовані претензії до психолога-консультанта, к консультації, яка проводиться, до обстановки і т.д.). У цьому випадку психолог-консультант не повинен відкрито перечити клієнту, тим більше – починати з ним сперечатися. Краще визнати прямо чи опосередковано, відкрито чи мовчки право клієнта на критику, запропонувати йому відкласти спірні питання і обговорити їх в кінці консультації.
У цьому випадку до клієнта можна звернутися з такими словами: «Цілком можливо, що ви, по суті, праві, і я готовий з вами обговорити те, що вас хвилює. Але давайте разом подумаємо, як це краще зробити. Якщо ми зараз перервемо консультацію і перейдемо до обговорення спірних питань, то не зможемо знайти спосіб рішення основної проблеми, яка вас хвилює. У цьому випадку я навряд чи зможу вам реально допомогти, оскільки наш час обмежений і буде витрачений на дискусію, яка не має прямого відношення до вашої проблеми. Я пропоную зробити по-іншому на час відкласти обговорення спірних моментів, пов’язаних з проведенням консультації, і продовжити роботу по заздалегідь наміченому плану. Потім ми знайдемо додатковий час і домовимось, коли і де ми обговоримо і вирішимо всі питання, які вас хвилюють».
Якщо ж клієнт наполягає на негайному обговоренні питань і, більше того, вимагає, щоб поставлені ним питання були вирішені тут і тепер, то консультант-психолог може поступити одним із наступних способів:
- перервати на час консультування і постаратися якнайшвидше вирішити спірні питання;
- відкласти психологічну консультацію і перенести її на інший, більш підходящий, час, коли всі спірні питання будуть вирішені;
- взагалі відмовитися від подальшого проведення психологічної консультації, ввічливо вибачитись перед клієнтом, пояснивши йому, чому консультацію довелося перервати і чому поставлені ним питання не можуть бути вирішені, а претензії – задоволені.
У тому випадку, якщо клієнт говорить психологу дещо таке, що прямо не стосується до умов проведення консультації, але пов’язане з суттю проблеми, яка обговорюється, консультант може переключитися на розмову з питання, піднятого клієнтом, якщо йому, звичайно, є що сказати з цього приводу.
У процесі сповіді не бажано, щоб психолог-консультант виражав свою незгоду з клієнтом у чому-небудь. Краще не перечити клієнту, а вчинити таким чином: відмітивши про себе і для себе той пункт в діях та висловлюваннях клієнта, який вимагає обговорення і заперечення, продовжувати далі уважно і доброзичливо слухати до кінця сповідь клієнта. До обговорення спірних питань краще повернутися після того, як консультація буде завершена і прийняте рішення з основної проблеми, яка хвилює клієнта.
3) «дзеркалізація» – прийом полягає у помітному для клієнта повторенні його висловлювань і рухів; «дзеркалізувати», зокрема, можна жести, міміку, пантоміміку, інтонацію, наголос, паузи в мовленні клієнта і т.д.
Дзеркалізація особливо важлива в ті моменти проведення сповіді, коли клієнт кидає миттєві погляди на консультанта, розповідаючи про себе і про свою проблему.
4) «перифраза» – коротка, поточна репліка психолога-консультанта, яку він промовляє під час сповіді клієнта і яка призначена для пояснення, уточнення смислу того, що говорить клієнт.
У випадку застосування перифрази психолог, слухаючи клієнта, під час природних пауз, які виникають у мові клієнта, коротко, своїми словами, у вигляді тверджень чи питань повторює те, що сказав клієнт, і, в свою чергу, чекаю від клієнта підтердження чи спростування правильності його розуміння.
Перифразу можна починати, наприклад, словами: «Отже,...», «Ви сказали...», «Чи правильно я вас зрозумів, ви сказали...».
Можна просто повторити останні слова, вимовлені клієнтом, але у питальній формі, очікуючи, відповідно, від нього підтвердження чи спростування правильності сказаних слів.
5) «узагальнення» – прийом, який зовнішньо нагадує перифраззу, але відноситься не до того останнього, що сказав клієнт, а до цілого висловлення, яке складається з кількох суджень чи речень. На відміну від перифрази, яка буквально повторює останню думку клієнта, узагальнення – вільна, але достатньо точна передача його думки в узагальненій формі.
Узагальнення можна починати з таких слів: «Отже, якщо узагальнити і в короткій формі висловити те, що ви сказали, то чи можна це зробити так…?», «Якщо зробити короткий висновок тому, що ви сказали, то чи можна це передати так...?», «Якщо я вас правильно зрозумів, то смисл сказаного вами зводиться до наступного… Чи так це?»
6) прийом емоційної підтримки клієнта, коли психолог-консультант уважно вислуховує клієнта, слідкує за його думкою, намагаючись в потрібні моменти сповіді, в той час, коли клієнт звертає на нього увагу, зовнішню виражати підтримку того, що говорить клієнт, в тому числі демонструвати позитивні емоції, які підкріплюють слова та дії клієнта. Наприклад, вираження клієнту співчуття, співпереживання, задоволення тим, що він говорить.
