
- •1. Зміст дисципліни
- •Тема 1. Зайнятість як основоположна характеристика ринку праці та об’єкт політики держави
- •Тема 2. Теоретичні основи державного регулювання зайнятості населення
- •Тема 3. Організація діяльності служби зайнятості
- •Тема 4. Механізм державного регулювання зайнятості населення та його складові
- •Тема 5. Інформаційне і наукове забезпечення державного регулювання зайнятості
- •Тема 6. Глобалізація економіки і зайнятість населення
- •Тема 7. Огляд міжнародного досвіду державного регулювання зайнятості
- •Приклад конкретної практичної ситуації та її розв'язання Умова
- •Розв'язання
- •Заходи щодо виконання рішення районної державної адміністрації про призупинення вивільнення працівників з д.П. Заводу "електроприлад" відповідно до статті 19 закону україни "про зайнятість населення"
- •Завдання до ділової гри № 2
- •Завдання до ділової гри № 3
- •3. Ситуаційні завдання
- •4. Задачі
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •5. Тести для самопідготовки
- •1. Зайнятість з економічних позицій – це:
- •7. Відношення кількості зайнятих до загальної чисельності населення, виражене у відсотках — це:
- •8. До зайнятого населення в Україні відносяться такі категорії найманих працівників:
- •9. Зайнятими громадянами відповідно до законодавства України визнаються:
- •15. Крім найманих працівників та самозайнятих, до зайнятих відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», відносять:
- •39. Укажіть, які заходи переважають у політиці зайнятості в Україні на сучасному етапі:
- •40. Укажіть, чи надається державній службі зайнятості плата від громадян за послуги, які пов’язані з їх працевлаштуванням:
- •41. Укажіть, кого з перелічених працездатних громадян працездатного віку держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування:
- •42. Ефективність якісного перетворення структури зайнятості розкривається через показники:
- •79. Назвіть умови за яких громадяни мають право на допомогу по частковому безробіттю:
- •80. До незастрахованих осіб, які підлягають забезпеченню з боку держави, відносять:
- •81. Чи можуть бути визнані безробітними, згідно з законодавством України, громадяни:
- •82. Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи:
- •91. Правовими важелями регулювання зайнятості населення в Україні є:
- •92. Адміністративними важелями регулювання зайнятості населення в Україні є:
- •137. Відповідно до закону про страхування по безробіттю найбільшу частку у структурі страхового фонду в Японії складають:
- •139. Укажіть складові системи підготовки державних службовців у Японії:
- •140. Японська модель внутрішньофірмового навчання та підготовки персоналу включає:
- •141. В Японії визначаються три основні напрями субсидування фірм за програмою стабілізації зайнятості:
- •146. Укажіть заходи, які спрямовані на збереження робочих місць у сша:
- •147. Укажіть заходи, які спрямовані на перерозподіл трудових навантажень у сша:
- •6. Індивідуальні завдання
- •7. Завдання дослідницького характеру
- •Перелік тематичних блоків для виконання дослідницького завдання
- •8. Питання для самоконтролю
- •9. Термінологічний словник
- •Рекомендована література
- •Закон україни Про зайнятість населення {Відомості Верховної Ради (ввр), 1991, № 14, ст. 170}
- •Стаття 1. Зайнятість населення
- •Стаття 2. Безробітні
- •Стаття 3. Основні принципи державної політики зайнятості населення
- •Стаття 4. Державні гарантії права на вибір професії та виду діяльності (Назва статті 4 в редакції Закону № 665/97-вр (665/97-вр) від 21.11.97)
- •Стаття 5. Додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення
- •Стаття 6. Законодавство про зайнятість
- •Стаття 7. Підходяща робота
- •Стаття 8. Право громадян на працевлаштування
- •Стаття 14. Державна і територіальні програми зайнятості населення
- •Стаття 15. Добровільне переселення громадян і членів їх сімей
- •Стаття 16. Території пріоритетного розвитку
- •Стаття 17. Координаційні комітети сприяння зайнятості
- •Стаття 18. Державна служба зайнятості
- •Стаття 19. Обов'язки і права державної служби зайнятості
- •Стаття 20. Участь підприємств, установ і організацій у реалізації державної політики зайнятості
- •Стаття 21. Участь професійних спілок у здійсненні заходів щодо сприяння зайнятості
- •Стаття 23. Організація оплачуваних громадських робіт
- •Стаття 23-1. Загальнодержавні оплачувані громадські роботи
- •Стаття 24. Професійна підготовка і перепідготовка незайнятих громадян
- •Стаття 25. Види компенсацій
- •Стаття 26. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- •Розділ і. Загальні положення Стаття 1. Визначення термінів
- •Стаття 2. Принципи страхування на випадок безробіття
