
- •1. Означення рішення в економіці, його роль.
- •2. Сформулюйте характерні риси і відмінності рішення в економіці.
- •3. Етапи прийняття рішень в економіці на підргрунті моделювання.
- •4. Типові помилки прийняття рішення.
- •5. Перелік задач у прийнятті рішень.
- •6. Поняття кількісного аналізу рішень в економіці.
- •7. Сутність вербального аналізу рішення в економіці.
- •8. Характеристика опр.
- •9. Роль і призначення людиномашинних способів прийняття рішень в економіці.
- •10. Визначте структурно-логічне місце дисципліни у підготовці економіста.
- •11. Дефініція "прийняття рішення", його роль і призначення.
- •12. Тлумачення ролі людини, опр.
- •13. Індивідуальний вибір.
- •14. Альтернативи: первісні, конструктивні.
- •15. Що таке шкала оцінок?
- •16. Множина Еджворта-Парето.
- •17. Критерії прийняття рішень.
- •18) Типи знань
- •19) Їєрархічні правила збереження знань
- •20) Основні ідеї експертної класифікації струкруризації проблеми
- •21) Гіпотеза про характерність та її перевірка
- •23) Трудомістськість побудови і перевірка якості баз знань
- •24) Граничні елементи класифікації
- •25) Зміст домінування за характерностями
- •26) Основні розв'язуючі правила експерта
- •27) Поняття задач класифікації експертного оцінювання
- •28) Принципи системного підходу у експертному оцінюванні
- •29) Концептуальні принципи і методи проектування ес
- •30) Нелінійна парадигма економічної думки.
- •31) Елементи системного аналізу економіки
- •32)Обчислювальний експеримент (ое) в економіці
- •33) Основні етапи ое
- •34) Про якість моделей та математичні проблеми опису економічних систем
- •36) Визначення поняття «Адаптація»
- •37) Що означає «хороша модель»
- •38. Дайте означення:
- •39. В чому різняться функціонування і розвиток економічної системи.
- •40. Визначте поняття місія системи.
- •41. Розкрийте зміст термінів: а) реакція; б) адаптація; в) самоорганізація;г) самоналаштування, стосовно економічної системи.
- •42. Скільки існує механізмів налаштування? Розкрийте зміст і функції, виконувані ними.
- •43. Перерахуйте і розкрийте сенс характеристик місії.
- •44. Сутність адаптивних систем
- •45. Економічний механізм узгодження інтересів.
- •46.Конструктивне визначення системи.
- •48 Адаптивні системи
- •49.Адаптивне моделювання
- •50. Адаптація в кібернетиці
- •51.Класифікація адаптаційних механізмів
- •52. Адаптивна економічна система
- •53. Адаптація в економіці
- •54. Дайте означення «Адаптивна система — це», «Адаптація — це »
- •55. Експертні системи прийняття рішень
- •1Означення рішення в економіці, його роль.
- •2Сформулюйте характерні риси і відмінності рішення в економіці.
50. Адаптація в кібернетиці
Адаптація в кібернетиці визначається як «процес накопичення і використання інформації для досягнення оптимального в деякому розумінні стану або динаміки (поведінки) системи при початковій невизначеності в зовнішніх умовах, що змінюються». Адаптивна система визначається як «система, яка може пристосовуватися до змін внутрішніх і зовнішніх умов. Якщо дії зовнішнього середовища змінюються непередбаченим чином, то зміни характеристик керованого об’єкта також відбувається непередбаченим шляхом. При адаптації можуть змінюватися параметри і структура системи, алгоритм функціонування, керувальні дії тощо.
Застосування
Адаптація застосовується в тих випадках, коли чинники впливу на систему є повністю або частково невідомими. У процесі адаптації система накопичує дані про ці чинники і визначає їх характеристики. Прикладом системи з адаптацією єавтомат, керований снаряд, що переслідує мету, стратегія ухилення якої від зустрічі невідома. Прості процеси з адаптацією здійснюються в системах автоматичного регулювання, напр., адаптація автопілота до зміни висоти польоту. Адаптація реалізується в адаптивних системах керування, окремим випадком яких є самоналагоджувальні системи. У розпізнаванні образів проблема адаптації пов'язана з навчанням і самонавчанням розпізнаванню сигналів. У останніх випадках початкова невизначеність усувається за допомогою навчання або самонавчання, а накопичена інформація використовується для підвищення достовірності розпізнавання.
51.Класифікація адаптаційних механізмів
52. Адаптивна економічна система
Адаптація – (лат. adaptatio – пристосування) – пристосування економічної системи та її окремих суб'єктів, працівників до умов зовнішнього середовища, що змінюються, виробництва, праці, обміну, життєвих потреб населення. Так, за сучасних ринкових реформ в Україні відбувається адаптація підприємств та їх працівників до нових відносин
Економічна адаптація здійснюється зазвичай в нових соціально-економічних умовах життя і стосується всіх цільових груп населення. У такому випадку держава законодавчо регулює її механізми на різних рівнях соціального захисту населення через надання пільг, субсидій, допомог тощо. У більш вузькому розумінні слова соціальна адаптація здійснюється в умовах безробіття шляхом працевлаштування, перекваліфікації чи підвищення кваліфікації, а також надання допомоги з безробіття, соціально-психологічної підтримки і допомоги. Економічна адаптація залежить від задоволення фізіологічних потреб людей (якісне харчування, одяг тощо).
53. Адаптація в економіці
Економічна адаптація здійснюється зазвичай в нових соціально-економічних умовах життя і стосується всіх цільових груп населення. У такому випадку держава законодавчо регулює її механізми на різних рівнях соціального захисту населення через надання пільг, субсидій, допомог тощо. У більш вузькому розумінні слова соціальна адаптація здійснюється в умовах безробіття шляхом працевлаштування, перекваліфікації чи підвищення кваліфікації, а також надання допомоги з безробіття, соціально-психологічної підтримки і допомоги. Економічна адаптація залежить від задоволення фізіологічних потреб людей (якісне харчування, одяг тощо).
В умовах ринку зростає роль вторинної адаптації. Виробничу адаптацію, як складне явище, доцільно розглядати з різних позицій, виділяючи психофізіологічну, професійну, соціально-психологічну та організаційну її сторони. Кожна із них має свій об'єкт, свої цільові завдання, показники ефективності.
Ключовою умовою успішного проведення адаптації є розробка організаційного механізму управління цим процесом. Відсутність такого механізму для вітчизняних організацій є однією з основних причин декларативності управління адаптацією і плакатним проголошенням її необхідності.