Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
DRZ_2011.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.57 Mб
Скачать

6. Індивідуальні завдання

Завдання 1

Проаналізуйте українське законодавство про зайнятість населення щодо формування та використання фонду сприяння зайнятості, виплати допомоги по безробіттю. Підготуйте свої пропозиції щодо вдосконалення законодавства.

Завдання 2

Підготуйте свої пропозиції з удосконалення українського законодавства про зайнятість населення щодо мотивації населення у пошуках роботи. Зробіть висновки.

Завдання 3

Порівняйте тривалість та розміри виплат допомоги по безробіттю, які передбачені Конвенцією МОП, законодавством України та законодавством деяких зарубіжних країн. Зробіть висновки.

Завдання 4

Який метод інформації для державного регулювання зайнятості, на Вашу думку, є більш точним і надійним: метод фіксації (реєстрації) чи метод щомісячного вибіркового обстеження домогосподарств? Розкрийте їх. Обґрунтуйте свою відповідь. Дайте оцінку чи коректно поставлене дане запитання.

Завдання 5

На підставі Законів України «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» порівняйте засади функціонування Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та Фонду сприяння зайнятості населення, що стосується:

- напрямків використання коштів;

- джерел формування коштів;

- умов набуття права на матеріальне забезпечення та соціальні послуги;

- розпорядника коштів;

- розподілу коштів і затвердження звіту про їх використання.

Оформити наведений матеріал у вигляді схем та таблиць. Зробіть висновки.

Завдання 6

Наведіть порівняльний аналіз системи соціального страхування на випадок безробіття на підставі законодавства України та інших (за вибором студента) зарубіжних країн. Зробіть висновки.

Завдання 7

Які нові проблеми дозволяє вирішити Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» порівняно із ЗУ «Про зайнятість населення» щодо врегулювання питань про умови, тривалість, розмір допомоги по безробіттю? Відповідь обґрунтуйте посиланнями на закони.

Завдання 8

Розкрийте та порівняйте підходи у формуванні фондів соціального страхування на випадок безробіття в Україні та в деяких (за вибором студента) зарубіжних країнах. Зробіть висновки.

Завдання 9

Проаналізуйте ситуацію у випадку збільшення розміру внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців, для найманих працівників. Які наслідки це буде мати для ринку робочої сили? Зробіть висновки.

Завдання 10

В умовах економічної кризи та процесу вивільнення робочої сили проаналізуйте законодавство України щодо умов надання допомоги по частковому безробіттю. Визначте гаразди та недоліки. Зробіть висновки.

Завдання 11

Назвіть, у чому полягає різниця між соціальними правами громадян та їх соціальними гарантіями згідно з законодавством України, яке стосується зайнятості населення? Наведіть, у яких законодавчих актах це відбито?

Завдання 12

У Рекомендації № 169 МОП говориться: "У контексті загальної політики в галузі зайнятості державам-членам необхідно вживати заходи, що відповідають потребам усіх категорій осіб, часто мають труднощі в пошуках стабільної роботи: деякі групи жінок та молодих осіб, інвалідів і осіб похилого віку, особи, які тривалий час не мали роботи, та трудящі мігранти, котрі перебувають на території цих країн. Такі заходи мають відповідати положенням міжнародних конвенцій і рекомендацій про працю, які стосуються зайнятості цих груп, та умовам зайнятості, встановленим на основі національної законодавчої практики".

Які законодавчі та нормотворчі акти України відповідають наведеному?

Завдання 13

Чи відповідають принципи державної політики зайнятості в Україні Конвенції № 122 МОП, яка проголошує такі принципи? Порівняйте та зробіть висновки. Чи відповідає Закон України «Про зайнятість населення» змісту ст. 1, Конвенції № 122 МОП? Доведіть.

Завдання 14

Які наслідки для стану зайнятості та її структури можна прогнозувати в зв'язку зі вступом України до СОТ? Яким чином, на Вашу думку, можна запобігти негативним явищам на національному ринку праці у зв'язку з викладеним?

Завдання 15

Назвіть головну причину, яка, на Вашу думку, вплинула на розвиток зайнятості та безробіття в Україні. Опишіть механізм і чинники впливу цієї причини на формування ринку праці.

Завдання 16

Які негативні тенденції в сфері зайнятості з'явилися в останні 17 років, їх вплив на соціально-економічний розвиток країни та які заходи Ви запропонували б щодо припинення розвитку цих тенденцій?

Завдання 17

Як на Вашу думку, чи є в Україні середній клас? Обґрунтуйте свою відповідь. Яким чином розвиток середнього класу пов'язаний із проблемою вирішення зайнятості населення?

Завдання 18

Обстеження Держкомстату України за методологією МОП виявило 35 тис. безробітних громадян в області, які активно шукають роботу. Водночас 8 тисяч з них органи ДСЗ не беруть на облік як безробітних. Поясність на підставі законодавства України можливі причини, чому ці громадяни не можуть отримати статусу безробітного?

Завдання 19

Як Ви вважаєте, чому ті громадяни, котрі залучені до громадських робіт, вважаються безробітними, а не зайнятими? Чи є у Вас критичні зауваження до сучасного визначення і складу громадських робіт в Україні? Обґрунтуйте свою думку.

Завдання 20

Опишіть умови, які необхідні для того, щоб безробітний громадянин одержав допомогу на відкриття своєї справи відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

Завдання 21

Обґрунтовано доведіть, які робочі місця в Україні вигідніше створювати: в сфері матеріального виробництва чи в сфері обслуговування? Чому? Чи залежить раціональність їх створення від регіональних особливостей? Наведіть приклади.

Завдання 22

У місті два підприємства, які виробляють однакову продукцію, мають потребу в робітничих кадрах. Проте, керівник одного підприємства приймає будь-яких робітників, які потім навчаються своїм обов'язкам на робочому місці. А керівник другого підприємства приймає лише тих робітників, які пройшли професійну орієнтацію. Як би Ви спрогнозували можливі наслідки роботи цих підприємств у майбутньому?

Завдання 23

У районному центрі велике за чисельністю підприємство попередило державну службу зайнятості про необхідність звільнення значної кількості працівників, що призведе до масового безробіття в районі. Вільних робочих місць і вакансій майже немає, забезпечити всіх безробітних допомогою відповідно до законодавства неможливо - не вистачає коштів. Якими в даному випадку будуть Ваші дії як директора районного центру зайнятості?

Завдання 24

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості у США, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 25

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості у США, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 26

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості в Японії, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 27

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості у Швеції, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 28

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості у Німеччині, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 29

Розкрийте досвід державного регулювання зайнятості у Великобританії, порівняйте з вітчизняним та вкажіть, які конкретні напрямки можливо використати в Україні.

Завдання 30

Глобалізація і структура зайнятості. Методи впливу на пом'якшення наслідків глобалізації в галузі соціально-трудових відносин. Необхідний прорив в області структури зайнятості галузевої та індивідуальної диференціації доходів.

Завдання 31

Аналіз сучасного стану зайнятості і безробіття в Україні. Особливості та етапи формування ринку праці. Вплив реформування заробітної плати на стан зайнятості та безробіття.

Завдання 32

Соціально-демографічні групи населення та їх місце в сфері зайнятості. Економічна і соціальна функція молоді. Причини молодіжного безробіття в Україні.

Завдання 33

Соціально-демографічні групи населення та їх місце в сфері зайнятості. Зайнятість осіб передпенсійного віку, пенсіонерів і підлітків. Фактори впливу на рівень зайнятості пенсіонерів та підлітків. Зайнятість жінок і причини їх безробіття та незайнятості в Україні на сучасному етапі.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]