
- •Деловой имидж
- •1.Наука об имидже как отрасль знаний
- •2.История костюма. Дресс-код
- •3.Виды имиджа.
- •4.Понятие габитарного имиджа.
- •5. Технологии построения собственного образа, его основные стадии развития.
- •6. Этикет телефонных переговоров.
- •7. Невербальная коммуникация в деловом общении. Проксемика.
- •8.Самопрезентация. Роль визитной карточки.
- •9.Корпоративный имидж. Его значение и структура.
- •10.Роль цвета в создании имиджа.
- •11.Организация фуршета. Сервировка банкетного стола.
- •12.Деловые беседы. Презентация. Пресс-конференция.
- •Этика и психология деловых бесед и переговоров.
- •13. Особенности психологического восприятия имиджа.
- •Сущность понятия «стереотип»
- •Отличительные особенности имиджа и стереотипа
- •Стереотипизация как технология создания имиджа
- •Заключение
- •14.Функции персонального имиджа.
- •15.Галстук как аксессуар элитной моды
4.Понятие габитарного имиджа.
Источник мнения о Вас - ваш габитарный имидж. "Он выглядит на 1000 долларов"- образное выражение, что значит- иметь позитивный внешний вид. Габитарный имидж- это мнение о человеке на основе восприятия внешнего вида. Поскольку есть стереотипы "быть больным плохо, быть здоровым хорошо"( прямо как " лучше быть здоровым и богатым, чем больным и бедным").
Отсюда людей подсознательно притягивает здоровое и красивое - отталкивает больное и наоборот. Тянет к красивым и здоровым естественно: продолжение человеческого рода и здоровое потомство. В чем суть одежды, макияжа - обеспечивают владельцу притяжение людей, а притяжение позитивное мнение о человеке ."Что-то меня тянет к ней, и все тут, не знаю, но как магнитом притягивает" - относится к вопросу не только, зачем женщины красят губы,а аристократки отбеливали румяна, и "бородатые в эфире.Вернемся к имиджу. С помощью него, можно легко управлять любой жизненной ситуацией и достигать быстро любых целей. Скорость процесса научно-обоснованно - устойчивое мнение о человеке формируется от 3-4 минут.
Первые впечатления сильные и долговременные. И дважды впечатления не произвести . 55 % успеха зависит от общего впечатления - то как выглядит человек( цвет кожи и волос, внешний вид, одежда, поза, жесты, мимика, зрительный контакт, эмоциональный настрой). 38%- как говорит, 7%- что говорит. Следовательно имидж определяет 93% успеха дела. И потому имиджформирование - осмысленный процесс. Важный элемент - одежд.Красиво, стильно человек лишь выглядит тогда, когда его костюм соответствует природным данным и фактуре. Данная природная внешность является основой для формирования как имиджа,так и стиля,хотя мы не хотим принимать собственную фактуру, более того пытаемся ее изменить.
Есть правило: стандартной фигуры не существует- есть диктат моды ( для женщин (90-60-90) Это важно, т.к. многие женщины истязают себя(душу и тело) стремлением к стандарту. Тогда, как у мужчин чувство недовольства собой, спрятано глубоко и имеет разные проявления, вплоть до насилия и агрессии. Потому ,важно строить индивидуальный имидж.
5. Технологии построения собственного образа, его основные стадии развития.
Первая стадия – имитационный образ. Это рисуемый в собственном воображении образ, подпитываемый литературными источниками, личными наблюдения, советами специалистов. Он мысленно неоднократно проигрывается. Обдумываются условия, которые нужны для его построения. Последующая их апробация в собственном воображении. Воплощение имитационного образа на бумаге, на видеомагнитофоне. Анализ его «плюсов» и «минусов». Соответствующая коррекция эскиза–образа.
Вторая стадия – ролевой образ. Личность овладевает образом в силу то ли профессиональных интересов (например, артист, который разучивает роль), то ли своей заинтересованности быть в соответствующей форме в конкретной ситуации. На этой стадии осуществляется практическое освоение образа, приобретается опыт «нахождения» в образе – человек пробует жить в образе.
Третья стадия – жизненный образ. Вырабатывается стереотип поведения в созданном образе, полнейшая вживаемость в него. В итоге люди воспринимают образ как реальную личность. Например, как аниматера – души компании или благородного отца семейства. Так стираются грани между той личностью, которая вошла в образ и той, которая находится в нем перед людьми. Происходит слияние личности с образом. И люди не замечают выполняемых ею технических усилий для достижения этого.