
- •4.Предпосылки возникновения западной социологии /о. Конт, г. Спенсер, э. Дюркгейм/
- •5.Социологические идеи м. Вебера.
- •8. Современное состояние российской социологии.
- •14. Социализация личности и ее уровни. Агенты и виды социализации.
- •15. Правовая социализация личности.
- •23. Социальная мобильность: сущность, основные виды и формы.
- •24. Основные характеристики и каналы социальной мобильности.
- •42. Управление организациями.
- •43. Сущность и содержание социального управления.
23. Социальная мобильность: сущность, основные виды и формы.
Понятие социальной мобильности впервые разработал П. А. Сорокин. В книге «Социальная
мобильность» он понимает под ней «любой переход индивида или социального объекта (ценности), т. е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую».
Существует два типа социальной мобильности: горизонтальная и вертикальная. Горизонтальная мобильность - это переход индивида (социального объекта) от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне, например, переход индивида из одной семьи в другую, а также смена места жительства. Во всех этих случаях индивид не меняет социального слоя, к которому он принадлежит, или социального статуса.
Вертикальная мобильность это совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида (социального объекта) из одного социального слоя в другой. Например, служебное повышение - профессиональная вертикальная мобильность; существенное улучшение благосостояния - экономическая вертикальная мобильность; переход в более высокий социальный слой, на другой уровень власти - политическая вертикальная мобильность.
24. Основные характеристики и каналы социальной мобильности.
под каналом социальной мобильности понимаются такие социальные структуры, механизмы, способы, которые могут быть использованы для осуществления социальной мобильности. Как было сказано выше, в современном обществе чаще всего в качестве таких каналов выступают социальные институты. Основное значение имеют органы политической власти, политические партии, общественные организации, экономические структуры, профессионально-трудовые организации и союзы, армия, церковь, система образования, семейно-клановые связи. Большое значение сегодня имеют и структуры организованной преступности, которые обладают собственной системой мобильности, но часто оказывают сильное влияние на «официальные» каналы мобильности (например, коррупция).
25. Миграция: сущность, условия , виды.
Миграции населения - перемещения населения, связанные с переменой места жительства.
• безвозвратную (смена постоянного места жительства),
• временную (переселение на ограниченный срок),
• сезонную (перемещение в определенные периоды года).
Внешняя и внутренняя.
26. Социальный контакт и его типы.
Социальный контакт — это связь между людьми, которая носит поверхностный характер, в ней отсутствует система сопряженных действий партнеров по отношению друг к другу. Н. Н. Обозов выявил 2 типа пространственных контактов:
1)предполагаемый пространственный контакт, когда поведение человека меняется в силу предположения о присутствии индивидов в каком-либо месте.
2)визуальный пространственный контакт, когда поведение индивида изменяется под влиянием визуального наблюдения других людей
27. Социальный процесс: структура, стадии, механизм.
Социальный процесс — это социально значимые изменения в обществе, вызванные стремлением различных групп влиять на сложившиеся в социуме условия с целью удовлетворения определенного интереса.
28. Сущность социального действия.
Социальное действие — это любое проявление социальной активности (деятельность, поведение, реакция, позиция и проч.), ориентированное на других людей. Это простейшая единица (единичный акт) социальной деятельности, предполагающая (учитывающая) определенные ожидания и реакцию других людей.
29. Социальное взаимодействие и его основные типы.
Социальное взаимодействие - это система взаимообусловленных социальных действий,
связанных циклической причинной зависимостью, при которой действия одного субъекта являются одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов. Иначе говоря, социальное взаимодействие представляет собой процесс взаимонаправленных социальных действий.
Взаимодействие может быть разовым, случайным, спонтанным.
30. Сущность понятия "социальный институт".
Социальный институт (лат. institutum установление, учреждение) — социальная структура или порядок общественного устройства, определяющие поведение некоторого множества индивидов того или иного сообщества. Институты характеризуются своими возможностями влиять на поведение людей посредством установленных правил, определяющих такое поведение.
31. Сущность понятия социальные отношения.
Социальные отношения - это относительно устойчивые связи между индивидами
(вследствие чего они институциализируются в социальные группы) и социальными группами как
постоянными носителями качественно различных видов деятельности, различающимися по
социальным статусам и ролям в общественных структурах.
32. Главные социальные институты общества и их признаки
К признакам социального института относятся:
совокупность учреждений, социальных групп, целью которых является удовлетворение тех или иных потребностей общества;
система культурных образцов, норм, ценностей, символов;
система поведения в соответствии с этими нормами и образцами;
материальные и человеческие ресурсы, необходимые для решения задач;
общественно признанная миссия, цель, идеология.