7) прийом постановки перед клієнтом стимулюючих його мислення питань типу «Що?» «Як?» «Яким чином?» «Навіщо?» «Чому?». Він переважно використовується тоді, коли консультанту необхідно що-небудь прояснить для себе в думках клієнта, а також тоді, коли сам клієнт відчуває певні труднощі в тому, що і як говорити далі.
8) оволодіння і використання в розмові з клієнтом особливостей його мови – прийом психологічного консультування, який полягає в тому, що консультант уважно слухаючи клієнта, намагається уловити особливості стилю його мови, звертаючи увагу на слова, фрази, вирази і звороти, які часто використовує клієнт. Визначивши та засвоївши це, психолог-консультант через деякий час сам починає свідомо користуватися тими ж мовними прийомами у спілкуванні з клієнтом, тобто непомітно для клієнта починає відтворювати особливості його мови.
В результаті між психологом та клієнтом виникає психологічна спільність і більше взаєморозуміння, ніж було спочатку.
Важливо не переборщити у використанні цього прийому, щоб у клієнта не виникло враження, що психолог-консультант передражнює його.
У процесі інтерпретації сповіді психолог-консультант повинен дотримуватися таких правил:
- не спішити з висновками. Бажано після закінчення сповіді клієнта зробити паузу в спілкуванні з ним на 10-15 хвилин, заповнивши її якою-небудь справою, яка дозволяє відволіктися від слухання, поміркувати, зробити висновки (наприклад, чаювавння). Така перерва необхідна не тільки психологу, але й клієнтку (він зможе відійти від сповіді, заспокоїтися, психологічно налаштуватися на вислуховування консультанта і на конструктивний діалог з ним). Перерва може дати можливість психологу зібратися з думками і задати, якщо потрібно, додаткові питання клієнту;
- прослідкувати за тим, щоб при інтерпретації сповіді клієнта не були упущені які-небудь суттєві деталі та подробиці, щоб серед тих фактів, на осевої яких будуть зроблені висновки про проблему клієнта і про спосіб її рішення, не виявилося таких, які суперечать, не узгоджуються один з одним;
- слідкувати за тим, щоб інтерпретація фактів, яка пропонується, не виявилася односторонньою, тобто щоб у ній не було явної переваги якої-небудь одної теорії чи інтерпретації перед іншими;
- будь-яка сповідь, якою б вона не була по змісту, не може мати одну, єдино можливу інтерпретацію. Разом з тим, інтерпретацій, які пропонуються, не повинно бути занадто багато, оскільки їх складно буде узгодити одну з одною і в них можна буде просто заплутатися;
- пропонуючи клієнту свою інтерпретацію проблеми, психолог-консультант повинен все-таки в кінці дати одне, але не єдине (у теоретичному плані) трактування даної проблеми;
- повідомляти висновки (а не теорію, на якій вони ґрунтуються) слід у простій, доступній, а не наукоподібній формі.
При формулюванні порад та рекомендацій психологу-консультанту слід дотримуватися таких правил [11]:
Правило 1. При формулюванні порад і рекомендацій щодо практичного вирішення проблеми клієнта слід пропонувати йому не один-єдиний варіант, а одразу кілька (дві-три), по можливості – різних порад та рекомендацій.
Наприклад, порада психолога-консультанта клієнту може припускати наявність у останнього багато вільного часу, якого насправді у клієнта може і не виявитися.
Усі способи, поради повинні враховувати реальні умови життя клієнта, його можливості, індивідуальні психологічні особливості. Кількість запропонованих варіантів рішення проблеми повинно бути таким, щоб клієнт був спроможний вибрати з них те, що цілком влаштовує і повністю йому підходить. Тому психологу слід ще до того як почати пропонувати практичні рекомендації, добре пізнати клієнта як особистість.
Правило 2. Психологу-консультанту слід пропонувати клієнту не тільки поради як такі, але й власні оцінки цих порад з точки зору легкості чи складності їх виконані при вирішенні проблем, що виникли.
Приймаючи кінцеве самостійне рішення, клієнт повинен усвідомлювати, що якщо він надасть перевагу одному зі способів поведінки, то в результаті отримає яку-небудь вигоду і щось точно упустить.
Правило 3. Клієнту необхідно надати можливість самостійно вибрати той спосіб поведінки, який він вважає для себе найкращим.
Психолог-консультант, надаючи клієнту можливість здійснити самостійний вибір, повинен висловити і свою точку зору.
Правило 4. По закінченню консультації дуже важливо забезпечити клієнта дієвими способами самостійного контролю успішності практичний дій, які він використовує, по вирішенню проблеми.
Правило 5. Надання клієнту додаткової можливості отримання від психолога-консультанта необхідних порад і рекомендацій уже в процесі практичного рішення проблеми.
