79. Назвіть умови за яких громадяни мають право на допомогу по частковому безробіттю:

а) усі громадяни, працюють незалежно від того, чи застраховані вони, чи ні;

б) тільки застраховані особи;

в) застраховані особи, які протягом попереднього року пропрацювали більше 38 тижнів;

г) застраховані особи, які протягом попереднього року пропрацювали не менше 26 тижнів;

д) особи, які сплачували страхові внески та в яких простої становлять не більше 20% робочого часу;

е) особи, які сплачували страхові внески та в яких простої становлять більше 20% робочого часу.

80. До незастрахованих осіб, які підлягають забезпеченню з боку держави, відносять:

а) випускника загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня навчання;

б) домогосподарку, яка вперше шукає роботу;

в) звільненого у зв’язку зі скороченням штатів військовослужбовця;

г) звільненого військовослужбовця у зв’язку зі скороченням штату, який має право на пенсію.

81. Чи можуть бути визнані безробітними, згідно з законодавством України, громадяни:

а) які отримують пенсію за віком;

б) інваліди, які зареєстровані в службі зайнятості;

в) які щойно закінчили середню школу;

г) які втратили роботу внаслідок закриття підприємства;

д) які вперше шукають роботу і не мають професії.

82. Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи:

а) які працюють на умовах трудового договору повний робочий день;

б) які працюють на умовах трудового договору неповний робочий день або робочий тиждень;

в) які не мають громадянства та тимчасово працюють за наймом в Україні;

г) які проходять невійськову службу;

д) працюючі пенсіонери;

е) іноземці, які тимчасово працюють за наймом в Україні.

83. Різноманітні заходи, спрямовані на підвищення активності безробітних у пошуку роботи, посилення їхньої мотивації до трудової діяльності, підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці – це:

а) допоміжні функції служби зайнятості;

б) соціально-захисні функції служби зайнятості;

в) функції трудового посередництва;

г) мотиваційно-активізуючі функції служби зайнятості;

д) функції, що пов'язані з регулюванням ринку праці;

е) контрольні функції.

84. Визначення, нарахування та надання допомоги по безробіттю, інших видів матеріальних виплат; працевлаштування осіб, які неспроможні на однакових умовах конкурувати на ринку праці (інваліди, молодь, жінки із малолітніми дітьми і т.д. – це:

а) допоміжні функції служби зайнятості;

б) соціально-захисні функції служби зайнятості;

в) функції трудового посередництва;

г) мотиваційно-активізуючі функції служби зайнятості;

д) функції, що пов'язані з регулюванням ринку праці;

е) контрольні функції.

85. Головне завдання прогнозування та управління зайнятістю – це встановлення оптимальних трудових пропорцій між кількістю:

а) працівників;

б) безробітних;

в) зайнятих;

г) наявних робочих місць;

д) створюваних робочих місць.

86. Укажіть елементи адміністративно-організаційної складової ДРЗ:

а) соціальна стабільність держави;

б) доходи населення;

в) науково-методичне забезпечення управління зайнятістю населення;

г) міжнародні угоди;

д) кредитна політика;

е) інвестиції.

87. Укажіть елементи економічної складової ДРЗ:

а) соціальна стабільність держави;

б) доходи населення;

в) нормативно-правові акти;

г) ринкова інфраструктура;

д) соціальний захист населення;

е) міжнародні угоди.

88. Укажіть елементи соціальної складової ДРЗ:

а) соціальна стабільність держави;

б) доходи населення;

в) кредитна політика;

г) законодавчі акти;

д) ціноутворення;

е) соціально-трудові відносини.

89. Укажіть елементи законодавчо-правової складової ДРЗ:

а) соціальна стабільність держави;

б) доходи населення;

в) кредитна політика;

г) Конвенції та рекомендації МОП;

д) програми зайнятості населення;

е) Конституція України.

90. Економічні важелі регулювання зайнятості населення в Україні – це:

а) пільги підприємствам, які створюють додаткові робочі місця для громадських робіт;

б) оптимізація заробітної плати працівників з урахуванням ціни мінімального споживчого попиту;

в) внесення змін у законодавчі акти про працю;

г) упровадження активної та пасивної політики на ринку праці;

д)допомога по безробіттю на рівні фізіологічного мінімуму споживання, мінімуму заробітної плати та ціни робочої сили;

е) відповідність заробітної плати рівню цін на споживчому ринку;

є) створення центрів з підготовки кадрів при ДСЗ;

ж) закріплення заробітної плати як ціни робочої сили;

з) створення страхових фондів на випадок безробіття;

і) перекваліфікація працівників відповідно вимогам ринку праці.