39. Укажіть, які заходи переважають у політиці зайнятості в Україні на сучасному етапі:

а) активні заходи;

б) пасивні заходи.

40. Укажіть, чи надається державній службі зайнятості плата від громадян за послуги, які пов’язані з їх працевлаштуванням:

а) так;

б) ні.

41. Укажіть, кого з перелічених працездатних громадян працездатного віку держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування:

а) жінок, які мають 5-річних дітей;

б) чоловіків, які мають дітей віком до одного року;

в) мати-одиночку, яка виховує 15-річну дочку;

г) самотню жінку, яка виховує дитину-інваліда 10 років;

д) студента, який закінчив ВНЗ;

е) осіб, які закінчили ПТУ;

є) осіб, які припинили навчання раніше строку його закінчення;

ж) осіб, які звільнені із термінової військової служби;

з) осіб, які звільнені за власним бажанням;

и) осіб, які звільнені за порушення трудової дисципліни;

і) осіб, які звільнені за скороченням штатів;

ї) жінок віком 53 років;

к) чоловіків віком 53 років;

л) осіб, які звільнені після примусового лікування;

м) інваліда Ш групи інвалідності.

42. Ефективність якісного перетворення структури зайнятості розкривається через показники:

а) збільшення зайнятості переважно у галузях кінцевої обробки продукції;

б) збільшення частки населення, зайнятого сільськогосподарською працею;

в) збільшення частки кваліфікованих робітників в усіх галузях народного господарства;

г) збільшення частки фахівців з вищою освітою у загальному прирості працівників переважно розумової праці;

д) зменшення зайнятості переважно у галузях кінцевої обробки продукції;

е) територіальний розподіл та перерозподіл робочої сили;

є) збільшення чисельності зайнятих у домашньому господарстві;

ж) зменшення чисельності зайнятих у домашньому господарстві.

43. Фактори, що сприяють розвитку сфери зайнятості:

а) розвиток наукової та господарської інфраструктури з урахуванням вимог ринку;

б) формування людини нового типу;

в) острах нововведень у роботі;

г) надання можливості самореалізації;

д) авторитарне керівництво;

е) адміністративно-командні методи управління.

44. Укажіть, чи зобов’язано приватне підприємство повідомляти державну службу зайнятості про вивільнення робітників у зв’язку з його перепрофілюванням:

а) так;

б) ні.

45. Фактори, що гальмують розвиток сфери зайнятості:

а) розвиток наукової та господарської інфраструктури з урахуванням вимог ринку;

б) формування людини нового типу;

в) боязнь нововведень у роботі;

г) надання можливості самореалізації;

д) авторитарне керівництво;

е) адміністративно-командні методи управління.

46. Укажіть, за рахунок яких коштів фінансується діяльність державної служби зайнятості:

а) ФЗДСС України на випадок безробіття;

б) фонд соціального забезпечення;

в) фонд оплати праці;

г) фонд розвитку виробництва.

47. Укажіть, чи зберігається безперервний трудовий стаж за громадянином у період отримання їм допомоги по безробіттю:

а) так;

б) ні.

48. Укажіть, чи зобов’язано підприємство колективної форми власності повідомляти державну службу зайнятості про звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штатів, якщо “так”, то за який період:

а) так, не пізніше як за місяць у письмовій формі;

б) так, не пізніше як за два місяці у письмовій формі;

в) так, не пізніше як за два тижня у письмовій формі;

г) не зобов’язано.

49. Укажіть, чи несе відповідальність приватне підприємство загальною чисельність 40 осіб та наявністю 5% квоти робочих місць у разі відмови у прийомі на роботу громадян, які звільнені після відбуття покарання:

а) відповідальність не несе;

б) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат;

в) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати;

г) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у п’ятидесятикратному розмірі неоподатковуваного мінімуму доходів громадян;

д) підприємству збільшують розмір квоти робочих місць.

