Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0214033_C48ED_shpargalki_po_statistike.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
395.44 Кб
Скачать

39.Фонды рабочего времени, показатели их использования.

Различают след фонды рабочего дня:1)Календарный, 2)Табельный фонд, 3)Максимально возможный фонд времени, 4)Явки, 5)Фактический фонд.

1)Включает все человеко дни явок и неявок на работу, включая неявки в выходные и праздничные дни в связи с очередными отпусками. 2)2<1 на число человеко дней праздничных и выходных. 3) 3<2 на число человека дней очередных отпусков. 4) 4<3 на число человеко дней неявок на работу. 5) 5<4 на число человеко дней целодневных простоев.

Для характеристики использования рабочего времени рассчитываются следующие коэффициенты:

Коэффициент использования продолжительности рабочего периода (Кипрп=Дср.факт/Днорм=ФФВ:Тср.спис/Днорм)

Коэффициент использования продолжительности рабочего дня (Кипрдн=средняя фактическая продолжительность рабочего дня/норм продолжительность рабочего дня)

средняя фактическая продолжительность рабочего дня=отработанные человеко часы/отработанные человеко дни)

Коэффициент интегральный-характеризует использование рабочего времени одновременно по продолжительности периода и рабочего дня.(К312)

40.Баланс рабочего времени

Баланс рабочего времени- это совокупность ресурсов рабочего времени, а так же их использование и распределение по видам затрат труда. Рассчитывается на одного среднесписочного рабочего, составляется по предприятию, цеху, участку. Баланс рабочего времени готовится в три этапа:

Расчет среднего фактического числа рабочих дней,

Установление средней продолжительности рабочего дня,

Определение эффективного фонда рабочего времени в часах.

Баланс рабочего времени представляется в виде таблицы показателей распределения рабочего времени по видам работ, позволяющей судить о способах использования времени и его достаточности он позволяет оценить использование рабочего времени в организации.

41.Показатели использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня и рабочего периода. Интегральный показатель использования рабочего времени.

Под рабочим временем поним-ся продолжит. времени, в течение кот. работник физически выполнял работу. Осн. единицами измерения раб. врем. явл-ся чел-дни и чел-часы. Отработ-м чел-днем явл-ся день, когда работник явился на раб. место и приступил к работе не зависимо от ее продолжительности. Если явившийся работник не приступил к работе, то день учитывается как целодневный простой. Отработанным чел-часом счит-ся час фактической работы. В кол-во отработан. чел-часов включаются фактически отработан. работником часы с учетом сверхурочных и отработан. в праздничные и выходные дни по основной и совмещаемой в этой организации работе, включ. часы в служебных командировках. Не включ-ся часы внутрисменных простоев и отсутствие работников на работе, независимо от того, сохран. за ними з/п или нет. Для анализа исп-я раб. времени на предпр. исп-ют балансы раб. времени. Их составл-т в чел-днях и в чел-часах. Для пересчета в чел-часы показатели, выраж-е в чел-днях, умножают на среднюю установленную продолжит. раб. дня. Ср. установл-я продолжит. раб. дня: при пятидневной рабочей неделе 8 часов, при шестиднев. раб. неделе 6,67. Показатели исп-я раб. времени:

1)Коэф. исп-я календарного фонда времени: Ккфв=Фактически отработ. время/КФВ

2)Коэф. исп-я табельного фонда времени: Ктфв=Фактич. отработан. время/ТФВ

3)Коэф. исп-я максимал. возможного фонда времени: Кмфв=Фактич. отработ-е время/МФВ

Эти коэф-ты расчит-ся в чел-днях и чел-часах, и показывают, какая часть соответствующего фонда времени была фактич. отработана.

Ср. фактич. продолжит. рабочего периода в днях: Дф=Фактич. отработано чел-дней/Ťсп

Коэф. исп-я рабочего периода: Кр.п.=Дф/Число раб. дней в периоде, коэф. (Кп.р.) показ-т,какая часть дней из установленных режимом работы фактич. отработана(%). На величину коэф-та оказ-т влияние целоднев. простои.

Ср. продолжит. раб. дня в часах: Чф=Фактич. отработано чел-часов/Фактич отработано чел-дней

Коэф. исп-я урочной продолжит. раб. дня: Кр.д.ур.=Чф(уроч.)/Ср. установл. продолжит. раб. дня

Коэф. исп-я полной продолжит. раб. дня: Кр.д.пол.=Чф(полн)/Ср. установл.продолжит. раб. дня

Интегральный показатель использования рабочего времени: Кинт=Кр.п.×Кр.д. Этот показатель дает обобщен. оценку исп-я раб. временив расчете на одного рабочего в результате целоднев. и внутрисмен. потерь раб. времени по всем причинам