Правило 6. Перш ніж закінчити роботу і надати клієнту можливість діяти самостійно, психолог-консультант зобов’язаний переконатися в тому що клієнт дійсно все зрозумів правильно, прийняв і без сумнівів і коливань готовий діяти у потрібному напрямі.
Для цього психолог-консультант пропонує клієнту таку серію питань:
- Чи все для вас зрозуміло і переконливо?
- Розкажіть про те, як ви збираєтесь діяти далі.
Для того, щоб виключити помилки у процесі психологічного консультування, психологу слід дотримуватися таких правил:
не будувати жодних гіпотез про суть проблеми до тих пір, поки психолог достатньо не буде знати про особистість та життя клієнта;
не слід давати клієнту жодних практичних рекомендацій до тих пір, поки не будуть оцінені його індивідуальні поведінкові особливості і поки достовірно не буде встановлена можливість практичної реалізації клієнтом рекомендацій консультанта;
психолог-консультант не повинен розглядати клієнта як об’єкт вивчення чи якимсь чином намагатися маніпулювати чи експериментувати з ним;
психолог-консультант не повинен розглядати клієнта так, як, наприклад, слідчий розглядає свого підслідного, тобто намагається його «розколоти» чи «переграти»;
у психологічному консультуванні за рідким винятком не повинно бути місця особистим спогадам і власній сповіді психолога-консультанта перед клієнтом, тобто психолог-консультант і клієнт у процесі консультування не повинні мінятися своїми ролями;
психологу-консультанту не слід прагнути розуміти клієнта тільки по аналогії з собою. Його завдання – намагатися зрозуміти клієнта зсередини, як своєрідну, унікальну особистість, яка відрізняється від нього самого;
свої судження про клієнта та його проблему психологу слід давати у вигляді гіпотез, припущень, а не в безапеляційно-стверджувальній формі. Клієнт повинен мати змогу їх підтвердити чи заперечити;
чим менше професійного досвіду у психолога-консультанта, тим більше часу він повинен приділяти уважному вислуховуванню сповіді клієнта і тим уважніше формулювати свої висновки;
навіть достатньо досвідченому консультанту корисно під час бесіди з клієнтом робити записи/відеозаписи, щоб потім повернутися до них і спокійно, не поспішаючи, поро змірковувати над ними.
Слід запам’ятати, що психолог-консультант – це не порадник. Його головне завдання – допомогти клієнту навчитися приймати відповідальні рішення самостійно.
Завершальний етап психологічного консультування включає в себе такі моменти: підведення підсумків консультації (коротке повторення її результатів, суті проблеми, її інтерпретації і вироблених рекомендацій по її вирішенню) та розставання з клієнтом. За бажанням клієнта ці рекомендації можуть бути запропоновані йому не тільки в усній, але й у письмовій формі.
При розставанні консультант переважно просить клієнта, щоб він регулярно повідомляв його пор те, як йому вдається виконувати отримані рекомендації і яким є результат їх практичного виконання.
Важливо, щоб клієнт покинув консультацію в хорошому настрої, з впевненістю в тому, що його проблема в результаті реалізації отриманих рекомендацій буде успішно вирішена.
Безумовно, впевненість в цьому, прощаючись з клієнтом перш за все повинен продемонструвати сам психолог. Йому, крім цього, слід провести клієнта до виходу з приміщення психологічної консультації. Хороше завершальне враження на клієнта переважно справляє ситуація, в якій психолог-консультант, прощаючись з ним, дарить що-небудь напам’ять, наприклад, свою візитку чи який-небудь сувенір, який нагадуватиме про спільну роботу в психологічній консультації.
Дуже важливими є останні слова, які вимовляє психолог-консультант в той момент, коли прощається з клієнтом. У цій ситуації варто використовувати такі фрази:
- Я цілком задоволений нашою зустріччю.
- Ми з вами приємно провели час.
- Мені було цікаво з вами спілкуватися.
- Добре, що ми про все домовились.
- Чудово, що ми знайшли спільну мову.
- Я задоволений тим, що ми з вами досягли взаєморозуміння.
- Дякую, що ви прислухались до моїх порад.
- Дякую за те, що ви погодились зустрітися та поговорити зі мною.
- Дякую за отримане задоволення від спілкування з вами.
- Не можу більше вас затримувати.
- До побачення.
- До зустрічі!
- Всього доброго!
- Всього хорошого!
- Будьте здорові!
- Щасливо!
- Всього!
- Ми ще з вами побачимось!
- Я з вами не прощаюсь!
- Не забувайте нас!
- Приходьте!
- Заходьте!
- Не зникайте, дайте про себе знати! [11].
Отже, мовний етикет психолога є важливим інструментом його професійної діяльності, а культура спілкування психолога передбачає вміння використовувати різноманітні засоби й методи впливу на клієнта, адекватно сприймати та розуміти його, налагоджувати ефективну взаємодію, орієнтуватися на партнера як на рівноправного суб’єкта спілкування.