50. Основні принципи побудови єдиної інформаційно-аналітичної системи, яка застосовується державною службою зайнятості – це:

а) гнучкість;

б) надійність;

в) модульність;

г) психологічність;

д) плановість;

е) інтеграція;

є) послідовність.

51. Економічними методами державного регулювання зайнятості прямої дії є:

а) безповоротні субсидії та дотації підприємству;

б) зміна курсу валют;

в) підвищення стипендій;

г) субсидії зайнятості та найму;

д) виділення коштів зі спеціальних фондів на розвиток виробництва.

52. Які засади не стосуються Закону України "Про зайнятість населення":

а) організаційні;

б) економічні;

в) фінансові;

г) правові;

д) соціальні;

е) адміністративні.

53. Розподіл коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за напрямами вирішує:

а) Міністерство праці і соціальної політики;

б) Виконавча дирекція Фонду;

в) Правління Фонду;

г) Державний центр зайнятості;

д) Верховна Рада.

54. Об'єктом страхування на випадок безробіття в Україні є:

а) застраховані особи;

б) страховий випадок;

в) підприємці;

г) наймані працівники;

д) немає правильної відповіді.

55. Страхові внески у ФЗДСС затверджуються на період:

а) 5 років водночас з прийняттям програми зайнятості населення;

б) 1 рік водночас з прийняттям Державного бюджету України;

в) 5 років водночас з прийняттям програми розвитку регіонів;

г) 2 роки водночас з прийняттям програми соціального розвитку району.

56. До витрат коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття по статті "соціальні послуги" відносять напрями:

а) допомога по безробіттю;

б) матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

в) професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;

г) пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні;

д) допомога по частковому безробіттю.

57. За рахунок якого джерела не формується Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття?

а) відрахувань від державного бюджету України;

б) прибутків від комерційної діяльності Фонду;

в) страхових внесків роботодавців;

г) страхових внесків працівників;

д) нарахувань на податки;

е) добровільних пожертвувань.

58. В умовах дії ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» найманий працівник має право:

а) брати участь в управлінні страхуванням на випадок безробіття через своїх представників;

б) пріоритетне право на отримання матеріальної допомоги по безробіттю;

в) на судовий захист своїх прав у разі порушення законодавства;

г) збільшення розміру страхування у разі економічної кризи.

59. Основні завдання служби зайнятості в Україні:

а) облік вільних робочих місць та громадян, які звертаються щодо працевлаштування;

б) здійснення процесу купівлі-продажу робочої сили;

в) аналіз та прогнозування попиту та пропозиції робочої сили;

г) вирішення питань про ціну робочої сили;

д) надання допомоги громадянам у підборі підходящої роботи;

є) реєстрація безробітних та надання їм матеріальної допомоги;

е) організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;

ж) консультація громадян про можливість отримання роботи;

з) перепродаж робочої сили;

и) участь у підготовці перспективних та робочих програм зайнятості.

60. Чи включають кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Державного бюджету України?

а) так;

б) ні.

61. Укажіть, які з наведених установ входять до Державної служби зайнятості України:

а) Національна рада соціального партнерства;

б) обласні центри зайнятості населення;

в) Державна інспекція праці;

г) інститут підготовки кадрів Державної служби зайнятості;

д) інспекція з контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення;

є) Верховна Рада народних депутатів.

62. До складу Правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття входять представники:

а) профспілок;

б) органів місцевого самоврядування та керівників підприємств;

в) центральних органів виконавчої влади, які призначаються Кабінетом Міністрів України;

г) спілок роботодавців.

63. Що з нижченаведеного є страхувальником у системі загально-обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

а) роботодавець;

б) найманий працівник, який сплачує страхові внески;

в) ФЗДСС України на випадок безробіття;

г) державний бюджет України.

64. Який орган влади затверджує положення про оплачувані громадські роботи:

а) Кабінет Міністрів України;

б) Верховна Рада народних депутатів;

в) Державна служба зайнятості населення;

г) місцеві ради народних депутатів.

