
- •1. Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите правильный единственный вариант ответа.
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
- •1. Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
- •1. Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа
- •1.Верны ли следующие утверждения?
- •2. Выберите единственно правильный вариант ответа
2. Выберите единственно правильный вариант ответа.
2.1. Современная экономическая ситуация в России, в отличие от ситуации в командной
экономике, характеризуется, прежде всего
б) Технологическими изменениями в производстве;
2.2. Третья экономическая революция обнаруживает себя в том, что все больше
наблюдается
в) нестабильность в экономической и политической сферах;
2.3. Основа стратегического управления предприятием:
а) Высокий уровень профессиональной подготовки руководителей предприятий;
2.4. Стратегическими ошибками, обусловившими несоответствие характера деятельности
предприятия требованиям внешней среды могут быть:
г) неверно выбранное время выхода товара на рынок;
2.5. Предприятия, имеющие массовые, крупносерийные производства добиваются
конкурентных преимуществ в основном за счет
а) высокой приспособляемости (адаптивности);
2.6. Реализация системного экономического анализа будет заключаться в
б) анализе выполнения плана маркетинга;
2.7. Проанализировав приведенный ниже пример, определите какую рыночную позицию
занимает предприятие:
г) Первопроходец;
2.8. Не входит в число основных принципов рациональной организации производственного процесса принцип
а) тождественности;
2.9. Анализ технико-организационного уровня производства проводится, прежде всего, в
интересах
а) акционеров; б) рабочих;
в) менеджеров среднего звена; г) администрации предприятия; д) все ответы верны.
2.10. К группам показателей технико-организационного анализа не относятся показатели
б) оплаты труда рабочих;
2.11. Предприятия стремятся диверсифицировать производство для того, чтобы
д) завоевать конкурентные преимущества.
2.12. К типам организационных структур относятся:
а) линейный; б) матричный;
в) линейно-функциональный; г) функциональный; д) все ответы верны.
2.13. Производительность труда на заводе выросла на 20%, но, при этом уволилось 20%
рабочих. В результате, при прочих равных условиях, фондовооруженность …
б) увеличилась на 25%;
2.14. Когда деятельность фирмы ориентирована на обслуживание определенных групп
клиентуры, наиболее предпочтительным типом организационной структуры будет ...
б) матричный;
2.15. ИЧП Иванов И.И. за неделю изготовил 10 табуреток и 1000 заготовок для деревянных ложек (баклуш). Цена табуретки в 100 раз больше цены баклуши. Значит коэффициент специализации ИЧП равен
б) 99%;
Человеческий капитал
1.Верны ли следующие утверждения?
1.1. В списочный состав работающих включают всех наемных работников, связанных с
нанимателем трудовым контрактом (даже если его действие приостановлено).
Нет
1.2. Правительство в законодательном порядке устанавливает тарифные коэффициенты
и минимальный уровень оплаты труда.
Нет
1.3. Интегральным показателем использования рабочего времени называют среднее
число часов, отработанных за отчетный период одним списочным рабочим.
Да
1.4. Методы проведения фотографий рабочего дня и самофотографий не являются
статистическими методами, потому что они не могут обеспечить достаточную степень
объективности.
Нет
1.5. При наблюдениях по методу фотографий рабочего дня фиксируются только
перерывы в работе в течение рабочей смены и называются их причины.
Да
1.6. Человеко-часом считают один час пребывания работника в течение смены на
предприятии.
Да
1.7. Под производительностью живого труда понимают чистую выручку предприятия.
Нет
1.8. Основные категории персонала - рабочие, служащие и руководители.
Нет
1.9. Минимальный уровень оплаты труда работника данного разряда определяется
умножением минимального уровня оплаты труда на тарифный коэффициент, соот-
ветствующий данному разряду.
Да
1.10. Определение необходимой численности рабочих основных и вспомогательных
групп основано на различных подходах.
Да
1.11. Рабочие высокой квалификации и неквалифицированные относятся к разным
социальным категориям.
Да
1.12. Коэффициент механизации и автоматизации труда равен отношению числа
рабочих, наблюдающих за работой автоматического оборудования, к количеству
данного оборудования.
Нет