- •1.Политика как объект научных исследований. Основные подходы к пониманию политики
- •2. Структура и функции политики
- •3.Методы и функции политологии
- •4.Взаимосвязь политологии с другими науками. Роль пол.Знаний в совр.Мире
- •5. Политика и мораль
- •6.Основные этапы истории науки о политике
- •7. Особенности и значение античных политических учений.
- •8. Особенности и значение европейских полит.Учений в эпоху Средневековья
- •10.Политическая мысль Беларуси: истоки, этапы и представители.
- •12.Роль и функции власти в системе социальных отношений.
- •9. Особенности и значение полит.Учений Нового времени
- •14.Легитимность пол.Власти: типы и значение. Показатели степени легит-ти пол.Власти.
- •11.Понятие, структура, виды власти. Особенности политич.Власти.
- •13.Ресурсы власти и мотивы подчинения
- •15.Понятие политич.Системы: основные подходы
- •16.Механизм работы политической системы
- •17.Функции политической системы
- •18.Типология современных политических систем. Основные тенденции изменений совр.Политич.С-м
- •19.Политическая система современной рб
- •21.Классификация политических режимов
- •20.Политические режимы: сущность и критерии дифференциации
- •22.Сущность и формы авторитаризма.
- •23.Тоталитаризм: истоки и характерные признаки.
- •24.Понятие и измерение демократии. Различные понимания демократии.
- •25.Историческое развитие демократии. Современная демократия, ее механизм.
- •26.Демократические ценности и преимущества демократии. Недостатки демокр.
- •27. Переход к демократии. Предпосылки и пути демократизации.
- •28.Государство как основной институт политической с-мы: смысл понятия, происхождение, признаки и функции.
- •29. Современные государства: формы правления и устройства.
- •30. Гражданское общ-во и правовое соц.Гос-во
- •31.Основные институты современной государственной власти
- •32. Законодательная власть: функции, формы и структура
- •33. Исполнительная власть: понятие, функции, формы и порядок образования
- •34. Судебная власть: понятие, функции и структура
- •35.Современное государственное устройство рб
- •36.История возникновения, сущность и функции политических партий.
- •37. Основные типы политических партий.
- •1.Участие во власти:
- •41. Политическое действие: понятие, виды, характеристика
- •39. Политические партии и партийная система рб
- •3) Либерально-демократическая партия Беларуси.
- •40. Политический процесс: понятие, структура и стадии развития.
- •43. Понятие и типы избирательных систем
- •42. Выборы и их функции в политич.С-ме общ-ва. Избирательное право и избирательные цензы.
- •44. Основные принципы свободных демократических выборов
- •45. Избирательная система рб
- •46. Политическая модернизация: понятие и формы. Предпосылки и критерии эффективности политической модернизации
- •47. Политическое участие: понятие, формы, типы
- •48. Политические элиты: возникновение понятия и основные теории
- •49. Типология и рекрутирование элит
- •50.Группы интересов: понятие, типы и функции
- •51. Понятие и природа политического лидерства
- •52. Классификация, функции и тенденции развития лидерства
- •53. Понятие сми и коммуникации, их функции и роль в политике
- •54.Политическое манипулирование и общественное мнение
- •56. Формы и способы предотвращения, регулирования и разрешения политических конфликтов
- •55. Конфликты в сфере политических отношений: природа, значение и фазы развития
- •57. Политическая культура: сущность, структура и функции
- •58. Классификация основных типов политических культур
- •60. Основные черты и особенности политической культуры рб
- •59. Политическая социализация личности: основные факторы и значение
- •61. Политическая идеология: понятие и функции
- •62. Политическая идеология либерализма и неолиберализма
- •63. Политическая идеология консерватизма и неоконсерватизма
- •64. Социалистическая идеология
- •66.Идеология современного белорусского государства
- •2. Основные ценности белорусского политического общества.
- •65. Идеология национализма и фашизма
- •67. Международная политика и международные отношения: понятия, субъекты, типы
- •68. Основные тенденции в развитии мирового политического процесса. Рб в системе международных политических отношений
- •69. Глобальные проблемы современности и пути их разрешения
- •70. Основные тенденции и противоречия геополитики. Современные теории геополитики.
