
- •Шпаргалка Менеджмент к
- •1.Поняття та визначення менеджменту.
- •2. Рівні та категорії менеджменту.
- •3. Сутність основних функцій менеджменту.
- •4. Базові управлінські навички.
- •5. Основні ролі менеджера.
- •6. Особливості державного управління
- •7. Менеджмент як наука та мистецтво.
- •9. Основні закони управління.
- •10. Поняття принципів у менеджменті
- •11. Принципи управління Емерсона.
- •12. Принципи Файоля в управлінні.
- •14. Донауковий розвиток управління
- •16. Основні школи менеджменту
- •17. Донауковий розвиток управління на території України
- •18. Етапи розвитку управлінської думки України.
- •Особливості адміністративної школи менеджменту
- •Положення школи людських стосунків
- •22. Особливості школи науки управління.
- •23.Особливості школи поведінкових наук
- •24. Поняття та особливості організації
- •25. Поняття та класифікація середовища організації
- •26. Характеристика зовнішнього середовища організації
- •31. Суть та етапи планування
- •32. Цілі в управлінні
- •33. Стратегія в управлінні
Шпаргалка Менеджмент к
1. Поняття та визначення менеджменту
2. Рівні та категорії менеджменту
3. Сутність основних функцій менеджменту
4. Базові управлінські навички
5. Основні ролі менеджера
6. Особливості державного управління
7. Менеджмент як наука та мистецтво
8. Поняття та етапи розвитку закону управління
9. Основні закони управління
10. Поняття принципів у менеджменті
11. Принципи управління Емерсона
12. Принципи Файоля в управлінні
13. Принципи менеджменту Мартиненка
14. Донауковий розвиток управління
15. Етапи розвитку управлінської науки
16. Основні школи менеджменту
17. Донауковий розвиток управління на території України
18. Етапи розвитку управлінської думки України
19. Основні положення школи наукового управління
20. Особливості адміністративної школи менеджменту
21. Положення школи людських стосунків
22. Особливості школи науки управління
23. Особливості школи поведінкових наук
24. Поняття та особливості організації
25. Поняття та класифікація середовища організації
26. Характеристика зовнішнього середовища організації
27. Характеристика внутрішнього середовища організації
28. Характеристика робочого середовища організації
29. Характеристика етичного та соціального середовища організації
30. Характеристика міжнародного та культурного середовища організації
31. Суть та етапи планування
32. Цілі в управлінні
33. Стратегія в управлінні
34. Види стратегій організації
35. Особливості тактичного планування
36. Суть організаційної функції
37. Делегування повноважень та відповідальності
38. Суть та види організаційних структур
39. Проектування організаційних структур
40. Сутність мотивації як функції управління
41. Змістовні теорії мотивації
42. Прецесійні теорії мотивації
43. Сучасні мотиваційні теорії
44. Зміст та завдання контролювання
45. В йди контролю
46. Етапи контролювання
47. Характерні риси ефективного контролю
48. Суть та класифікація методів управління
49. Характеристика економічних методів менеджменту
50. Характеристика соціально-психологічних методів управління
51. Характеристика адміністративних методів управління
52. Характеристика технологічних методів менеджменту
53. Види, умови та процеси ухвалення рішень
54. Класична модель ухвалення рішення
55. Поведінкові аспекти ухвалення рішень
56. Колективні методи ухвалення рішень
57. Поняття людських ресурсів у менеджменті
58. Планування людських ресурсів
59. Розвиток людських ресурсів
60. Управління диверсифікацією
61. Комунікації та їх процес у менеджменті
62. Класифікація комунікацій
63. Комунікаційні схеми та бар'єри
64. Неформальні комунікації
65. Невербальні комунікації
66. Управління комунікаціями в організації
67. Групи і команди в організації
68. Характеристики груп та команд
69. Поняття та класифікація конфліктів
70. Управління конфліктами в організації
71. Особистість та індивідуальна поведінка
72. Позиція та індивідуальна поведінка
73. Сприйняття та індивідуальна поведінка
74. Стрес та індивідуальна поведінка
75. Творчість в організації
76. Типи поведінки на робочому місці
77. Основні виклики сучасного менеджменту.