- •Теория и практика связей с общественностью
- •1 Этап: Информационно-аналитический.
- •Диагностика маркетинговой ситуации.
- •Направленность деятельности учреждений.
- •Экономическая доступность мероприятий для посетителей.
- •Информированность аудитории о музеях.
- •Месторасположение музеев.
- •2 Этап: Стратегический. Проект для развития имиджа музея-театра анимации «Тарабум» средствами шоу-маркетинга.
- •3 Этап: Планирование pr-кампании.
- •Организационно-структурный план:
- •Тайм-план:
- •4. Медиа-план:
Тайм-план:
Мероприятие является ежегодным. Включает в себя несколько этапов (см. выше). Таким образом, рассматривается план, относящийся к конкретной акции, так как масштабы и продолжительность могут ежегодно изменяться, что в свою очередь не отражается на системности предлагаемого проекта.
|
время |
событие |
1. |
9.30 - 11.30 |
Открытие музея-театра, подготовка помещений к приходу гостей |
2. |
11.30 – 12.00 |
Прибытие гостей, аккредитация СМИ |
3. |
12.00 – 14.40 |
Мастер-класс по созданию кукол |
4. |
14.40 – 15.00 |
Кофе-брейк |
5. |
15.00 - 15.45 |
Спектакль. Отрывок из выбранной сказки |
6. |
15.45 – 17.00 |
Автограф-сессия |
7. |
17.00 – 20.00 |
Уборка помещения. Закрытие театра. |
3. Кадровый план:
|
Должность |
Кол-во |
Качества |
Квалификация |
Обязанность |
Оплата |
1. |
Генеральный директор |
1 |
Коммуникабельность Вежливость. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. Умение общаться с прессой. |
Общение с особыми детьми. Налаживание контактов с прессой. |
Оклад. |
2. |
Худож-ный руководитель |
1 |
Коммуникабельность Вежливость. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. Умение общаться с прессой. |
Общение с особыми детьми. Налаживание контактов с прессой. |
Оклад. |
3. |
Заместитель директора |
1 |
Коммуникабельность Вежливость Стрессоустойчивость Внимательность. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. |
Наблюдение за ходом проведения мероприятие. Координирование и помощь сотрудникам и гостям. Аккредитование СМИ. Встреча гостей |
Оклад. |
4. |
Администратор ресепшна |
2 |
Коммуникабельность Вежливость Стрессоустойчивость Внимательность. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. |
Непосредственные обязанности. Аккредитование СМИ |
Оклад. |
5. |
Реквизитор |
2 |
Коммуникабельность Вежливость Стрессоустойчивость Внимательность. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. |
Непосредственные обязанности. Обслуживание фуршетного стола. |
Оклад. |
6. |
Актеры - аниматоры |
5 |
Коммуникабельность Вежливость Выносливость |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. |
Непосредственные обязанности. |
Оклад |
7. |
Фотограф |
1 |
Вежливость |
Знание своего дела. |
Фотосъемка мероприятия |
1000/ час |
8. |
Уборщица |
1 |
- |
Знание своего дела. |
Уборка помещения |
Оклад + 500р. |
9. |
Мастера для проведения МК |
3 |
Коммуникабельность Вежливость Внимательность. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. |
Создание кукол для кукольного спектакля вместе с детьми и референтными личностями. |
1000/ час |
10 |
Референтные личности |
5 |
Коммуникабельность Вежливость Внимательность. |
Знание своего дела. Умение работать с особыми детьми. Умение общаться с прессой. |
Создание кукол для кукольного спектакля вместе с детьми под руководством мастеров. Общение с прессой. |
Договорная / благотворительность (?) |