- •Передмова
- •Зміст тренінГу з фаху
- •Навчально-тематичний план тренінгу з фаху
- •Хід тренінгу з фаху Тренінгове заняття 1
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 2
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 3
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 4
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 5
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 6
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 7
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 8
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 9
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 10
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 11
- •План заняття
- •Тренінгове заняття 12
- •План заняття
- •Формування бізнес-плану підприємства
- •Оцінювання результатів тренінгу з фаху
- •Список рекомендованої літератури
- •МетодиЧне видання
- •46009, М. Тернопіль, вул. Львівська, 11
Тренінгове заняття 12
Тема: Ознайомлення з організацією планово-фінансової
роботи на підприємстві
План заняття
1. Повторення основних понять і категорій до теми тренінгу.
2. Повторення економічних показників за темою заняття та методики їх визначення.
3. Розв’язування ситуаційних задач.
4. Рольова гра «Вступ на посаду начальника цеху».
Метою заняття є ознайомлення зі змістом та порядком розробки балансу надходжень і видатків підприємства, джерелами утворення фінансових ресурсів і напрямки їх використання; опанування методиками обчислень податку на додану вартість, акцизного збору, податку на прибуток підприємства, нарахування амортизаційних відрахувань, стійких пасивів, що спрямовуються на покриття нормативів власних оборотних коштів, витрат на оплату відсотків за використовувані кредити; набуття навичок планово-фінансової роботи на підприємстві. Ознайомлення з методикою розподілу прибутку, плануванням і організацією кредитних взаємовідносин; набуття навичок обчислення фінансових показників діяльності підприємства.
Методологічна база:
1) теоретичні положення навчальних дисциплін «Економіка підприємства», «Організація виробництва», «Планування і контроль на підприємстві», «Стратегія підприємства», «Формування бізнес-моделі підприємства», «Економічний аналіз»;
2) методичні матеріали. Форми звітності підприємства та документи:
форма № 1-Б. Звіт про фінансові результати;
форма № 11-ОЗ. Звіт про рух грошових коштів;
баланс підприємства;
форма № 5. Додаток до річної фінансової звітності;
форма № 6. Примітки до річної фінансової звітності;
податкова декларація з ПДВ;
розрахунок коригування сум ПДВ;
декларація з податку на прибуток підприємства;
податковий розрахунок комунального податку;
додаток № 11. Розрахункова відомість про нарахування страхових внесків…;
додаток № 23. Розрахунок суми страхових внесків на з/о державне. пенсійне страхування.
Методичний інструментарій:
1. Поняття і категорії, які стосуються теми тренінгу: фінансовий стан, виручка від реалізації продукції (послуг), прибуток та його види, рентабельність.
2. Економічні показники, які стосуються теми тренінгу, та методика їх визначення: прибуток до оподаткування, чистий прибуток, загальна рентабельність виробництва, розрахункова рентабельність, рентабельність продукції, чиста рентабельність продажів, рентабельність активів, рентабельність власного капіталу, коефіцієнти фінансової стійкості, коефіцієнти ліквідності, коефіцієнт автономії.
Методичні прийоми: аналіз, оцінка, порівняння, рольові ігри, спірні дискусії, конфлікт та порозуміння, командні рішення, підведення підсумків тренером.
Підготовка студентів до тренінгу:
1) повторення студентами основних понять і категорій до теми тренінгу;
2) повторення студентами економічних показників за темою заняття та повторення методики їх обчислення;
3) підготовка бізнес-плану та його презентації.
Ситуаційні задачі.
Кінцеві результати тренінгу: теоретична підготовка структурного питання звіту про комплексну практику з фаху «Організація планово-фінансової роботи на підприємстві», вироблення управлінських навичок, навичок аналітичної оцінки фінансових показників діяльності підприємства.
