
- •1. Понятие экономического анализа, объективная необходимость в ахд, его сущность и содержание.
- •Предмет и объекты ахд, его цель и задачи, связь с другими науками.
- •3. Предприятие как система: его управляющая и управляемая подсистемы. Экономический анализ как особая функция системы управления.
- •4. Метод и методика экономического анализа: понятие и характерные особенности.
- •Система взаимосвязанных аналитических показателей и их классификация.
- •Классификация видов ахд. Область их применения.
- •Факторы и резервы роста: понятие и классификация.
- •Систематизация факторов в экономическом анализе.
- •Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
- •10. Cпособы обработки экономической информации.
- •11.Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
- •12. Корреляционно-регрессионный анализ как основной метод изучения стохастических связей.
- •Сбор эк. Инфо о значении результативного показателя и влияющих ф.
- •13. Экономическая сущность хозяйственных резервов.
- •14.Классификация резервов. Принцип подсчета резервов.
- •5. По экономической природе: экстенсивные и интенсивные.
- •15. Методика определения величины хозяйственных резервов.
- •3. Способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц и интегральный метод.
- •16. Понятие экономической информации, её классификация и значение. Источники информациии.
- •17. Планирование и последовательность проведения анализа, аналитическая обработка информации, оформление результатов.
- •18. Организационные формы и исполнители ахд.
- •19. Объекты, значение, задачи и источники информации анализа затрат на производство и себестоимость продукции. Общая оценка состава и структуры затрат на производство.
- •20. Анализ затрат на производство по экономическим элементам.
- •21. Анализ себестоимости по статьям калькуляции.
- •22.Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции.
- •23.Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.
- •24. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •25. Анализ использования рабочего времени.
- •26. Анализ эффективности труда.
- •27. Анализ фонда заработной платы.
- •28. Анализ эффективности использования заработной платы.
- •29. Значение, задачи и источники информации для анализа использования основных фондов. Анализ их наличия, состава и технического состояния.
- •30. Анализ фондоотдачи и использования производственной мощности.
- •31. Необходимость и пути повышения фондоотдачи
- •32. Значение, задачи и источники информации для анализа использования материальных ресурсов. Анализ обеспеченности ими.
- •33. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •34. Значение, задачи и источники информации для анализа финансовых результатов.
- •35 Анализ уровня, состава, структуры и динамики прибыли отчетного периода.
- •36. Анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
- •37. Анализ финансового результата от операционных доходов и расходов от внереализационных операций.
- •38. Анализ специфических факторов формирования прибыли.
- •39. Методика расчета резервов роста прибыли.
- •41. Анализ рентабельности капитала.
- •42. Анализ налогов и платежей.
- •Основные предпосылки анализа безубыточности.
- •Показатели маржинального дохода и его модификации.
- •На весь объем продаж I-го вида продукции
- •В целом по предприятию
- •Анализ уровня прибыльности отдельных изделий на основе коэффициентов маржинального дохода.
- •Определение точки окупаемости в условиях многонаменклатурного производства.
- •Графический метод анализа прибыли.
- •Значение, задачи и информационная база анализа финансового состояния предприятия.
- •Характеристика баланса и его использование для анализа.
- •50. Анализ активов предприятия. Общая оценка имущества предприятия.
- •51. Анализ внеоборотных активов.
- •52. Анализ наличия, состава и структуры оборотных активов.
- •53. Анализ остатков готовой продукции.
- •54.Анализ дебиторской задолженности.
- •55. Ликвидность дебиторской задолженности.
- •56. Анализ пассивов. Общая оценка источников средств предприятия.
- •57. Анализ источников внеоборотных активов.
- •58. Анализ источников оборотных активов.
- •60. Анализ кредиторской задолженности.
- •61. Анализ платежеспособности предприятия.
- •62. Коэффициенты ликвидности.
- •63. Коэффициенты достаточности денежных средств и их капитализации.
- •64. Анализ потоков денежных средств.
- •1)Коэффициент общей платежеспособности ( Коп):
- •2)Коэффициент срочной платежеспособности (Ксп):
- •65. Коэффициенты платежеспособности.
- •66. Аналитическая оценка вероятности банкротства.
11.Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе.
1. Способ цепной подстановки используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и комбинированных. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого фактического показателя в объеме результативного показателя на фактический в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных значений результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем 2х, 3х и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение значений результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет исключать влияние всех факторов, кроме одного, и определять воздействие последнего на прирост результативного показателя. Напр, объем вал выпуска продукции (ВП) зависит от 2х основных факторов 1-го порядка: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем 2-факт. мультиплик модель: ВП=ЧР*ГВ. Алгоритм расчета: 1)ВП0=ЧР0*ГВ0. 2)ВПусл=ЧР1*ГВ0. 3)ВП1=ЧР1*ГВ1. 4) ΔВП=ΔВПЧР +ΔВПГВ. Алгебраическая сумма влияния факторов показывает общ. прирост результативного показателя: если нет равенства → ошибки в расчетах. Правила последовательности расчетов: 1)сначала учитывается изменение колич, а затем кач показателей; 2) если по несколько колич и кач показ-лей, то сначала изменяются величины факторов 1-го порядка, а затем более низкого.