- •Стаття 3. Законодавство про страхування на випадок безробіття
- •Стаття 4. Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття
- •Стаття 5. Особи, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття
- •Стаття 6. Право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги
- •Стаття 7. Види забезпечення та соціальні послуги
- •Розділ II. Управління страхуванням на випадок безробіття Стаття 8. Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •Стаття 9. Статут Фонду
- •Стаття 10. Управління Фондом
- •Стаття 11. Повноваження правління Фонду
- •Стаття 12. Виконавча дирекція Фонду
- •Розділ III. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття Стаття 13. Наглядова рада
- •Стаття 14. Державний нагляд у сфері страхування на випадок безробіття
- •Стаття 15. Засоби нагляду
- •Розділ IV. Кошти страхування на випадок безробіття Стаття 16. Джерела коштів Фонду та їх використання
- •Стаття 17. Розмір та порядок сплати страхових внесків
- •Стаття 18. Звільнення від сплати страхових внесків
- •Стаття 19. Порядок обчислення розміру страхових внесків
- •Стаття 20. Відносини з іншими цільовими страховими фондами
- •Розділ V. Матеріальне забезпечення на випадок безробіття Стаття 21. Обчислення страхового стажу
- •Стаття 22. Умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю
- •Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
- •Стаття 24. Умови надання допомоги по частковому безробіттю
- •Стаття 25. Право на допомогу по частковому безробіттю
- •Стаття 26. Розмір та тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю
- •Стаття 27. Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
- •Стаття 29. Допомога на поховання
- •Стаття 30. Дотація роботодавцю на створення додаткових робочих місць
- •Стаття 31. Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості
- •Стаття 33. Виплати забезпечення іншим незастрахованим особам
- •Стаття 34. Права, обов'язки та відповідальність Фонду
- •Стаття 36. Права, обов'язки та відповідальність застрахованих осіб
- •Стаття 37. Виплата недоодержаної суми матеріального забезпечення на випадок безробіття у разі смерті безробітного
- •Стаття 38. Відповідальність за несвоєчасну та неповну сплату страхових внесків
- •Стаття 39. Вирішення спорів
- •Розділ VIII. Прикінцеві положення
- •Матеріали Конвенції № 168 моп «Про сприяння зайнятості та захист від безробіття»
- •(Ст. 10) Визначення повного безробіття по моп.
- •(Ст. 16) Допомога по безробіттю по моп
- •Рецензія
- •Івановою л. В.
39. Укажіть, які заходи переважають у політиці зайнятості в Україні на сучасному етапі:
а) активні заходи;
б) пасивні заходи.
40. Укажіть, чи надається державній службі зайнятості плата від громадян за послуги, які пов’язані з їх працевлаштуванням:
а) так;
б) ні.
41. Укажіть, кого з перелічених працездатних громадян працездатного віку держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування:
а) жінок, які мають 5-річних дітей;
б) чоловіків, які мають дітей віком до одного року;
в) мати-одиночку, яка виховує 15-річну дочку;
г) самотню жінку, яка виховує дитину-інваліда 10 років;
д) студента, який закінчив ВНЗ;
е) осіб, які закінчили ПТУ;
є) осіб, які припинили навчання раніше строку його закінчення;
ж) осіб, які звільнені із термінової військової служби;
з) осіб, які звільнені за власним бажанням;
и) осіб, які звільнені за порушення трудової дисципліни;
і) осіб, які звільнені за скороченням штатів;
ї) жінок віком 53 років;
к) чоловіків віком 53 років;
л) осіб, які звільнені після примусового лікування;
м) інваліда Ш групи інвалідності.
42. Ефективність якісного перетворення структури зайнятості розкривається через показники:
а) збільшення зайнятості переважно у галузях кінцевої обробки продукції;
б) збільшення частки населення, зайнятого сільськогосподарською працею;
в) збільшення частки кваліфікованих робітників в усіх галузях народного господарства;
г) збільшення частки фахівців з вищою освітою у загальному прирості працівників переважно розумової праці;
д) зменшення зайнятості переважно у галузях кінцевої обробки продукції;
е) територіальний розподіл та перерозподіл робочої сили;
є) збільшення чисельності зайнятих у домашньому господарстві;
ж) зменшення чисельності зайнятих у домашньому господарстві.
43. Фактори, що сприяють розвитку сфери зайнятості:
а) розвиток наукової та господарської інфраструктури з урахуванням вимог ринку;
б) формування людини нового типу;
в) острах нововведень у роботі;
г) надання можливості самореалізації;
д) авторитарне керівництво;
е) адміністративно-командні методи управління.
44. Укажіть, чи зобов’язано приватне підприємство повідомляти державну службу зайнятості про вивільнення робітників у зв’язку з його перепрофілюванням:
а) так;
б) ні.
