- •Введение
- •Методы преподавания дисциплины
- •Место курса в профессиональной подготовке специалиста
- •Связь курса «Отраслевые и региональные особенности корпоративного менеджмента» с другими дисциплинами по специальности 080507.68 «Менеджмент организации» специализации «Корпоративный менеджмент»
- •Отраслевые и региональные особенности корпоративного менеджмента
- •Формы контроля
- •Программа учебной дисциплины
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •Содержание программы учебной дисциплины
- •Тема 1. Экономические интересы и факторы деятельности корпораций в регионе
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 2. Стратегии реструктуризации корпораций при консолидации интересов с региональным бизнесом
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 3. Инструментарий взаимодействия корпораций и регионального бизнеса
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 4. Холдинги как корпоративные объединения
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 5. Кластеризация в системе корпоративного менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 6. Стратегические альянсы – отраслевые и региональные аспекты
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 7. Государственно-частное партнерство как институциональный и стратегический альянс государства и бизнеса
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 8. Отраслевые особенности корпоративного менеджмента в сфере нефтяной и металлургической промышленности
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 9. Основные отрасли машиностроения – особенности и тенденции развития корпоративного менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 10. Специфика корпоративного менеджмента в новейших отраслях промышленности и сфере услуг
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 11. Банковско-кредитная система и страховое дело – отраслевые аспекты корпоративного менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Методические указания по изучению дисциплины
- •Алгоритм построения проекта:
- •План семинарских занятий
- •Тема 1. Деятельность корпораций в регионе Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 2. Консолидация интересов корпораций с региональным бизнесом Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 3. Инструментарий взаимодействия корпораций и регионального бизнеса Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 4. Эффективность вертикально интегрированных холдингов Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 5. Кластеры как перспективная корпоративная форма интеграции Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 6. Стратегические альянсы в активизации бизнес-среды регионов Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 7. Гчп – современные аспекты создания и функционирования Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 8. Отраслевые корпорации в нефтяной и металлургической промышленности Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 9. Развитие корпоративного менеджмента в основных отраслях машиностроения Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 10. Новейшие отрасли промышленности и сфера услуг - отраслевые аспекты корпоративного менеджмента Примерные вопросы для обсуждения
- •Тема 11. Процессы концентрации капитала в банковской системе и страховом бизнесе Примерные вопросы для обсуждения
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Темы контрольной работы
- •Перечень вопросов к зачету
- •Список основной и дополнительной литературы основная литература
- •Нормативно-правовая литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Периодические издания (журналы)
- •Словарь терминов
- •Электронные учебные материалы
- •Перечень обучающих, справочно-информационных, контролирующих компьютерных программ
- •10. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Темы для самостоятельной работы студентов по изучению курса «Отраслевые и региональные особенности корпоративного менеджмента»
- •Основные выводы и теоретические положения по дисциплине
- •Тема 1. Экономические интересы и факторы деятельности корпораций в регионе
- •Тема 2. Стратегии реструктуризации корпораций при консолидации интересов с региональным бизнесом
- •Тема 3. Инструментарий взаимодействия корпораций и регионального бизнеса
- •Тема 4. Холдинги как корпоративные объединения
- •Тема 5. Кластеризация в системе корпоративного менеджмента
- •Тема 6. Стратегические альянсы – отраслевые и региональные аспекты
- •Тема 7. Государственно-частное партнерство как институциональный и стратегический альянс государства и бизнеса
- •Тема 8. Отраслевые особенности корпоративного менеджмента в сфере нефтяной и металлургической промышленности
- •Тема 9. Основные отрасли машиностроения – особенности и тенденции развития корпоративного менеджмента
- •Тема 10. Специфика корпоративного менеджмента в новейших отраслях промышленности и сфере услуг
- •Тема 11. Банковско-кредитная система и страховое дело – отраслевые аспекты корпоративного менеджмента
- •Мультимедийные презентации
- •Оглавление
- •Отраслевые и региональные особенности корпоративного менеджмента
Тема 6. Стратегические альянсы – отраслевые и региональные аспекты
Создание стратегических альянсов является объективной и актуальной тенденцией, получающей все большее распространение как условие обеспечения устойчивой стратегической позиции для корпоративных компаний-партнеров, представляющих разные отрасли и сферы бизнеса.
Стратегические альянсы представляют собой относительно продолжительные по времени межорганизационные соглашения по сотрудничеству, которые предусматривают совместное использование ресурсов и (или) структур управления двух или более самостоятельных организаций одной или нескольких стран для совместного достижения целей, связанных с корпоративной миссией каждой из участвующих организаций.
Основная классификация стратегических альянсов – деление их на две группы:
1 группа – стратегические альянсы между конкурентами. К ним относят интеграционные, псевдоконцентрационные, комплементарные.
2 группа – стратегические альянсы между неконкурентами. К ним относят транснациональные, вертикальные, межотраслевые.
Основными типами организации альянсов являются: совместное предприятие, соглашение о научно-исследовательских работах и совместном развитии, долгосрочное соглашение о совместном использовании производственных мощностей и сбыте продукции, соглашение о регулировании передачи, лицензирование.
Для России стратегические альянсы потенциально столь же актуальны, как и для мировой экономики. Но в количественном отношении отечественные компании существенно отстают по числу заключаемых партнерств .
Тема 7. Государственно-частное партнерство как институциональный и стратегический альянс государства и бизнеса
Государственно-частное партнерство представляет собой юридически закрепленную на определенный срок, предполагающую софинансирование и разделение рисков форму взаимодействия между государством и частным сектором в отношении объектов государственной и муниципальной собственности, а также услуг, исполняемых и оказываемых государственными и муниципальными органами, учреждениями и предприятиями.
К наиболее характерным чертам государственно-частного партнерства относятся следующие:
- стороны партнерства должны быть представлены как государственным, так и частным сектором экономики;
- взаимоотношения сторон государственно-частного партнерства должны быть зафиксированы в официальных решениях, проектах, программах и т.д.;
- взаимоотношения сторон государственно-частного партнерства должны носить партнерский, то есть равнообязательный характер;
- стороны государственно-частного партнерства должны иметь общие и четко определенные цели;
- стороны государственно-частного партнерства должны объединить свои вклады для достижения общих целей;
- стороны государственно-частного партнерства должны распределять между собой расходы и риски в зависимости от полученных результатов.
Основными организационными инструментами ГЧП в России в настоящее время являются: созданный государственный Инвестиционный фонд, особые экономические и промышленно-производственные зоны, венчурные фонды, технопарки и др.
Формами ГЧП являются: разнообразные контракты, арендные (лизинговые) отношения, соглашения о разделе продукции (СРП), государственно-частные предприятия, концессии.
Концессия – это система отношений между государством (концедентом) и частным юридическим или физическим лицом (концессионером), возникающая в результате предоставления концессионеру прав пользования государственной собственностью по договору, за плату и на возвратной основе, а также прав на осуществление видов деятельности, которые составляют исключительную монополию государства.