2. Способ абсолютных разниц применяется для расчета влияния факторов на прирост рассчитываемого показателя только в мультипликативных и мультипл-аддитивных моделях. Величина влияния факторов равна умножению абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базисную (план) величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактические величины факторов, которые слева от него в модели. Алгоритм для мультипликативной 4-факторной модели (Д – кол-во отраб дней одним рабочим за год, П – ср. продолж раб. дня): 1) ВП=ЧР*Д*П*ЧВ. 2) ΔВПЧР =ΔЧР*Д0*П0*ЧВ0. 3) ΔВПД = ЧР1*ΔД*П0*ЧВ0. 4) ΔВПП =ЧР1*Д1*ΔП*ЧВ0. 5) ΔВПЧВ =ЧР1*Д1*П1*ΔЧВ. Необходимо следить, чтобы алгебраическая сумма прироста рассчитываемого показателя за счет факторов равнялась общ. приросту. Алгоритм для мультипликативно-аддитивной модели (П – прибыль, VРП – объем реализ прод, Ц – цена ед-цы, С – с/сть ед-цы): 1) П =VРП *(Ц – С). 2) Δ ПVРП = ΔVРП * (Ц0 – С0). 3) Δ ПЦ = VРП1 * ΔЦ. 4) Δ ПС = VРП1 * (-ΔС).
3. Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост рассчитываемого показателя только в мультипликативных моделях. Используются относит приросты факт. показателей, выраженные в коэффициентах или %. Методика для мультипликативных моделей типа А*В*С: 1) Y =a*b*c. 2) ΔYa =Yo*Δa/a0. 3) ΔYb =(Yo+ΔYa)*Δb/b0. 4) ΔYc = (Yo+ΔYa+ΔYb)*Δc/c0. Способ удобно использовать, когда рассчитывается влияние большого количества факторов (8 и >).
4. Способ пропорционального деления и долевого участия используется в аддитивных моделях. Алгоритм для Y = a + b + c: 1) ΔYa = ΔY / (Δa + Δb + Δc) * Δa. 2) ΔYb = ΔY / (Δa + Δb + Δc) * Δb. 3) ΔYc = ΔY / (Δa + Δb + Δc) * Δc. Способ долевого участия: определяется доля фактора в общ сумме их приростов и умножается на общ прирост рассчитываемого показателя: 1) Y = a + b + c. 2) ΔYa = Δa / (Δa + Δb + Δc) * ΔY. 3) ΔYb = Δb / (Δa + Δb + Δc) * ΔY. 4) ΔYc = Δc / (Δa + Δb + Δc) * ΔY.
5. Интегральный способ применяется в мультипликативных, кратных и кратно-аддитивных моделях. Позволяет получать более точные результаты расчета по сравнению с предыдущими способами, т.к. доп. прирост от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делится поровну между ними.
f=ху Δf x=Δxy0+1/2ΔxΔy или Δfx=1/2Δx(y0+y1); Δf y=Δyx0+1/2ΔxΔy или Δfy=1/2Δy(x0+x1)
f=xyz Δf x=1/2Δx(y0z1+y1z0)+1/3 Δx Δy Δz; Δf y=1/2Δy(x0z1+x1z0)+1/3 Δx Δy Δz;
Δf z=1/2Δz(x0y1+x1y0)+1/3 Δx Δy Δz
f=x/y Δf x= Δx/ Δy*ln|y1/y0|; Δf y= Δfобщ - Δf x
f=x/(y+z) Δf x= Δx/( Δy+ Δz)*ln((y1+z1)/(y0+z0)); Δf y= ((Δfобщ - Δf x )/( Δy+ Δz))* Δy ;
Δf z= ((Δfобщ - Δf x )/( Δy+ Δz))* Δz
Если в знаменателе больше двух факторов, то процедура продолжается. Таким образом, использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования. Достаточно в эти готовые рабочие формулы подставить необходимые числовые данные и сделать не очень сложные расчеты
6. Метод логарифмирования Данный способ применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. Как и при интегрировании, здесь также результат расчета не зависит от месторасположения факторов в модели и по сравнению с интегральным методом обеспечивается более высокая точность расчетов. Если при интегрировании дополнительный прирост от взаимодействия факторов распределяется поровну между ними, то с помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доли изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. В этом его преимущество, а недостаток — в ограниченности сферы его применения.
В отличие от интегрального метода, при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения).
Допустим, что результативный показатель можно представить в виде произведения трех факторов:
f = xyz. Влияние данных факторов определяется следующим образом:
Δf x= Δfобщ*lg(x1;x0)/lg(f1;f0)
Δf y= Δfобщ*lg(y1;y0)/lg(f1;f0)
Δf z= Δfобщ*lg(z1;z0)/lg(f1;f0)
Из формул следует, что общий прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется — натуральный или десятичный.
Преимущество способа логарифмирования выражается в относительной простоте вычислений и повышении точности расчетов.