
- •Бухгалтерский учет и анализ
- •Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета.
- •Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •Виды хозяйственного учета.
- •4. Функции и задачи бухгалтерского учета.
- •Принципы бухгалтерского учета.
- •Объекты бухгалтерского наблюдения.
- •Активы: понятие, виды активов.
- •Обязательства: понятие, виды обязательств.
- •Капитал: понятие, разновидности.
- •Понятие доходов и расходов, их классификация.
- •Финансовые результаты: понятие, виды, порядок образования и расчета.
- •Сущность, значение и функции баланса.
- •Строение и структура бухгалтерского баланса.
- •Виды балансов и их классификация.
- •Влияние хозяйственных операций на бухгалтерский баланс.
- •Понятие о бухгалтерских документах, их роль и значение.
- •Организация документооборота на предприятии. Классификация документов.
- •Классификация документов.
- •Инвентаризация: понятие, виды, условия проведения.
- •Понятие о стоимостной оценке имущества и калькуляции себестоимости.
- •Принципы и виды оценок.
- •Виды калькуляции.
- •Двойная запись в бухгалтерском учете.
- •Понятие синтетического и аналитического учета.
- •План счетов бухгалтерского учета: понятие, характеристика, применение.
- •Учетные регистры: понятие, виды.
- •Способы проверки бухгалтерских записей в учетных регистрах, порядок исправления ошибок.
- •Бухгалтерская отчетность: понятие, виды.
- •Учетная политика организации: понятие, элементы.
- •Понятие содержания экономического анализа.
- •Методы экономического анализа, их взаимосвязь, последовательность применения.
- •Задачи экономического анализа деятельности предприятия. Принципы классификации видов экономического анализа.
- •Метод детализации, его использование для оценки состояния анализируемого объекта, его назначение.
- •Балансовый метод, его характеристика и условия применения.
- •Метод цепных подстановок: сущность, условия и правила применения.
- •Метод разностей абсолютных величин как упрощенный вариант способа цепных подстановок.
- •Метод разностей относительных величин как упрощенный вариант способа цепных подстановок.
- •Индексный метод экономического анализа как упрощенный вариант способа цепных подстановок.
- •Интегральный метод измерения влияния отдельных факторов на обобщающие показатели.
- •Метод долевого участия: сущность, условия, сфера применения.
- •Понятие корреляционного статистического анализа, возможности его использования в экономических исследованиях.
- •Понятие статистических методов анализа.
- •Понятие эвристических методов, сфера их использования в экономическом анализе.
- •Классификация видов экономического анализа и их роль в управлении.
- •Качественный и количественный анализ.
- •Внешний финансовый анализ.
- •Внутренний управленческий анализ.
- •Предварительный анализ: его сущность, цели, задачи, виды, особенности использования.
- •Понятие функционально-стоимостного анализа.
- •Оперативный анализ: его сущность, цели, задачи, роль в управлении производством.
- •Виды резервов, их классификация, комплексная оценка резервов производства.
Понятие о бухгалтерских документах, их роль и значение.
Документация – основной способ бухгалтерского наблюдения за хозяйственной деятельностью организации и ее первичного контроля. Для непрерывного отражения объектов б/у необходимо фиксировать каждую хозяйственную операцию. С этой целью. Применяют элемент метода б/у – документацию.
Она служит основанием для последующих бухгалтерских записей и обеспечивает точность, достоверность, бесспорность учетных показателей, а также возможность их контроля.
Документ – основа и начало учетных записей, средство при помощи которого осуществляется финансово – хозяйственная деятельность. Оперативные руководства и управление организацией.
Документы имеют правовое значение. Они используются в качестве доказательства при спорах между организациями и лицами. Документы служат основанием для судебно – бухгалтерской экспертизы, проводимой по решению суда, прокуратуры, арбитража, по решению государственных органов. Документы имеют контрольные значения, т.к. дают возможность предупреждать случаи хищения, контролируя сохранность ценностей. Он являются основой при проведении аудиторских проверок, документальных ревизий, анализа и результата работы организации. Показатели, характеризующие хозяйственные операции, отраженные в документах называются реквизитами. Реквизиты бывают обязательные и дополнительные.
К обязательным относятся:
- наименование документа
- наименование организации
- содержание хозяйственной операции
- измерители хозяйственной операции
- подписи
К дополнительным относятся:
- адрес и телефон организации
- указания сторон, участвующих в операциях.
Основными направлениями совершенствования документации является унификация и стандартизация.
Унифицированные документы – это типовые документы, утвержденные в установленном порядке и предназначенные ля оформления однородных операций в организациях с различными формами собственности и различными отраслевыми особенностями.
Унификация документации устанавливает единые требования к документированию хозяйственной деятельности и систематизирует учет, исключает устаревшие и произвольные формы.
Стандартизация документов – установление одинаковых стандартных размеров ля типовых документов, что упрощает их обработку и хранение.
Документы должны составляться своевременно. Как правило, в момент совершения операции или непосредственно по окончании. В документах должны быть записаны все реквизиты, отражающие достоверные данные. Документы заполняются вручную (синим и черным цветом, красным только исправительная запись), при помощи пишущих машин и ЭВМ, т.е. любым автоматизированным способом. Документы заполнять карандашом не разрешается. Свободные строки должны быть прочеркнуты. Перечень лиц, имеющих право подписи утверждает руководитель по согласованию с главным бухгалтером. В первичные учетные документы можно вносить исправления (кроме банковских и кассовых). Исправления производятся корректурным способом: неправильный текст зачеркивается одной чертой, пишется правильный, ставится дата исправления и подтверждается подписью лиц, подписавших документ и делается надпись исправлено или исправленному верить.
Сроки хранения документов.
Предприятие хранит документы 5 лет, для некоторых документов и баланса–10 лет, счета на работника - 75 лет за вычетом возраста на момент составления.