33. Социальные отношения зависимости и власти.
Социальная власть имеет по крайней мере три компонента: силу, авторитет и влияние.
Сила - это применение или угроза применения физического принуждения.
Авторитет - это установленное и узаконенное право принимать решения и управлять действиями других людей.
Влияние - это способность воздействовать на решения и действия других помимо авторитета, на основании престижа, уважения, привязанности.
34. Социальная связь и ее признаки.
Социальные связи- первое и самое главное условие существования общественной жизни. Под термином социальной связи обозначается вся совокупность факторов обуславливаемых в совместную деятельность людей в конкретных условиях места времени во имя достижения конкретных целей. Социальные связи –это связи индивидов друг с другом, а также их связи с являющимися процессами окружающего мира. Исходным моментом для возникновения социальных связей является взаимодействие индивидов или групп индивидов для удовлетворения тех или иных потребностей
Социальная связь состоит из:
1) Субъекты связи (два и более людей);
2) предмет связи (по поводу чего осуществляется связь);
3) механизм регулирования взаимоотношений
Различают следующие виды контактов: пространственный, психический и социальный контакт.
35. Функции и особенности социальных институтов.
явные, латентные.
Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений.
Регулятивная функция.
Интегративная функция.
Транслирующая функция
Коммуникативная функция.
36. Социальный конфликт, причины и этапы развития.
Социальный конфликт - конфликт, причиной которого являются разногласия социальных групп или личностей при различии во мнениях и взглядах, стремлении занять лидирующее положение; проявление социальных связей людей.
Причина социальных конфликтов кроется в самом определении - это противоборство индивидов или групп, преследующих социально значимые цели. Он возникает тогда, когда одна сторона конфликта стремится к осуществлению своих интересов в ущерб другой.
37. Основные характеристики социального конфликта / причины, острота, длительность, последствия/.
Всем конфликтам присущи четыре основных параметра: причины конфликта, острота конфликта, его длительность и последствия.
Для острого конфликта характерны в основном открытые столкновения, которые происходят настолько часто, что сливаются в единое целое.
Длительность конфликта имеет большое значение для противоборствующих сторон. Прежде всего от нее зависит величина и стойкость изменений в группах и системах, являющиеся результатом расходования ресурсов в конфликтных столкновениях.
Конфликты, с одной стороны, разрушают социальные структуры, приводят к значительным необоснованным затратам ресурсов, а с другой - являются тем механизмом, который способствует решению многих проблем, сплачивает группы и в конечном счете служит одним из способов достижения социальной справедливости.
38. Социальные общности и их основные типы.
«Социальная общность - форма социального взаимодействия людей, реально существующая
и эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся целостностью и выступающая самостоятельным субъектом социального поведения действия.
1) социальный круг, т. е. люди, между которыми существуют определенные контакты,
общение (круг соседей в поезде, круг знакомых, круг коллег по работе и т. д.);
2) социальная группа, в основе которой лежат связи типа взаимодействия, предполагающие
обмен сопряженными, скоординированными системами действий по поводу объединения,
солидарности, согласования совместных усилий.
39. Социальная группа и ее сущность.
Социальная группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
40. Основные виды социальных групп.
1. По кол-ву индивидов.
большие и малые группы.
2. По типу солидарности членов группы
? Формальные
? Неформальные
3. По способу вхождения в группу.
Членские группы. Человек сначала попадает, потом осозна?т себя членом.
Добровольные группы.
Смешанные группы (например религиозные)
4. По степени открытости.
Эклюзивные - доступ новых членов не возможен.
С ограничениями (например монастырь)
Инклюзивные - нет препятствий для вхождения в группу.
5. По харакреру членства в группе.
Первичные,вторичные.
6. Референтная.
41. Социальные организации: сущность, элементы, цели.
Социальная организация - в широком смысле любая организация в обществе; в узком смысле - социальная подсистема. Реальность существования социальных групп проявляется в их деятельности, которая возможна в рамках социальной организации. Социальная организация оформляет социальные группы в коллектив. Организация представляет собой высший уровень развития социальных систем.
Цели-задания - это оформленные как программы общих действий поручения, выдаваемые извне организацией более высокого уровня.
Цели-ориентации - это совокупность целей участников, реализуемых через организацию. Сюда относятся обобщенные цели коллектива, включающие и личностные цели каждого члена организации.
Цели-системы - это стремление сохранить организацию как самостоятельное целое, т. е. сохранить равновесие, стабильность и целостность.