Тема 6. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия.

Комплексная цель

Принципы организации учета труда, его оплаты и расходов по социальной защите работников.

Учет численности работников, отработанного времени и выработки.

Формы, системы и виды оплаты труда. Порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций и выплат социального характера.

Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Расчет удержаний из заработной платы работников: налога на доходы, по исполнительным листам, поручениям работников и др.

Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Порядок составления расчетных ведомостей. Сводка данных о начисленных суммах заработной платы по ее составу, структурным подразделениям, категориям персонала и удержаниям. Группировка начисленной заработной платы по направлениям затрат.

Учет расчетов с персоналом за товары, купленные в кредит, предоставленные займы, по возмещению материального ущерба и прочим операциям.

Тест рубежного контроля

1.На каких счетах бухгалтерского учета отражается начисление пособия по временной нетрудоспособности?

1. Дт сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2. Дт сч. 68 «расчеты с бюджетом по налогам и сборам» Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

3. Дт сч. 26 «Общехозяйственные расходы» Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

2. Выдача из кассы всех видов начислений отраженных по кредиту 70 после всех удержаний отражается записью:

1. Дт сч. 50 «Касса» Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2. Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт сч. 50 «Касса»;

3. Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт сч. 20 «Основное производство».

3. Выдача депонированных сумм отражается записью:

1. Дт сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кт сч. 50 «Касса»;

2. Дт сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» Кт сч. 50 «Касса»;

3. Дт сч. 50 «Касса» Кт сч. 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

4. Резерв на оплату отпусков работников организации создается за счет:

1. резервного капитала;

2. нераспределенной прибыли;

3. себестоимости продукции, работ, услуг;

4. добавочного капитала.

5. При создании резерва на оплату отпусков рабочих цехов основного производства в учете делается запись:

1. Дт сч. 20 "Основное производство" Кт сч. 96 "Резервы предстоящих расходов";

2. Дт сч. 96 "Резервы предстоящих расходов" Кт сч. 20 "Основное производство";

3. Дт сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кт сч. 96 "Резервы предстоящих расходов";

4. Дт сч. 96 "Резервы предстоящих расходов" Кт сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

6. Начисление оплаты за отпуск отражается в учете записью, при условии создания резерва на оплату отпусков:

1. Дт сч. 20 «Основное производство» Кт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»;

2. Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов» Кт сч. 20 «Основное производство»;

3. Дт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов»;

4. Дт сч. 96 «Резервы предстоящих расходов» Кт сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

7. Оплата труда, начисленная административно-управленческому персоналу организации, отражается по дебету счета:

1. 20 "Основное производство";

2. 23 "Вспомогательные производства";

3. 25 "Общепроизводственные расходы";

4. 26 "Общехозяйственные расходы".