33. Рынок труда. Теория естественной безработицы.

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. На рынке труда предприниматели и продавцы рабочей силы совместно ведут переговоры, коллективные и индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.

Существует понятие циклической безработицы: она вызвана экономическими кризисами перепроизводства и той их фазой, которая характеризует спад производства. Отсутствие циклической безработицы в стране определяет уровень естественной безработицы. Занятость определяется в этом случае как полная. Основными факторами, влияющими на естественную безработицу, являются факторы, связанные с развитостью рынка труда:

1. Наличие служб занятости, готовых предоставить безработному точную информацию о вакансиях, а работодателю – точную информацию о потенциальном работнике.

2. Возможность быстрой и качественной переподготовки безработных, чтобы они могли получить новую дефицитную профессию.

3. Социальная защита безработных, включая уровень пособия по безработице и срок его выплаты; сохранение за уволенным работником пенсионных накоплений, страховок и т.д.

Существенную роль также влияет мобильность работников, что подразумевает их внутреннюю готовность сменить место работы, профессию или место жительства ради получения более высокого заработка.

34. Рынок труда. Конъюнктурная безработица. Кривая Оукена.

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. На рынке труда предприниматели и продавцы рабочей силы совместно ведут переговоры, коллективные и индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.

Циклическая (конъюнктурная) безработица представляет собой безработицу в условиях спада производства, когда число претендентов на рабочие места существенно превышает их наличие. При циклической безработице идет общее сжатие экономической активности в стране, поэтому повышение квалификации или переобучение не спасает людей от безработицы. Поскольку циклическое развитие экономики предполагает чередование спадов и подъемов, то при подъеме она существенно сокращается и может сходить на нет.

Фактический или наблюдаемый уровень безработицы обычно не равен естественному. В периоды экономического бума спрос на рабочую силу настолько велик, что число людей, оставляющих производство, сокращается по сравнению с обычной нормой , а доля безработных, устраивающихся на работу, превышает среднее значение g, в результате безработица оказывается ниже естественного уровня. В таких случаях говорят, что экономика «перегрета». В периоды экономического спада наблюдаются обратные процессы, и фактическая безработица превышает естественный уровень.

Разность между фактическим (u) и естественным (u*) уровнями безработицы называют уровнем конъюнктурной безработицы (u_k = u - u*).

Наличие конъюнктурной безработицы свидетельствует о неполном использовании производственных возможностей страны.

Кривая Оукена. Артур Оукен на основе эмпирических исследований обнаружил устойчивую связь между величиной конъюнктурной безработицы и конъюнктурным разрывом. Установленную зависимость он выразил формулой

,

(7.4)

где - параметр Оукена.

Эта формула выражает так называемый закон Оукена: если конъюнктурная безработица растет на 1 пункт, то конъюнктурный разрыв увеличивается на пунктов. Коэффициент Оукена отражает тот факт, что выпуск определяется не только технологией производства, но и изменением экономической активности людей в различных фазах функционирования национального хозяйства. Кривая Оукена показывает зависимость объема выпуска продукции от уровня фактической безработицы.