Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-30.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
129.93 Кб
Скачать

65.Ринок праці та його суб’єкти

Ринок праці – соціально-економічні відносини між роботодавцями і найманими працівниками з приводу тимчасового використання вільної робочої сили.Суб’єкти ринку праці:1. покупці (роботодавці);2. продавці (наймані працівники);3. посередники (Державна служба зайнятості, приватні кадрові агентства).На ринку праці як елементі суспільного відтворення реалізується можливість:– вільного вибору професії, галузі, місця діяльності, наймання і звільнення за дотримання норм трудового законодавства,.Елементами відтворення робочої сили в сучасних умовах є:дошкільне, шкільне виховання і навчання, середня спеціальна, вища і наукова освіта;заробітна плата, яка відповідає рівню освіти і кваліфікації, як правило, вище прожиткового рівня;субсидування початкової підготовки і перепідготовки робочої сили;допомоги по безробіттю і різні види соціальної допомоги;пенсійне забезпечення, в основному вище прожиткового мінімуму;фінансування на відновлення і зміцнення здоров'я і культурний розвиток.Розширене відтворення сукупної робочої сили суспільства — це зростання її чисельності в органічному зв'язку з підвищенням рівня кваліфікації, зростанням продуктивності праці, тривалості трудового стажу та добробуту

населення.

66. Державне регулювання зайнятості та його методи.

Держава проводить активну політику на ринку праці, стимулюючи попит на працю, створюючи додаткові робочі місця. При цьому значну роль відіграє Державна служба зайнятості.В Україні вона виконує такі функції:аналіз, прогноз попиту та пропозиції на робочу силу й інформацію про стан на ринку праці;ведення обліку вільних робочих місць і громадян, що звертаються з питань працевлаштування;надання допомоги громадянам у підборі роботи, а роботодавцям — необхідних працівників;організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;реєстрація безробітних і надання їм допомоги.Організаційною формою служби зайнятості є біржа праці. біржі праці - державні установи, але контроль над їх діяльністю здійснюють і профспілки. Поряд з державними, існують і недержавні агентства і бюро з найму, котрі обслуговують різні категорії людей і спеціалізуються за фахом, професіями та регіонами. Закон України «Про зайнятість населення» визначає правові, економічні та організаційні засади зайнятості населення, захист його від безробіття, а також соціальні гарантії з боку держави щодо реалізації громадянами права на працю.

67. Проблеми зайнятості та відтворення робочої сили в Україні.

Процес відтворення робочої сили — це не тільки процес відтворення самого носія робочої сили, але й тих відносин, які виникають у процесі відтворення робочої сили. Процес відтворення робочої сили поділяється на такі чотири фази:Формування (виробництво) робочої сили. До нього належать, з одного боку, постійне відновлення робочої сили, затраченої в процесі праці, і її якісне вдосконалення, а з другого — природне відтворення і виховання нових контингентів працездатного населення Розподіл і перерозподіл робочої сили за сферами зайнятості, галузями народного господарства, економічними регіонами.Обмін, який служить з'єднанню робочої сили і засобів виробництва. Споживання (використання) робочої сили, яке отримує своє матеріальне втілення в кінцевому продукті праці. З урахуванням сутності людини розширене відтворення робочої сили як політекономічна категорія означає процес відтворення на ширшій основі основних рис та властивостей людини економічної, біологічної та соціальної сторін сутності людини, а отже, не лише фізичних, але й розумових, творчих, організаторських, духовних здібностей людини, розширене відтворення сукупного працівника.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]