V ýpisky z učebnice – Manažerská ekonomika (Synek) 83/83

Manažerská ekonomika

3 Základní ekonomické problémy:

• Co vyrábět?

• Jak vyrábět?

• Pro koho vyrábět?

Maximální pozornost:

• Tržní situaci

• Inovacím

• Produktivitě

• Rozvoji zaměstnanců

• Jakosti

• Finančním výsledkům

• Manažerská ekonomika aplikuje ekonomickou teorii a metody do podnikatelských a řídících rozhodnutí.

• Spojuje tradiční ekonomii s vědami o rozhodování, s metodami a nástroji kvantitativní analýzy a optimalizace.

1Založení podniku

Podnik – soubor hmotných, jakož i osobních a nehmotných složek podnikání.

Platná právní úpravu umožňuje:

• Podnikání FO

• Podnikání v obchodních společnostech

• Podnikání v družstvech

• Ostatní

Podnikatel

• Každá FO nebo PO zapsaná v OR,

• PO a FO, které podnikají na základě živnostenského oprávnění,

• osoby, které podnikají na základě jiného než ŽO podle zvláštních předpisů

• FO provozující zemědělskou činnost zapsaná v evidenci podle zvláštního předpisu.

1.1Činnosti související se založením podniku

• Vymezit předmět činnosti.

  • Z hlediska zákazníků, konkurence, dodavatelů.

  • Zvážit faktory lokalizace (přístup ke zdrojům surovin, pracovních sil, energie, možnosti odbytu).

  • Řešení otázky využívání lidských zdrojů (výběr pracovníků, vymezení pracovních podmínek, stanovení odměny).

  • Tvorba souboru hmotného a nehmotného DM (množství, kvalita).

  • Zajištění potřebného množství a sortimentu materiálu.

• Vyjasnit potřebu finančních a jiných prostředků – strategický plán.

  • Před zahájením činnosti zpracování strategického plánu (finance, okruh výrobků) – plán N a V, majetku a zdrojů krytí.

• Zvážit své sociálně psychologické předpoklady pro podnikání.

• Doplnit znalosti vybraných právních a dalších norem dotýkajících se daného podnikání.

1.2Volba právní formy podniku

= dlouhodobě působící rozhodnutí. Změnu právní formy podniku nazýváme transformací.

1.2.1Hlavní kritéria rozhodování o volbě právní formy

• Způsob a rozsah ručení.

  • na způsobu ručení závisí riziko podnikatele

  • s ručením omezeným – ručí do určité hranice

  • s ručením neomezeným – ručí za závazky podniku celým svým majetkem

• Oprávnění k řízení.

  • Otázkou je, kdo je zmocněn vést podnik a zastupovat ho navenek, 2 přístupy:

    • volba ponechána na uvážení majitelů, společníků

    • zákon předepisuje, které orgány musí společnost mít a jejich kompetence.

• Počet zakladatelů.

  • s. r. o. – stačí 1 FO

  • a. s. – 1 PO

  • osobní obch. spol. – min. 2 FO

• Nároky na počáteční kapitál.

  • s. r. o. – 200 000 Kč

  • a. s. – 2 mil. nebo 20 mil. Kč

  • u osobních obch. spol. není určen

• Administrativní náročnost a rozsah výdajů spojených se založením a provozováním podniku.

  • nejnáročnější – a. s. – zakladatelská listina, stanovy, ustavující valná hromada akcionářů

  • nejjednodušší - živnostníci

• Účast na zisku (ztrátě).

  • osobní obch. spol. – zisk rovným dílem

    • výjimka – k. s. – ze zákona úprava mezi komanditisty a komplementáři

• Finanční možnosti.

  • Přístup k cizím zdrojům.

  • Vklady společníků.

  • Emise dluhopisů

  • Venture capital, akvizice, fůze, tiché společenství, strategické aliance…

• Daňové zatížení.

• Zveřejňovaní povinnost.

  • = povinnost publikovat auditovanou účetní závěrku

  • Výroční zpráva – zahrnuje přílohu účetní závěrky v plném rozsahu.

  • Roční zpráva – týká se emitentů veřejně obchodovatelných CP.