
- •Реферат
- •1. Організація і планування роботи водопровідно-каналізаційного господарства.
- •1.1 Планування структури і організація керування системою водопостачання.
- •1.2 Планування виробничих зв'язків .
- •1.3 Планування організації виробничого процесу.
- •1.4 Планування виробничої програми каналізаційного господарства.
- •2. Планування чисельності працівників.
- •2.1. Планування чисельності основних та допоміжних робочих.
- •2.2 Планування чисельності спеціалістів.
- •3. Планування фонду оплати праці.
- •3.1 Планування фонду оплати праці робочих.
- •Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
- •4. Планування поточних витрат на очистку води .
- •4.1 Прямі витрати.
- •Розрахунок витрат виконується у табл .7
- •Величина амортизаційних відрахувань визначається відповідно встановленим нормам амортизації у відсотках до балансової вартості об`єкту:
- •4.6 Загальновиробничі витрати.
- •4.7 Розрахунок собівартості послуг водопостачання та водовідведення.
- •5. Планування ціни послуг водовідведення .
- •6. Розрахунок основних показників ефективності.
Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
Фонд заробітної плати розраховується із чисельності персоналу та місячних окладів. Оплата труда спеціалістів та керівників планується по посадовим окладам.
Фонд заробітної плати розраховується для кожної посади :
З спец., кер.=Ч*Ом*12,
З начальник системи водопостачання=1*4000*12=48000грн.
де Ч-чисельність робіників на даній посаді, чол.
Ом- посадовий місячний оклад, грн.
В цьому разі оплата відпусток включається в загальний фонд заробітної плати, тому оплата відпусток додатково не розраховується.
Розрахунок фонда заробітної плати проводиться в табл.6.
Таблиця 6. Річний фонд заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
Посада |
Чисельність, чол. |
Посадовий оклад, грн |
Річний фонд заробітної плати, грн. |
Начальник системи водовідведення |
1 |
4000 |
48000 |
головний інженер |
1 |
3600 |
43200 |
Начальник кан. станції |
1 |
3000 |
36000 |
Спеціалісти на ОС |
1 |
2500 |
30000 |
Техніки на ОС |
1 |
2100 |
25200 |
Начальник ділянки водопровідних мереж, |
1 |
3000 |
36000 |
Спеціалісти КН мереж |
1 |
2500 |
30000 |
Техніки КН мереж |
1 |
2200 |
26400 |
Начальник х-б лабораторії |
1 |
3000 |
36000 |
Спеціалісти х.-б. лабораторії |
1 |
2600 |
31200 |
Спеціалісти технічного обслуговування |
1 |
2400 |
28800 |
Начальник відділу МТЗ |
1 |
3100 |
36000 |
Разом по підприємству грн. |
406800 |
На соціальне страхування:
406800*0,38=154584грн.
Загальний фонд заробітної плати спеціалістів та керівників становить
406800+154584=561384грн.
4. Планування поточних витрат на очистку води .
Річні поточні витрати на водопостачання і очистку води :
В = Сi ,
де Сi річна сума витрат по статтях калькуляції, грн.
Сi = С1 + С2 + С3 + С4+С5;
С1- прямі витрати,
С2- прямі витрати на ел.енерг
С3-Інші прямі витрати
С4- Змінні загальновиробничі та постійні загальновиробничі витрати
С5- Адміністративні витрати
4.1 Прямі витрати.
Враховуються витрати на матеріали (реагенти), які необхідні для підготовки і очищення стічної води.
Витрати матеріалів, що витрачаються для очищення води за рік складають:
С1 = Q* m н. * Ц ,
де Q - річний обсяг стічної води чи стічної рідини, що очищається, м3
m н.- питома норма витрати матеріалів, т/м 3
Ц- вартість 1т. матеріалу.
Розрахунок витрат виконується у табл .7
За
завданням витрата хлору 18 мг/л(18*
кг):
С1 = 22705920*1000*18* *7,17=2930426грн.
Таблиця 7 Розрахунок витрат на матеріали ( реагенти).
№ п/п |
Матеріали |
Річний обсяг води, м³ |
Питома норма витрати на 1 л, кг |
Вартість 1кг матеріалу, грн |
Річні витрати на матеріали, грн |
1 |
Хлор |
22705920 |
18* |
7,17 |
2930426 |
|
|
|
|
|
|
Всього грн. |
2930426 |
4.2 Розрахунок витрат на паливо і енергію на технологічні цілі.
Відсутне
4.3. Витрати на основну і додаткову заробітну плату.
Витрати на заробітну плату складаються із річного фонду основної і додаткової заробітної плати основних робітників. Розрахунок заробітної плати виконується за вимогами (дивись пункт 3.1).
4.4 Витрати на відрахування на соціальне страхування.
Витрати на відрахування на соціальне страхування приймаються в розмірі 38% від загального фонду оплати праці.
Сюди входять:
2,9% - відрахування на соціальне страхування,
32% - відрахування на пенсійне страхування,
2,1%- відрахування на страхування на випадок безробіття,
1% - відрахування на індивідуальне страхування від нещасливого випадку.
38%*(Зт+Здод.)=0,38*2985693=1134563грн
4.5 Витрати на утримання і експлуатацію устаткування.
Мета розрахунку - визначити суму відрахувань на повне відновлення та капітальний ремонт основних фондів, та суму необхідну на їх утримання.
У цю статтю включаються:
- амортизаційні відрахування (розрахунок за податковим методом),
- витрати на зміст і експлуатацію виробничого і підйомно-транспортного устаткування в розмірі 10% - 30% від амортизаційних відрахувань,
- витрати на ремонт, у розмірі 6%-10% від суми амортизаційних відрахувань.
- заробітна плата (основна, додаткова), а також відрахування на соціальне страхування допоміжних робітників, що обслуговують виробничий процес.