45. Фактори, що гальмують розвиток сфери зайнятості:
а) розвиток наукової та господарської інфраструктури з урахуванням вимог ринку;
б) формування людини нового типу;
в) боязнь нововведень у роботі;
г) надання можливості самореалізації;
д) авторитарне керівництво;
е) адміністративно-командні методи управління.
46. Укажіть, за рахунок яких коштів фінансується діяльність державної служби зайнятості:
а) ФЗДСС України на випадок безробіття;
б) фонд соціального забезпечення;
в) фонд оплати праці;
г) фонд розвитку виробництва.
47. Укажіть, чи зберігається безперервний трудовий стаж за громадянином у період отримання їм допомоги по безробіттю:
а) так;
б) ні.
48. Укажіть, чи зобов’язано підприємство колективної форми власності повідомляти державну службу зайнятості про звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штатів, якщо “так”, то за який період:
а) так, не пізніше як за місяць у письмовій формі;
б) так, не пізніше як за два місяці у письмовій формі;
в) так, не пізніше як за два тижня у письмовій формі;
г) не зобов’язано.
49. Укажіть, чи несе відповідальність приватне підприємство загальною чисельність 40 осіб та наявністю 5% квоти робочих місць у разі відмови у прийомі на роботу громадян, які звільнені після відбуття покарання:
а) відповідальність не несе;
б) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат;
в) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати;
г) державна служба зайнятості стягує штраф за кожну таку відмову у п’ятидесятикратному розмірі неоподатковуваного мінімуму доходів громадян;
д) підприємству збільшують розмір квоти робочих місць.
50. Основні принципи побудови єдиної інформаційно-аналітичної системи, яка застосовується державною службою зайнятості – це:
а) гнучкість;
б) надійність;
в) модульність;
г) психологічність;
д) плановість;
е) інтеграція;
є) послідовність.
51. Економічними методами державного регулювання зайнятості прямої дії є:
а) безповоротні субсидії та дотації підприємству;
б) зміна курсу валют;
в) підвищення стипендій;
г) субсидії зайнятості та найму;
д) виділення коштів зі спеціальних фондів на розвиток виробництва.
52. Які засади не стосуються Закону України "Про зайнятість населення":
а) організаційні;
б) економічні;
в) фінансові;
г) правові;
д) соціальні;
е) адміністративні.
53. Розподіл коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за напрямами вирішує:
а) Міністерство праці і соціальної політики;
б) Виконавча дирекція Фонду;
в) Правління Фонду;
г) Державний центр зайнятості;
д) Верховна Рада.
54. Об'єктом страхування на випадок безробіття в Україні є:
а) застраховані особи;
б) страховий випадок;
в) підприємці;
г) наймані працівники;
д) немає правильної відповіді.
55. Страхові внески у ФЗДСС затверджуються на період:
а) 5 років водночас з прийняттям програми зайнятості населення;
б) 1 рік водночас з прийняттям Державного бюджету України;
в) 5 років водночас з прийняттям програми розвитку регіонів;
г) 2 роки водночас з прийняттям програми соціального розвитку району.
56. До витрат коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття по статті "соціальні послуги" відносять напрями:
а) допомога по безробіттю;
б) матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
в) професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
г) пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні;
д) допомога по частковому безробіттю.
57. За рахунок якого джерела не формується Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття?
а) відрахувань від державного бюджету України;
б) прибутків від комерційної діяльності Фонду;
в) страхових внесків роботодавців;
г) страхових внесків працівників;
д) нарахувань на податки;
е) добровільних пожертвувань.
58. В умовах дії ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» найманий працівник має право:
а) брати участь в управлінні страхуванням на випадок безробіття через своїх представників;
б) пріоритетне право на отримання матеріальної допомоги по безробіттю;
в) на судовий захист своїх прав у разі порушення законодавства;
г) збільшення розміру страхування у разі економічної кризи.
59. Основні завдання служби зайнятості в Україні:
а) облік вільних робочих місць та громадян, які звертаються щодо працевлаштування;
б) здійснення процесу купівлі-продажу робочої сили;
в) аналіз та прогнозування попиту та пропозиції робочої сили;
г) вирішення питань про ціну робочої сили;
д) надання допомоги громадянам у підборі підходящої роботи;
є) реєстрація безробітних та надання їм матеріальної допомоги;
е) організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;
ж) консультація громадян про можливість отримання роботи;
з) перепродаж робочої сили;
и) участь у підготовці перспективних та робочих програм зайнятості.
60. Чи включають кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Державного бюджету України?
а) так;
б) ні.
61. Укажіть, які з наведених установ входять до Державної служби зайнятості України:
а) Національна рада соціального партнерства;
б) обласні центри зайнятості населення;
в) Державна інспекція праці;
г) інститут підготовки кадрів Державної служби зайнятості;
д) інспекція з контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення;
є) Верховна Рада народних депутатів.
