
- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Академия управления «тисби» Кафедра «Менеджмент»
- •Учебно – методическое пособие
- •Обсуждено на заседании
- •Содержание
- •Тема 3. Институциональные основы теории организации.………………….15
- •Тема 1. Теория организации в системе научных знаний
- •1.1. Связь организационной теории с другими областями научных знаний
- •1.1Предмет и метод теории организации. Подходы к исследованию организации в системе организационных наук
- •2.1Функции теории организации
- •Тема 2. Системный подход к анализу организации
- •2.1. Сущность системного подхода к изучению социально-экономических систем
- •2.2. Сущность системного подхода в классификации систем
- •Тема 3. Институциональные основы теории организация
- •3.1. Природа социально-экономической организации в институциональной теории
- •3.2. Общие характеристики социально-экономической организации
- •Тема 4. Хозяйственная организация в российской и международной практике
- •4.1. Понятие хозяйственной организации
- •4.2. Условия осуществления хозяйственной деятельности в рф
- •Тема 5. Организация и управление
- •Тема 6. Законы организации
- •Тема 7. Организационное проектирование социально-экономической системы
- •7.1. Концепция организационного проектирования
- •Тема 8. Принципы организационного проектирования
- •Тема 9. Концепция эволюционного развития организации и управления
- •Тема 10. Организационная культура процесса
- •9.1. Цели и функции организационной культуры
- •9.2. Стратегия и организационная культура
- •9.3. Культура функционирования организации
- •Литература
- •Глоссарий
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Академия управления «тисби» Кафедра «Менеджмент»
Утверждено на заседании
Методического совета факультета
Протокол №_______________
«______» _____________ 2012г.
Учебно – методическое пособие
-
по дисциплине
Теория организации
факультет
Управления
специальность
«Менеджмент» для очной формы обучения
составитель
ст. преп. Камаева Г.А.
Обсуждено на заседании
Кафедры «Менеджмент»
Протокол № __________
«__»___________ 2012 г.
Казань 2012 г.
Содержание
Тема 1. Теория организации в системе научных знаний…………....................3
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №1
Тема 2. Системный подход к анализу организации.……..…………………..9
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №2
Тема 3. Институциональные основы теории организации.………………….15
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №3
Тема 4. Хозяйственная организация в российской и международной практике…………………………..……………………………………………25
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №4
Тема 5. Организация и управление……………………………………………..34
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №5
Тема 6. Законы организации…………………………………………………….42
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №6
Тема 7. Организационное проектирование социально-экономической системы…………………………………..…………………………………….52
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №7
Тема 8. Принципы организационного проектирования……………………61
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №8
Тема 9. Концепция эволюционного развития организации и управления.....70
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №9
Тема 10. Организационная культура процесса ..…………………………...76
Вопросы для подготовки и контроля знаний в самостоятельной работе студента по теме №10
Литература……………………………………………………………………….84
Глоссарий………………………………………………………………………...85
Тема 1. Теория организации в системе научных знаний
При изучении данной темы обратите внимание на то, что:
любые явления и процессы в природе и обществе изучаются с точки зрения организации элементов в целое, и целого во взаимодействии с окружающей средой;
под организацией понимают либо устойчивую совокупность целенаправленно взаимодействующих элементов, сохраняющих себя как единое целое и реализующих определенную программу поведения, либо определенный вид деятельности в управлении;
организации создаются и функционируют в обществе в виде определенных социальных институтов: фирма, фонд, учреждение, общественные объединения;
Общенаучными методами теории организации являются системный, комплексный, исторический подходы.