26. Методы и показатели измерения производительности труда в деятельности со.

Производительность труда – плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей.

Преимущественно используются 2 основных метода измерения производительности труда: стоимостной и натуральный.

Стоимостной метод заключается в определении выработки объема СМР, выполняемого собственными силами в стоимостном выражении за единицу времени на однго работающего (рабочего), занятого на СМР и в подсобных производствах. Данный метод является основным и широко применяется в планировании, учете и анализе уровня производительности труда предприятий.

Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Выработка одно рабочего за год (В_Г) рассчитывается по формуле:

В_Г = Т ^. К ^. t ^. К_С ^. t_Н

Т - количество рабочих дней в году;

К – коэффициент использования годового баланса рабочего времени (коэффициент производительных затрат);

t – среднегодовая продолжительность рабочего дня, ч.

К_С – коэффициент, выражающий средний процент выполнения норм выработки;

t_Н – нормативное время на выполнение конечной единицы работ (1 м³ кирпичной кладки).

Натуральная выработка, измеряемая натуральным количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, является наиболее объективным и достоверным показателем производительности труда.

Показатель уровня производительности труда исчисляется в среднем за различные единицы рабочего времени.

Группировка факторов, воздействующих на производительность труда:

1. общественные формы управления производством (уровень специализации, концентрация строительного производства, уровень кооперирования, комбинирование производства, диверсификация производства – частичное свертывание основного производства за счет других производств)

2. факторы, отражающие качество и количество применяемых ресурсов

3. обеспечение качества и полноты реализации управленческих функций (планирование, организация, координирование производства, исполнение, контроль)

4. факторы повышения производительности труда за счет эффективного использования всех видов ресурсов (обеспечение ритмичности, обеспечение эффективной организации труда рабочих)

5. эффективная мотивация труда персонала

6. интенсивные и экстенсивные факторы

27. Основные экономические показатели по персоналу.

I Показатели, отражающие потребность в персонале

1. уровень обеспечения численности персонала:

2. структура занятых

2.1. квота служащих:

2.2. квота женщина:

2.3. квота молодежи:

2.4. квота обучающихся:

II Показатели, отражающие рабочее время

1. номинальное рабочее время на одного работника в год:

2. квота фактического рабочего времени:

3. простой на одного сотрудника в год:

4. квота заболеваемости:

5. квота несчастных случаев:

6. квота отпусков:

7. квота неполного рабочего времени:

III Показатели, отражающие движение персонала:

1. квота приема на работу:

2. квота уволенных:

3. квота текучести:

IV Показатели, отражающие затраты на персонал:

1. оклад (з/п) на одного сотрудника:

I_ПР.Т.Р >I_{ср. з/п}

2. персональные расходы на одного сотрудника в год:

3. удельный вес персональных расходов в совокупных расходах:

V Показатели, характеризующие производительность труда персонала:

1. производительность (выработка, оборот):

2. модификация;

3. прибыль на одного работника:

4. оклад и з/п по отношению к прибыли.

28. Эффективность использования основных средств СО.

В понятие основные средства включается часть имущества, используемого в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления предприятием в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он не превышает 12 месяцев.

К основным средствам относятся:

-здания

-сооружения

-рабочие и силовые машины и оборудование

-транспортные средства

-вычислительная техника

-инструмент

-производственный и хозяйственный инвентарь

-прочие основные средства

-вложения в арендованные объекты основных средств,

-находящиеся в собственности организации земельные участки и объекты природопользования

Основной капитал отражает часть постоянного производительного капитала, целиком участвующую в процессе производства, но переносящую свою стоимость на готовую продукцию частями, по мере физического и морального износа.

Оценка основных средств предприятия осуществляется с учетом первоначальной и восстановительной стоимости, стоимости выбытия и прироста.

№ п/п	Наименование показателя	Порядок расчета
1.	Фондоотдача	VСМР Стоимость осн. фондов
2.	Фондовооруженность	Стоимость осн. фондов Среднесписочная численность