62. До складу Правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття входять представники:
а) профспілок;
б) органів місцевого самоврядування та керівників підприємств;
в) центральних органів виконавчої влади, які призначаються Кабінетом Міністрів України;
г) спілок роботодавців.
63. Що з нижченаведеного є страхувальником у системі загально-обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:
а) роботодавець;
б) найманий працівник, який сплачує страхові внески;
в) ФЗДСС України на випадок безробіття;
г) державний бюджет України.
64. Який орган влади затверджує положення про оплачувані громадські роботи:
а) Кабінет Міністрів України;
б) Верховна Рада народних депутатів;
в) Державна служба зайнятості населення;
г) місцеві ради народних депутатів.
65. Що з нижче наведеного є страховиком у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:
а) підприємець;
б) найманий працівник;
в) страховий випадок;
г) ФЗДСС України на випадок безробіття;
д) підприємство.
66. Яка діяльність з нижченаведеної заборонена для Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття:
а) забезпечення житлом громадян;
б) оплата професійної підготовки незайнятих громадян;
в) надання платних довідок громадянам;
г) комерційні послуги;
д) оплата пошуку підходящої для особи роботи.
67. Виберіть правильну відповідь: жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною:
а) сплачує страхові внески в повному обсязі;
б) не сплачує страхових внесків зовсім;
в) сплачує страхові внески в обмеженому обсязі.
68. У Конвенції 44 МОП ідеться, зокрема, про встановлення в державі системи страхування на випадок безробіття. Такою системою може бути:
а) обов'язкове страхування;
б) добровільне страхування;
в) примусове страхування;
г) комбіноване страхування;
д) сполучення систем обов'язкового і добровільного страхування;
е) будь-яка з названих систем.
69. Флексибілізація праці передбачає здійснення заходів щодо:
а) збереження існуючого кваліфікаційного потенціалу;
б) збереження старих робочих місць;
в) відмови від політики соціальних трансфертів у сфері праці;
г) розширення можливостей для мобілізації та розвитку людських ресурсів;
д) відмову від політики, зорієнтованої на збереження старих робочих місць;
е)створення нових робочих місць відповідно до соціально-економічних умов та вимог НТП.
70. Стратегія соціального популізму, економіко-технологічний детермінізм, рецидив пасивності як напрями соціального розвитку призводять до:
а) скорочення безробіття;
б) скорочення зайнятості;
в) зростання безробіття;
г) зростання зайнятості.
71. Кількість робочих місць для обов’язкового працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, – це:
а) броня;
б) квота;
в) лізинг.
72. Закріплена норма робочих місць (у тому числі з гнучкими формами зайнятості) для обов’язкового працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, у % до загальної кількості робочих місць – це:
а) броня;
б) квота;
в) лізинг.
73. Квота робочих місць установлюється щодо:
а) всіх громадян, які перебувають на поточному ринку праці;
б) представників окремих професій;
в) окремих категорій громадян на ринку праці, які потребують соціального захисту;
г) чоловіків, які мають вищу освіту;
д) жінок, які пропрацювали не менше 10 років.
74. У разі відмови у прийнятті на роботу громадян, які потребують соціального захисту (у межах установленої броні) Державна служба зайнятості за кожну таку відмову стягує з підприємства штраф у розмірі:
а) 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
б) 25 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
в) 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
г) 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
75. Відповідно до законодавства України розмір допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги у період профпідготовки і підвищення кваліфікації не може бути нижчим від:
а) мінімальної заробітної плати;
б) середньомісячного доходу на душу населення;
в) 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
г) розміру середньомісячної заробітної плати в економіці;
д) прожиткового мінімуму.
76. Допомога по безробіттю сплачується і триває:
а) з 8-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;
б) не більше 180 днів протягом 3-х років;
в) з 1-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;
г) не більше 360 календарних днів протягом 2-х років;
д) з 30-го дня після реєстрації в установленому порядку у Державній службі зайнятості;
е) не менше 240 календарних днів протягом 2-х років.
77. Згідно з ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески:
а) мають право на допомогу по безробіттю з урахуванням трудового стажу;
б) мають право на допомогу по безробіттю без урахування трудового стажу;
в) не мають право на допомогу по безробіттю.
78. Працівниця підприємства підлягала страхуванню на випадок безробіття протягом 12 років. Страхові внески сплачувалися через рахунок роботодавця з 5-го року її роботи на підприємстві. Який вона має страховий стаж і яким буде розмір допомоги з безробіття:
а) 7 років;
б) 50% її середньої заробітної плати;
в) 12 років;
г) 70% її середньої заробітної плати;
д) 8 років;
е) 60% її середньої заробітної плати;
ж) 5 років;
з) 55% її середньої заробітної плати.