- •1.1 Строй комплекс рб
- •1.2 Строительство как объект статистического изучения.
- •1.4. Рыночные отнош в кап.Строит-ве
- •2.1. Понятие инвестиций и задачи в статистике.
- •2.2. Технологическая структура инвестиций в основной капитал. Состав и структура инвестиций.
- •2.3 Группировка в статистике инвестиций.
- •2.4 Показатели объема и динамики инвестиций.
- •2.5 Состав незавершенного стр-ва и показ-ли его состояния.
- •2.6. Инвестиции в с-ме нац.Счетов
- •3.1. Задачи статистики ввода.
- •3.2. Статистические показатели ввода.
- •3.3. Порядок отражения в отчетности показателей ввода.
- •4.1. Задачи статистики продукции строительства
- •4.2. Понятие и состав продукции капитального строительства
- •4.3. Стадии готовности строй продукции
- •4.4. Методы измер-я строй продукции
- •4.5. Стоимостные пок-ли продукции
- •4. 6 Отражение показателей строительной продукции в снс
- •4.7. Статистическое изучение динамики строй продукции
- •4.8.Статистическое изучение ритмичности производства строительной продукции
- •4.9. Показатели качества строительной продукции
- •5.1. Задачи статистики труда
- •5.2. Стат изучение состава работников
- •5.3. Классификация трудовых ресурсов
- •5.4. Стат изуч-е численности работников
- •5.5 Показатели движ-я раб силы
- •5.6. Учет раб времени и пок-ли его исп
- •6.1. Производительность труда и задачи ее изучения
- •6.2. Показатели уровня производительности труда
- •6.3. Натурал метод измер-я пр-ти труда
- •6.4. Трудовой метод измерения производит-ти труда
- •6.5.Стоимостные показатели производит-ти труда.
- •6.6. Методы стат-экон ан-за пр-ти труда.
- •7.1. Задачи статистики зарплаты
- •7.2. Организация оплаты труда в стр-ве
- •7.3. Состав фонда зарплаты
- •7.5.Изучение использ-я зарплаты
- •8.1. Средства производства и задачи статистики
- •8.2. Состав и классиф осн ср-в стр-ва
- •8.3. Виды оценки ос. Учет амортизации
- •8.4. Показатели движения состояния основных средств
- •8.5. Показатели использования основных средств
- •8.6. Учет численности и мощности строительных машин
- •8.7. Стат изучение экстенсивного использования строй машин
- •8.8. Показатели использования строq машин по мощности и объему работы
- •9.1. Состав предметов труда и м-лов.
- •9.2. Статистика поставок материалов.
- •9.4. Показатели расхода материалов.
- •10.1. Основные направление нтп в стр-ве и задачи статистики
- •10.2. Показатели внедрения типовых проектов
- •10.3. Статистика изучения индустриализации в строительстве
- •10.4. Показатели технической вооруженности производства и труда
- •10.5. Статистическая оценка эффективности применения новой техники в строительстве
- •11.2. Состав и структура затрат на производство смр
- •11.3. Виды оценки смр
- •11.5. Статистический анализ состава затрат на пр-во смр
- •12.1. Задачи статистики финансовой деят-ти
- •12.2. Состав оборотных средств
- •12.3. Показатели эф-ти использования обор-х ср-тв
- •12.4. Показатели прибыли и рентаб-ти строй организаций
- •12.5. Показатели устойчивости фин-го состояния строй организации
- •13.1. Общие положения
- •13.2. Состав и содержание обоснований инвестиций
- •14.1. Проектно-изыскательская деятельность как объект изучения.
- •14.2. Особенности организации проектно-изыскательской деятельности.
- •14.3. Понятие и стадии готовности пд.
- •14.4. Показатели объема произведенной проектной продукции и анализ выполнения плана
- •14.5. Изучение труда и его оплаты в пио
- •1.1 Строй комплекс рб.