65. Що з нижче наведеного є страховиком у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

а) підприємець;

б) найманий працівник;

в) страховий випадок;

г) ФЗДСС України на випадок безробіття;

д) підприємство.

66. Яка діяльність з нижченаведеної заборонена для Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття:

а) забезпечення житлом громадян;

б) оплата професійної підготовки незайнятих громадян;

в) надання платних довідок громадянам;

г) комерційні послуги;

д) оплата пошуку підходящої для особи роботи.

67. Виберіть правильну відповідь: жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною:

а) сплачує страхові внески в повному обсязі;

б) не сплачує страхових внесків зовсім;

в) сплачує страхові внески в обмеженому обсязі.

68. У Конвенції 44 МОП ідеться, зокрема, про встановлення в державі системи страхування на випадок безробіття. Такою системою може бути:

а) обов'язкове страхування;

б) добровільне страхування;

в) примусове страхування;

г) комбіноване страхування;

д) сполучення систем обов'язкового і добровільного страхування;

е) будь-яка з названих систем.

69. Флексибілізація праці передбачає здійснення заходів щодо:

а) збереження існуючого кваліфікаційного потенціалу;

б) збереження старих робочих місць;

в) відмови від політики соціальних трансфертів у сфері праці;

г) розширення можливостей для мобілізації та розвитку людських ресурсів;

д) відмову від політики, зорієнтованої на збереження старих робочих місць;

е)створення нових робочих місць відповідно до соціально-економічних умов та вимог НТП.

70. Стратегія соціального популізму, економіко-технологічний детермінізм, рецидив пасивності як напрями соціального розвитку призводять до:

а) скорочення безробіття;

б) скорочення зайнятості;

в) зростання безробіття;

г) зростання зайнятості.

71. Кількість робочих місць для обов’язкового працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, – це:

а) броня;

б) квота;

в) лізинг.

72. Закріплена норма робочих місць (у тому числі з гнучкими формами зайнятості) для обов’язкового працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, у % до загальної кількості робочих місць – це:

а) броня;

б) квота;

в) лізинг.

73. Квота робочих місць установлюється щодо:

а) всіх громадян, які перебувають на поточному ринку праці;

б) представників окремих професій;

в) окремих категорій громадян на ринку праці, які потребують соціального захисту;

г) чоловіків, які мають вищу освіту;

д) жінок, які пропрацювали не менше 10 років.

74. У разі відмови у прийнятті на роботу громадян, які потребують соціального захисту (у межах установленої броні) Державна служба зайнятості за кожну таку відмову стягує з підприємства штраф у розмірі:

а) 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

б) 25 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

в) 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

г) 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

75. Відповідно до законодавства України розмір допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги у період профпідготовки і підвищення кваліфікації не може бути нижчим від:

а) мінімальної заробітної плати;

б) середньомісячного доходу на душу населення;

в) 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

г) розміру середньомісячної заробітної плати в економіці;

д) прожиткового мінімуму.

76. Допомога по безробіттю сплачується і триває:

а) з 8-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;

б) не більше 180 днів протягом 3-х років;

в) з 1-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;

г) не більше 360 календарних днів протягом 2-х років;

д) з 30-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;

е) не менше 240 календарних днів протягом 2-х років.

77. Згідно з ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески:

а) мають право на допомогу по безробіттю з урахуванням трудового стажу;

б) мають право на допомогу по безробіттю без урахування трудового стажу;

в) не мають право на допомогу по безробіттю.

78. Працівниця підприємства підлягала страхуванню на випадок безробіття протягом 12 років. Страхові внески сплачувалися через рахунок роботодавця з 5-го року її роботи на підприємстві. Який вона має страховий стаж і яким буде розмір допомоги з безробіття:

а) 7 років;

б) 50% її середньої заробітної плати;

в) 12 років;

г) 70% її середньої заробітної плати;

д) 8 років;

е) 60% її середньої заробітної плати;

ж) 5 років;

з) 55% її середньої заробітної плати.