
- •1. Функции и принципы скд
- •2. Содержание скд
- •3. Гос.И муниц.Стр-ры регул-я скд
- •4. Влияние соц.-культ.Ситуации на характер и содержание досуг.Деят-ти
- •5. Технол-я скд, ее сущность и стр-ра
- •6. Скд досуговых центров и объединений.
- •7. Информационно-просветительская деятельность в ук скс
- •8. Технология любительского творчества.
- •9. Художественная деятельность учреждений социально-культурной сферы: классификация, функции ???
- •10. Художественная деятельность самодеятельного творчества.
- •11. Типология любительских объединений.
- •12. Самодеятельное художественное творчество как социально-педагогическое явление.
- •13. Реализация полномочий местных органов власти по обеспечению населения услугами культуры
- •14. Цели социально-культурного прогнозирования.
- •15. Социально-культурные технологии как система управления скд
- •17. Теория социально-культурной деятельности как специальная отрасль знаний.
- •18. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности.
- •19. Нормы делового этикета в социально-культурной сфере.
- •20. Основные направления реализации фцп «Культура России 2006-2012».
- •21. Сущность и осн.Задачи кп в соврем.России
- •22. Регион.Кп на соврем.Этапе
- •23. Культура и глобальные проблемы современности.
- •24. Культура и личность в современном мире
- •25. Национальный компонент в реализации федеральной культурной политики.
- •27. Сущность и специфика социально-культурного проектирования.
- •28. Региональные системы управления социально-культурной деятельностью.
- •29. Новые организационно-правовые формы учреждений социально-культурной сферы.
- •30. Коммерческий потенциал учреждений культуры и искусства
- •31. Организация финансово-экономической деятельности в социально-культурной сфере.
- •32. Государственное финансирование сферы культуры в рф: приоритеты, перспективы
- •33. Культура как сфера рыночной деятельности.
- •34. Стимулирование труда работников сферы культуры и искусства.
- •35. Система подготовки менеджеров социально-культурной деятельности.
- •36. Сущность и специфика менеджмента в социально-культурной деятельности.
- •37. Управление персоналом в социокультурных учреждениях.
- •38. Региональные системы управления скд.
- •41. Специфика планирования работы учреждений культуры в рыночных условиях.
- •42. Мониторинговые исследования в социально-культурной сфере как ресурс развития.
- •43. Стимулирование труда работников учреждений культуры и искусства.
- •44. Понятийный аппарат методического обеспечения скд.
- •45. Коммерческие и некоммерческие виды методической деятельности.
- •47. Маркетинг в культурно-досуговых учреждениях.
- •48. Маркетинговая деятельность в социально-культурной сфере за рубежом: опыт и перспективы.
- •49. Маркетинговые технологии в деятельности организаций социально-культурной сферы.
- •50. Выставка, ярмарка, презентация как виды маркетинговых коммуникаций.
- •51. Эффективность выставочно-ярмарочной деятельности и ее оценка.
- •52. Основные цели, задачи и правила орагнизации выставок, ярмарок и презентаций
- •53. Специфика планирования работы учреждений культуры в рыночных условиях.
- •54. Сущность и специфика социально-культурного проектирования.
- •55. Культурные запросы как ресурс развития социально-культурной деятельности.
- •57. Социокультурные реабилитационные технологии: общая характеристика и классификационные подходы.
- •58. Социально-культурная реабилитация детей-инвалидов как педагогический процесс.
- •59. Социологические методы изучения досуга.
- •60. Методика составления программы социокультурного исследования.
3. Гос.И муниц.Стр-ры регул-я скд
Д-ть органов местн.самоупр-я (ОМС) в сф.к-ры направлена на сохр-е, созд-е и распростр-е культ.цен-тей на терр-и муниц.образ-я, обесп-е констит.права граждан РФ на культ.д-ть, созд-е усл-й для своб.культ.д-ти объед-й граждан, этнич.общ-тей и др. В соотв-и с зак-вом о к-ре ОМС в обязат.порядке учит-ют культ.аспекты во всех пр-мах экон., экол., соц.разв-я муниц.образ-я.
В целях обесп-я общедоступ-ти культ.д-ти, культ.цен-тей и благ для всех граждан ОМС обязаны: =поощрять д-ть граждан по приобщ-ю детей к тв-ву и культ.разв-ю, занятию самообраз-ем, любит.иск-вом, ремеслами; =созд-ть усл-я для всеобщ.эстет.воспит-я и масс.нач.худ.образ-я, прежде всего поср-вом гуманит-ции всей системы образ-я, поддержки и разв-я сети спец.учр-й и орг-ций – школ иск-в, студий, курсов, любит.иск-ва (самодеят.худ.тв-ва), а также сохр-я беспл-ти для насел-я осн.услуг общедоступ.библ-к; =спос-вать разв-ю благотв-ти, мецен-ва и спонс-ва в обл.к-ры; =осущ-ть протекц-зм (покров-во) в обл.к-ры по отн-ю к наименее экон-ки и соц-о защищ.слоям и группам насел-я; =публ-ть для свед-я насел-я ежег.данные о СКситу-и.