5.4. Стат изуч-е численности работников
На ряду с изуч-м состава статистика изучает численность работ-в строй организаций, отражаемые в отчетности по труду. Различают числен-ть раб-ков на дату и в ср на период. Ч-ть раб-ков на дату –ч-ть раб-ков, включая принятых и искл-я выбывших в этот день. Сюда вкл-ся все категории раб-ков, принятые на постоян, сезон,времен на один день и более работу.К постоянным отн-ся раб-ки, принятые на раб без указ-я сроков ее оконч-я. К сезонным отн раб-ки, принятые на раб в теч сезонного года, но не более 6 мес. Врем раб-ки –лица, принятые на раб до 2 мес. Списочный состав опр-ся за кажд календ день и вкл: Все явивш на работу; Прин-е на раб с испытат сроком на неполный раб день; Находящиеся в служебных команд-ках; Надомники (работающие на дому); Замещающие отсутствующих раб-ков; Студенты и учащиеся на практике, зачисленные на должность; Иностр граждане, раб-щие в орг.Вкл-ся и временно нераб-щие на пр\пр: Больные; Вып-щие гос и обществ обяз-ти; Раб-щие на сельхоз работах; Направл-е на повыш-е квалиф с отрывом от пр-ва; Находящ под следствием до реш-я суда. Не вкл-ся в списочный состав раб-ки: выполняющие работу по договорам и разовые работы; совмест-ли; безраб-е, привлекаемые на обществ работы; направл-е на учебу за счет ср-в орг-ии; молодые спец-ты в отпуске после оконч ВУЗов. Явочное число хар-ет число раб-ков, явившихся на раб. Учет явок ведется на осн табеля. Число факт-х работ-х рабочих показ-т численность явив-ся и приступивших к работе лиц, она < явочной на число целодневных простоев.
Среднемес числ-ть выч-ся путем суммир числ-ти списочного состава за все календ дни, включая праздн и выходные, деленная на календарные дни. Среднеспис ч-ть раб-ков за квартал равна сумме среднемес численност, дел на 3.Среднеявочная численность равна сумме явок, деленная на число рабочих дней. Средняя численность фактически работающих – это сумма факт-ки работающих за период, деленная на число рабочих дней. Отнош-е средней чис-ти фактически работающих к среднеспис численности называется коэф-том использования рабочей силы.
5.5 Показатели движ-я раб силы
В строй орг-ях проводят опред-ю работу по закреплению кадров, однако число работающих постоянно изменяется. Ежедневно ведется учет из-за приема и увольнения.В стат-ке различают абсол-й оборот по приему и увольн-ю, как число принятых или уволенных за период. Относит-й оборот – это коэф-т оборота – как отнош-е числа принятых или уволенных к среднеспис числ-ти раб-ков.В число работ-в, принятых включаются все раб-ки, принятые по приказу в орг-ю. В число принятых и уволенных не включаются алкоголики, помещенные в ЛТП и привлеченные к труду, внешние совместители, работ-щие по договорам. В число выбивших вкл-ся все оставившие работу на данном предпр незав от причин, а также умершие. Причем указываются причины выбытия (сокращение штатов, по собств желанию, по согл-ю сторон, уволенные за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и др.).Кроме пок-лей приема и увольнения, применяются показатели числа работников, совершивших прогулы и число случаев прогула. Один и тот же работник, совершивший прогул в первом и втором полугодии показывается за год один раз, а число случаев прогула учитывается как два. Общий оборот – это отнош принятых и уволенных к среднеспис числ-ти за период. Коэф-т текучести – это отнош числа уволенных за прогулы и другие нарушения труд дисциплины, или уволенные по собств желанию в отчетном периоде к среднеспис числ-ти за период. Коэф-т оборота по приему (увольнению) – отношение числа принятых (уволенных) за период к среднеспис числ-ти за период.Коэфф-т восполнения работников – это отношение принятых к уволенным. Для хар-ки стабильн-ти кадров м рассчитать коэфф-т постоянства как отнош-е числа рабочих, состоящих в списках весь период к среднеспис числ-ти. Число вакантных рабочих мест – это число работников, требующ-ся в организации, при условии обеспеч-ия их полной занятости.