2. Расчет численности рабочих

Расчет численности рабочих, необходимых для выполнения комплекса монтажных работ, производится на основании нормативной трудоемкости работ.

Нормативная трудоемкость монтажных работ – это количество затрат труда рабочих в человеко-часах, которое по сметным нормам должно затрачиваться на выполнение работ.

Определение затрат труда рабочих производилось в локальной смете (таблица 2.4) построчно, а именно: в графе 10 приводились затраты труда по сметным нормам на единицу измерения работы, а в графе 16 подсчитывались общие затраты по данной строке сметы умножением единичной трудоемкости на количество единиц измерения. Суммированием построчных затрат труда определялись нормативные затраты труда рабочих на выполнение всего комплекса монтажных работ.

Общая численность рабочих вычисляется по формуле:

Тр ^норм * 100 %

Ч _общ = --------------------- , (2.1)

Т _дн * t _см * В _норм

где Тр ^норм - нормативные затраты труда рабочих на выполнение комплекса монтажных работ, человеко-часы (берется итог графы 16 таблицы 2.4);

Т _дн - планируемая продолжительность выполнения комплекса монтажных работ, дни (принимается исходя из необходимых сроков проведения монтажных работ);

t _см - продолжительность рабочей смены, часы (рекомендуется принимать t _см = 8 часов);

В _норм - нормируемый уровень выполнения норм выработки, % (принимается условно от 100% до 120%);

37,49 * 100 %

Ч _общ = ------------------- = 2 человека

2 * 8 * 117 %

Исходя из структуры монтажных работ, поручаемых рабочим и в соответствии с характеристиками работ, приведенными в тарифно-квалификационном справочнике (ТКС) устанавливаются профессии и квалификационные разряды рабочих.

Тарифно-квалификационный справочник служит для тарификации работ и рабочих. В справочнике для каждой профессии по разрядам приведены подробное описание и характеристика сложности различных видов работ и в соответствии с этим – основные требования к объему знаний рабочего. Простые работы отнесены к низким разрядам, а сложные - к высоким разрядам.

Профессионально-квалификационный состав рабочих бригады (звена) должен соответствовать структуре поручаемого ей комплекса работ; члены бригады (звена) должны владеть смежными профессиями, обеспечивающими бесперебойное выполнение комплекса работ, полную и непрерывную загрузку всех рабочих в соответствии с их квалификацией.

В строительно-монтажном производстве рабочие группируются для выполнения работ в бригады и звенья: в бригаде количество рабочих составляет 5-12 человек, в звене количество рабочих составляет 2- 4 человека.

Организация труда при помощи бригад и звеньев электромонтажников повышает слаженность в работе группы рабочих разных квалификаций, их коллективную заинтересованность в конечных результатах труда.

Бригады (звенья) могут быть комплексными или специализированными.

Комплексные бригады (звенья) выполняют комплекс технологически взаимосвязанных разнородных работ и состоят из рабочих разных профессий (специальностей). Члены комплексной бригады (звена) обычно совмещают смежные профессии, что обеспечивает бесперебойное выполнение комплекса работ.

Специализированные бригады (звенья) выполняют однородные работы и состоят из рабочих одной профессии (специальности).

Принятая численность и профессионально-квалификационный состав бригады (звена) рабочих приводится в таблице 2.6.

Таблица 2.6 - численность и профессионально-квалификационный состав звена рабочих

Профессия	Разряд	Численность, человек	Удельный вес, %
1	2	3	4
Электромонтажник Электромонтажник Итого:	5 6	1 1 2	50 % 50 % 100 %

Удельный вес каждого разряда в общей численности рабочих вычисляется по формуле:

Ч _{i разряда}

Уд. вес _{i разряда} = ---------- * 100 % , (2.2)

Ч _общ

где Ч _{i разряда} - численность рабочих i-го разряда, человек;

Ч _общ - общая численность рабочих, человек

1

Например: Уд. вес _{5 разряда} = ---- * 100 % = 50 %

2