ОМС не вмеш-ся в творч.д-ть граждан и их объед-й, гос.и негос.орг-ций к-ры, за искл-ем случаев когда так.д-ть ведет к проп-де войны, насилия и жестокости, расовой, нац., религ., класс.и иной исключ-ти или нетерп-ти, порногр-и. Запрет к.-л.культ.д-ти м.б.осущ-н только судом и лишь в случае наруш-я зак-ва. По ФЗ №131 «Об общих принц-х орг-ции местн.самоупр-я в РФ» ОМС в посел-ях и городс.округах обесп-ют: =орг-цию библ.обслуж-я насел-я; =созд-е усл-й для орг-ции досуга и обесп-я жителей услугами орг-ций к-ры; =охрану и сохр-е объектов культ.насл-я (пам-ков ист-и и к-ры) местн.(мун.) знач-я.
ОМС формируют местн.бюджеты и фонды разв-я к-ры, а также прин-ют местн.норм-вы фин-я к-ры. ОМС регул-ют собств-ть в обл.к-ры, созд-е, реорг-цию и ликвид-ю мун.орг-ций к-ры на подведомств.терр-и, а также строит-во зд-й и сооруж-й мун.орг-ций к-ры, обустр-во прилегающих к ним терр-й, а также контроль за усл-ями аренды зданий, помещ-й и иных объектов собств-ти орг-циями к-ры. ОМС обязаны оказ-ть помощь подведом.орг-циям к-ры (если последние в ней нужд-ся) в реш-и вопросов содерж-я и разв-я мат.-техн.базы.
ОМС предост-ют творч.раб-кам, колл-вам творч.раб-ков в польз-е или аренду помещ-я для студий, мастерских, лабор-й и иных раб.мест, необх-ых для творч.д-ти, с устан-ем аренд.платы в размере, не превышающем стоимость оплаты коммун.услуг. ОМС уч-вуют в важ.задаче гос.КП – сохр-и, возрожд-и и разв-и нар.худ.промыслов.
4. Влияние соц.-культ.Ситуации на характер и содержание досуг.Деят-ти
Особенно важным представляется изменение отношения к самому досугу: признание его самоценности, освобождение от узкоутилитарной ориентации на воспроизводство средствами рекреации эффективного, высокопроизводительного работника.
Однако нужно признать, что пик общественной активности и инициативы в досуговой сфере пришелся на последние «перестроечные» годы. Сегодня наблюдается заметный спад, резче обозначились негативные тенденции, поначалу не вызывавшие особого беспокойства, возникли трудноразрешимые проблемы, прежде всего экономического характера, и даже кризисные явления.
В результате хронического недофинансирования тяжелые времена переживают музеи, библиотеки, клубные учреждения. Закрываются и перепрофилируются кинотеатры, отменяются театральные гастроли. Увеличивается, особенно в провинции, разобщенность широкой публики и большого искусства.
Вообще роль искусства в современной жизни заметно уменьшилась, особенно искусства, требующего от аудитории определенной интеллектуальной активности и эстетической искушенности. Общая тенденция на «снижение» культуры, ее вытеснение поп-культурой сопровождается размыванием ценностной иерархии в художественной сфере.
Сегодня наша интеллигенция (школьные учителя, врачи, инженеры, научные сотрудники, вузовские преподаватели, музейные и библиотечные работники и другие) оказалась не только материально, но и морально в довольно унизительном положении. Она нуждается в социальной помощи и защите, хотя в общепринятом смысле объектом социальной заботы считаются совсем уж малообеспеченные слои населения, инвалиды, неблагополучные контингенты, маргинальные группы.
В данном же случае речь идет о категории людей относительно благополучных, хорошо образованных, отличающихся достаточно высоким духовным потенциалом, чьи интересы нуждаются в защите особого рода - социокультурной, так как эти люди оказались в ситуации прогрессирующего сужения культурного пространства своей жизнедеятельности.
Сложившаяся ситуация находится в несомненном противоречии с принятыми в 1992 году Основами законодательства Российской Федерации о культуре, в которых среди прочих провозглашаются и такие права человека, как право на культурную деятельность, право на личную культурную самобытность', право на приобщение к культурным ценностям', право на гуманитарное и художественное образование; а также право создавать общественные объединения в области культуры .
Немало уже существующих любительских формирований, клубов по интересам, творческих студий прекратили свою деятельность, распались по названным причинам. Вот почему столь важной задачей социокультурной работы в современных условиях является защита прав человека на доступ к культурным ценностям, на полнокровное участие в культурной жизни и удовлетворение его запросов в сфере досуга. Реализация этих прав является для многих людей одним из условий сохранения их человеческого достоинства и ощущения полноты жизни.
Суть социальной работы, как известно, заключается в том, что она создает условия для достойной жизни человека как субъекта общества, содействует его полноценному социальному функционированию, в том числе и в области культуры и досуга, помогает удовлетворить разнообразные как материальные, так и духовные интересы. «Невозможность для человека удовлетворить свои потребности, ущемление социальных потребностей, состоящее в дефиците общения, образования, доступа к профессии, социальных услуг, - это сфера компетенции социального работника». В этом плане социокультурная деятельность закономерно рассматривается как одно из важных направлений социальной работы.
Как указывается в Основах законодательства Российской Федерации о культуре, человек имеет право на получение художественного образования, что, по сути, является для него условием доступности (в смысле понимания) и притягательности высших ценностей культуры. Для художественно необразованного человека признанных шедевров искусства просто не существует. Между тем способность наслаждаться творениями мировой художественной культуры является свидетельством духовного богатства человека как личности.