- •17 Вопрос:
- •20 Вопрос:
- •11,12,13 Вопросы:
- •22 Вопрос:
- •35,37,39,42 Вопросы:
- •16 Вопрос: правила внутреннего трудового распорядка
- •1. Общие положения
- •2. Порядок приема, перевода и увольнения работников
- •3. Обязанности работников
- •4. Обязанности нанимателя (директора)
- •5. Рабочее время и его использование
- •6. Регулирование дисциплины труда
- •7. Поощрения за успехи в работе
- •8. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
- •9. Дополнительные основания привлечения к ответственности
- •18 Вопрос:
- •21 Вопрос:
- •Этический кодекс социального педагога
- •26 Вопрос:
Этический кодекс социального педагога
Данный кодекс распространяется на все виды деятельности социального педагога.
Кодекс составлен в соответствии с Российским законодательством.
Основными этическими принципами деятельности социального педагога являются:
Принцип конфиденциальности и информированности клиента
Полученная информация не подлежит сознательному или случайному разглашению. При необходимости передачи её третьим лицам, информация предоставляется в форме, исключающей её использование против интересов ребёнка.
Принцип компетентности
Социальный педагог обязан чётко определить и учитывать в своей деятельности степень собственной ответственности за выбор процедур и методов работы.
Принцип ответственности
Социальный педагог несёт ответственность за соблюдение кодекса независимо от того, проводит он социально-педагогическую, коррекционную работу сам или она идёт под его руководством.
Принцип этической и юридической правомочности
Социальный педагог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению социально-педагогической деятельности.
Принцип квалифицированной пропаганды социальной педагогики
В любых сообщениях, предназначенных для людей, не имеющих специального образования, социальному педагогу следует избегать избыточной информации, раскрывающей суть профессиональных методов его работы. Подобная информация необходима только в сообщениях для специалистов.
Принцип благополучия ребёнка
В своих профессиональных действиях социальный педагог ориентируется на благополучие клиента и учитывает права всех субъектов образовательного процесса. В случаях когда обязанности социального педагога вступают в противоречие с этическими нормами, специалист разрешает эти конфликты, руководствуясь принципом «не навреди».
Принцип профессиональной кооперации
Работа социального педагога основывается на его обязанности проявлять уважение к другим специалистам и методам их работы, независимо от собственных методологических и методических предпочтений.
Социальный педагог воздерживается от публичных оценок и замечаний о средствах и методах работы коллег в присутствии детей и родителей.
26 Вопрос:
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ,
регулирующие деятельность педагога социального
Очень важно в работе педагога социального любого учреждения образования хорошее знание нормативных документов, касающихся профиля работы, своевременное их получение и умение использовать в конкретной ситуации. Для этого необходимо, прежде всего, отследить выход документа и уметь найти его, то есть знать информационные издания, которые публикуют такие документы. И здесь на помощь, конечно же, придет библиотека учреждения образования или районная. В качестве примера можно назвать такие информационные издания в нашей республике, доступные для социальных педагогов-практиков, как «Сборник нормативных документов Министерства образования Республики Беларусь», журнал «Сацыяльна-педагагiчная работа», «Настаунiцкая газета», газета «Образование и право», газета «Звязда», «Народная газета» и др.
Не менее важно для педагога социального научиться определять необходимость иметь у себя в работе весь документ, его фрагмент (выписку) или только наименование с аннотацией.
Формируя нормативную правовую документацию по профилю работы, педагог социальный учреждения образования может опираться на следующую классификацию правовых актов, отражающую пять уровней нормативных документов (в соответствии с субъектами их издания):
1) международные документы по положению детей (декларации, акты, конвенции ООН), имеющие регламентирующий или рекомендательный характер;
2)законодательные акты Республики Беларусь (Конституция, кодексы, законы, распоряжения Президента и т.д.);
3)нормативные правовые акты Министерства образования, Министерства труда и социальной защиты, Министерства здравоохранения и др. (постановления, приказы, решения коллегий, инструктивно-методические письма и др.) по вопросам защиты прав и законных интересов детей;
4)документы региональных образований (городские, сельские районы; районы в больших городах), имеющих право законодательной инициативы, обеспечивающих на своей территории выполнение законоположений;
5)решения, приказы, распоряжения непосредственно учреждения образования.
