- •Реферат
- •1. Організація і планування роботи водопровідно-каналізаційного господарства.
- •1.1 Планування структури і організація керування системою водопостачання.
- •1.2 Планування виробничих зв'язків .
- •1.3 Планування організації виробничого процесу.
- •1.4 Планування виробничої програми каналізаційного господарства.
- •2. Планування чисельності працівників.
- •2.1. Планування чисельності основних та допоміжних робочих.
- •2.2 Планування чисельності спеціалістів.
- •3. Планування фонду оплати праці.
- •3.1 Планування фонду оплати праці робочих.
- •Розрахунок фонду заробітної плати спеціалістів та керівного складу.
- •4. Планування поточних витрат на очистку води .
- •4.1 Прямі витрати.
- •Розрахунок витрат виконується у табл .7
- •Величина амортизаційних відрахувань визначається відповідно встановленим нормам амортизації у відсотках до балансової вартості об`єкту:
- •4.6 Загальновиробничі витрати.
- •4.7 Розрахунок собівартості послуг водопостачання та водовідведення.
- •5. Планування ціни послуг водовідведення .
- •6. Розрахунок основних показників ефективності.
2. Планування чисельності працівників.
2.1. Планування чисельності основних та допоміжних робочих.
Вихідними матеріалами для розрахунку чисельності робітників є дані про продуктивність водопровідних споруд(виробнича потужність п. 1.2), протяжність мереж водопроводу і нормативи чисельності (дод.А).
Розрахунок чисельності робітників слід виконувати у вигляді таблиці 3.
Розряд робітників основного виробництва визначається за даними дод.Б До складу робітників допоміжного виробництва ще входить молодший обслуговуючий персонал (МОП) – двірники, прибиральниці, чисельність якого визначається також за нормативами; для розрахунків умовно приймається 4 чол.(3÷6 чол).
На підставі запланованого режиму роботи установи розраховується баланс робочого часу і планується обліковий штат робітників основного виробництва.
При плануванні штату робітників слід враховувати наступні показники:
явочна чисельність: Ч яв. = Нч
C р.- кількість робочих бригад, С р.= Нч (за дод.А).
штатна чисельність: Ч шт. = (Сроб.+ Спідм.),
облікова чисельність: Ч об. = Ч шт. К об.
Коб.= Т ном. / Т еф.,
Таблиця 3. Розрахунок чисельності робітників основного і допоміжного виробництва водовідводу.
№ |
Професія |
Роз- ряд |
Режим роботи |
Обсяг виробництва
|
Потреба в кадрах
|
|||
На одиницю |
На весь обсяг |
явочна |
штатна |
облікова |
||||
Основне виробництво |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Дискретний 6 добовий Тривалість зміни 6 год |
|
|
|
|
|
1 |
Оператор на аеротенках |
3 |
0.975 |
3,9 |
3,9 |
4.9 |
5,3 |
|
2 |
Оператор на первинних відстійниках |
3 |
2.26 |
6,8 |
6,8 |
8.5 |
9.2 |
|
3 |
Оператор на вторинних відстійниках |
3 |
2.26 |
6,8 |
6.8 |
8.5 |
9.2 |
|
4 |
Слюсар аварійно-відновлювальних робіт |
4 |
11,9 |
11,9 |
11,9 |
14.9 |
16.2 |
|
5 |
Обхідник водопрвовідно-каналізаційної мережі |
4 |
11,9 |
11,9 |
11,9 |
14.9 |
16.2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
41 |
52 |
56 |
|
Допоміжне виробництво |
|
|
|
|
|
|||
1 |
Газоелектрозварник |
4 |
Дискретний 6 добовий Тривалість зміни 6 год |
0,18 |
1,8 |
1,8 |
2.5 |
2.7 |
2 |
Електромонтер по ремонту устаткування |
4 |
0,18 |
4,6 |
4.6 |
5.8 |
6.3 |
|
3 |
Електромонтер по обслуговування устаткування |
4 |
0,18 |
5 |
5 |
8 |
8.7 |
|
4 |
Слюсар КІПіА |
4 |
0,18 |
1,8 |
1,8 |
2.5 |
2.7 |
|
5 |
Лаборанти хіміко-бактеріологічної лабораторії каналізації: |
4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
3.8 |
4.1 |
|
|
|
|
|
Разом |
16 |
23 |
25 |
|
Всього по підприємству чол./ добу |
57 |
75 |
81 |
|||||
По змінах
Найменув |
1 зміна |
2 зміна |
3 зміна |
4 зміна |
Оператор на аеротенках |
0.975 |
0.975 |
0.975 |
0.975 |
Оператор на первинних відстійниках |
1,7 |
1.7 |
1.7 |
1.7 |
Оператор на вторинних відстійниках |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
1,7 |
Слюсар аварійно-відновлювальних робіт |
2.9 |
2.9 |
2.9 |
2.9 |
Обхідник водопрвовідно-каналізаційної мережі |
2.9 |
2.9 |
2.9 |
2.9 |
Газоелектрозварник |
0.45 |
0.45 |
0.45 |
0.45 |
Електромонтер по ремонту устаткування |
1.15 |
1.15 |
1.15 |
1.15 |
Електромонтер по обслуговування устаткування |
1.25 |
1.25 |
1.25 |
1.25 |
Слюсар КІПіА |
0.45 |
0.45 |
0.45 |
0.45 |
Лаборанти хіміко-бактеріологічної лабораторії каналізації: |
0.6 |
0.6 |
0.6 |
0.6 |
Нч.- норматив чисельності для обслуговування одиниці обладнання,
С підм.- кількість підмінних бригад.
К об.- обліковий коефіцієнт .
Коб.= 303 /277=1,09
Обліковий коефіцієнт розраховується на основі прийнятого режиму роботи системи водовідведення (водопостачання) за балансом робочого часу у вигляді табл. 4
Таблиця 4. Баланс часу роботи одного робітника в рік.
Найменування |
кількість днів |
Графік роботи : безперервний, тривалість зміни 6годин |
|
Календарний час, дні -вихідні -святкові |
365 62 |
Номінальний час, дні |
303 |
Тривалість робочої зміни, година |
6 |
Номінальний час по нормі, година |
|
Тарифна відпустка, дні |
24 |
Втрати часу в зв'язку з виконанням державних обов'язків |
2 |
Втрати часу в зв'язку з хворобою |
|
Інші невиходи |
|
Фактичний час роботи, дні |
277 |
Обліковий коефіцієнт |
1,09 |
В кожній бригаді зміни, де кількість робітників більша ніж 15 чоловік, один із робітників призначається бригадиром з додатковою оплатою в розмірі 10 % за виконання обов'язків бригадира.