- •39 Мета і завдання атестації робочих місць
- •1.Соціальне партнерство з охорони праці-міжнародний досвід його реалізації
- •2.Соціальний діалог в сфері охорони праці, суб»єкти діалогу,принципи його реалізації
- •3. Соціальний діалог з охорони праці в єс – основні моделі соціального діалогу та партнерства
- •Моделі соціального партнерства в єс
- •4. Законодавча основа єс з питань оп.
- •5. Система управління оп в Україні (основні органи правління).
- •6. Функції кму в галузі оп.
- •7. Функції Держгірпромнагляду в галузі управління оп в Україні.
- •9.Права посадових осіб Держгірпромнагляду
- •10. Функції та форми роботи галузевих міністерств в галузі охорони праці
- •11.Функції та форми роботи структурних підрозділів з охорони праці галузевих міністерств.
- •12. Обов’язки роботодавця з охорони праці.
- •13. Служба охорони праці (оп) на підприємстві, принципи її створення
- •14. Основні функції служби охорони праці на підприємстві
- •16. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до виробничих приміщень
- •17. Схеми провітрювання виробничих приміщень
- •18.Принципи розрахунку повітрообміну в виробничих приміщеннях.
- •20. Обставини нещасного випадку на виробництві коли він вважається пов’язаним з виробництвом
- •21. Обставини нещасного випадку на виробництві коли він не вважається пов’язаним з виробництвом
- •22. Дії керівника робіт при нещасному випадку на підприємстві
- •24. Склад комісії підприємства з розслідування несчасного випадку. Порядок розслідування нещасного випадку комісією підприємства
- •25. Порядок розслідування нещасного випадку комісією підприємства.
- •26. Обставини нещасного випадку, за якими проводиться спеціальне розслідування, дії роботодавця в цьому випадку.
- •27. Склад спекціальної комісії для проведення розслідування нещастного випадку
- •28. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •30. Шкідливі та небезпечні фатори при використанні персональних комп’ютерів(пк)
- •Негативні фактори під час роботи з комп'ютером
- •31. Вимоги до планування робочих місць в приміщннях з пк
- •32. Вимоги до параметрів мкіроклімату в приміщеннях з пк та забруднення повітря.
- •Вимоги до параметрів освітлення, шуму, відрацій в приміщеннях з пк. Методи нормалізації цих параметрів.
- •34. Захист від електромагнітного випромінювання в приміщеннях з пк
- •35. Забезпечення електробезпеки в примыщеннях з пк
- •Заходи пожежної безпеки у приміщеннях з пк
- •Режим праці та відпочинку операторів пк та ергономічні вимоги
- •38. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •39 Мета і завдання атестації робочих місць
- •40. Фактори виробничого середовища, які досліджуються в ході атестації робочих місць за умови праці
- •41. Оптимальні умови праці – визначення, принципи віднесення робочих місць до цього класу.
- •42. Допустимі умови праці
- •43. Шкідливі умови праці - визначення принципи, віднесення робочих місцьдо цього классу
- •44.Шляхи використання результатів атестації робочих місць за умовами праці.
- •45. Екстремальні умови праці – визначення, принципи віднесення робочих місць до цього класу.
22. Дії керівника робіт при нещасному випадку на підприємстві
У разі настання нещасного випадку безпосередній керівник робіт зобов'язаний:
1) терміново організувати надання першої невідкладної допомоги потерпілому, забезпечити у разі потреби його доставку до лікувально-профілактичного закладу;
2) негайно повідомити роботодавця про те, що сталося;
3) зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку обстановку на робочому місці та машини, механізми, обладнання, устаткування (далі - устаткування) у такому стані, в якому вони були на момент настання нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків та порушення виробничих процесів), а також вжити заходів до недопущення подібних нещасних випадків.
23. Дії роботодавця в разі несчасного випадку на підприємстві, вказати терміни цих дій. Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, то надзвичайно важливою стає правильна послідовність дій роботодавця, які умовно можна поділити на два етапи: першочергові дії та власне розслідування нещасного випадку. Першочергові дії на місці нещасного випадку: 1. Надаємо першу допомогу потерпілому і негайно повідомляємо про нещасний випадок керівництво. 2. Визначаємо ступінь тяжкості травми. 3. Негайно повідомляємо про нещасний випадок відповідні організації. У свою чергу, безпосередній керівник робіт (уповноважена особа підприємства) зобов’язаний: – терміново організувати надання першої медичної допомоги потерпілому, забезпечити у разі необхідності його доставку до лікувальнопрофілактичного закладу; – повідомити про те, що сталося, роботодавця, службу охорони праці (інженера з охорони праці), керівника первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки; – зберегти до прибуття комісії з розслідування нещасного випадку обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю чи здоров’ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів до недопущення подібних випадків