49. Типология и рекрутирование элит
Классификация элит 1.Место в пол системе и власти: правящие(должна обладать внутр.организованностью, сплоченностью, групповой идентификацией, сильной волей к власти,ее удержанием) , неправящие (контрэлиты) 2. по уровню компетенции и властных полномочий: высшая общенациональная(глава гос-ва, его администрация, глава прав-ва, парл-та), средняя региональная(представ-ли выборн.органов,власти, деп-ты), местная(администрация) 3. по степени представительности: высокая, когда выражают интересы разных групп сразу, низкая- только 1 группы. 4. по структуре и характеру взаимоотношений внутри себя: интегрированные( с едиными пол ценностями, стратегией и тактикой) , разъединение( с острой пол борьбой и конфликтами)5. по способу рекрутирования: открытые(возможен доступ на основе конкур.и личных кач-в), закрытые(доступ на основе предписанного статуса).
Полит.элиты отлич-ся от всех общих элит своей открытостью по природе. Принципы рекрутир-я элит: 1.кровоне родство, 2.знатное происхожд-е, 3.богатство и собств-ть, 4.компетентность, информат-ть, образов-ть, 5.протекционизм (связи), 6.личн.преданность, 7.старшинство/выслуга лет, 8.назнач-е на должность, 9. Делегирование.
Система рекрут-я: 1.гильдейская (корпорат)-закрытость от масс, четкая иерархия с медленным продвижением, множ-во формальных требований для занятия должности, узкий круг лиц,приним.решения, отсутствие конкуренции и тд. 2.антрепренерская (предприниматель.)-открытость в разные соц.слои, небольш.кол-во формальн.требов-ий, индивид-ть кач-ва, осн.ресурс-инновации и лидерство, динамичность элит, большая роль массовой политики выборов обществ.мнения,СМИ.
50.Группы интересов: понятие, типы и функции
Группы интересов – это добровольные организации, созданные для выражения и представления интересов входящих в них людей во взаимоотношениях как с другими группами и политическими институтами, так и внутри самих организаций.
Отдельные индивидуумы и группы предъявляют различные требования лицам, принимающим политические решения. Этот процесс называется артикуляцией интересов. Следующей функцией групп интересов является агрегация интересов, то есть согласование посредством дискуссий множества частных требований и установление между ними определенной иерархии. Третья функция – интеграция, то есть приближение интересов, которые различные группировки представляют вовне, к мнениям их рядовых членов. Наконец, четвертая функция групп интересов – это информирование органов, принимающих политические и административные решения.
Существуют разные типы групп интересов: 1.неорганизованные группы. Их отличает низкий уровень взаимосвязей, отсутствие регулярной деятельности от имени группы ( нерегулярность артикуляции интересов, отсутствие организованных действий и средств артикуляции, недостаток преемственности во внутренней структуре);2. организованные группы. Они составлены из профессионально подобранных кадров, с четко обозначенными политическими или социальными функциями. Эти группы формируются в рамках таких организаций, как политические партии, законодательные органы, административный аппарат, церковь и т.д. 3. специализированные структуры для артикулирования интересов: профсоюзы, этнические объединения, ассоциации, сформированные из религиозных и гражданских групп. Наиболее влиятельными из этих групп являются профсоюзы.
Особую роль в либерально-демократических странах играют институциональные группы. Они включают в себя политические партии, законодательные органы, армию, бюрократию, церковь.
Группы интересов удовлетворяют следующие общественные потребности(ф-ии):
1. Передают настроения и требования определенных общественных слоев правительству.
2. Влияют на законодательный процесс, разрабатывают законопроекты и представляют их на рассмотрение правительств.
3. Выполняют важную роль при подборе экспертов и специалистов на министерские должности, открывая доступ на государственные посты лицам с соответствующим опытом и окружением.
4. Оказывают поддержку и мобилизуют людей в реализации правительственных программ.
5. Осуществляют контакт с правительством и способствуют выработке современных и эффективных законов.
Одной из влиятельнейших общественных групп являются профсоюзы. Они созданы на длительную перспективу как объединения лиц наемного труда с целью защиты и улучшения своего экономического и социального положения.