- •1)История возникновения институционализма
- •2)Пределы применимости неоклассического подхода
- •1)Методологические принципы институционализма
- •2)Портрет идеального участника сделок на неоклассическом рынке
- •1)Научные взгляды Веблена
- •2)Жесткое ядро неоклассики
- •1)Экономическая правовая теория Коммонса
- •2)Защитная оболочка неоклассики
- •1)Научные взгляды Гэлбрейта
- •2)Новая институциональная экономика
- •1)Кембриджская школа
- •2)Нормы: определения, виды, структура
- •1)Тамбовская школа
- •2)Теория общественного выбора: нормы как результат рационального выбора
- •1)Американский традиционный институционализм
- •2)Когнитивные ограничения и величина издержек на поиск информации как основное ограничение модели рационального выбора
- •1)Экономический анализ французских институтов
- •2)Классификация элементов рациональной деятельности по Гарфинкелю
- •1)Норма как базовый институт
- •2)Теория микроединиц Перру
- •1)Экономика соглашений
- •2)Конвенционализм и теория регуляции
- •1)Экономика соглашений как отдельное направление новой институциональной теории
- •2)Типы равновесий
- •1)Отличие неоинституциональной и новой институциональной экономике
- •2)Проблемы, возникающие в ходе взаимодействий индивидов
- •1)Роль Коуза в формировании неоинституционльной экономике
- •2)Игровая модель межчеловеческих взаимодействий
- •1)Понятие института и значение институтов
- •2)Моделирование институционального поведения
- •1)Соотношение института и организации
- •2)Основные виды не солидарного поведения
- •1)Понятие институционального проектирования
- •1)Причины институциональных сдвигов
- •2)Стратегия осторожного поведения
- •1)Основные понятий теории игр
- •2)Оптимизирующее поведение
- •1.Типы равновесий
- •2.Солидарное поведение и его причины
- •1)Базовые модели теории игр
- •2)Игра « Дилемма заключенных»
- •1)Теория игр и институтов
- •2)Игра « Конкуренция Дуополии»
- •1)Понятие обмена и собственности
- •2)Игра « Права собственности»
- •1)Размывание прав собственности
- •2)Игра « Правила движения»
- •1)Специфика прав собственности
- •1)Правовые режимы прав собственности
- •2)Экономика соглашений как отдельное направление новой институциональной теории
- •1)Понятие институционального проектирования
- •2)Отличие неоинституциональной и новой институциональной экономике
- •1)Соотношение института и организации
- •2)Роль Коуза в формировании неоинституционльной экономике
- •1)Понятие института и значение институтов
- •2)Теория макроединиц Перу
- •1)Основные понятия теории игр
- •2)Типы равновесий
1)Соотношение института и организации
Фирма (как и футбольная команда, как и фондовая биржа) есть и организация, и институт, потому что существуют правила ее создания. Обычноорганизация - это как бы некая скорлупа, которая уже есть в наличии. Например, на последней странице журналов «Эксперт», «КоммерсантЪ-Weekly» размещены объявления о продаже фирм. Но подразумевают они продажу не фирмы как таковой, а готовой институциональной формы для нее, чтобы желающий создать фирму не тратил времени на освоение вопроса, как ему это сделать, а просто купил имеющуюся скорлупу для фирмы. Однако бывает, что какая-то организация создается впервые, и тогда она не вкладывается в заранее заготовленную форму некого института.Например, подобное имело место, когда возникали первые тресты и синдикаты. Тот же картель первоначально институтом не являлся. Это было просто объединение ряда фирм с целью контроля рынка сбыта сахара. Постепенно действия сахарных фирм, которые объединились ради контроля рынка сбыта сахара, становились широко известны. Они обсуждались в печати, их обсуждали между собой предприниматели. Было уже известно, что такое объединение позволяет не допускать на рынок чужаков и получать на 20-40 % больше прибыли. Была уже известна форма, позволяющая это сделать, и известен результат. И все начали формировать картельные соглашения и отраслевые синдикаты. Т.е. возник институт - картель (он получил имя).
Другой пример: в романе Г.Гессе «Игра в бисер» описывается развитие института абсолютно несуществующей деятельности. Предположим, что мы на добровольных началах собрали общество по глядению в потолок (глядя в него, мы постепенно начинаем медитировать). Мы учредили некоторые правила приема в этуорганизацию. Поскольку предполагается, что потолок есть только в этой комнате, а идея, между тем, становится популярна, у нас появляются некие регуляторы. Так, если мы не хотим допускать туда некоего Петрова (он нам не нравится), мы в состоянии это сделать. Наше общество - уже институт или еще нет? Когда оно станет институтом? Организация есть деятельность группы людей, преследующих определенную цель. Обычно в рамках определенного института неинституциализированная форма деятельности существует очень недолго. Она разовая, одномоментная. Если же групповая коллективная форма деятельности задержалась надолго, она уже выучена и наследуется. Если мы два-три-пять дней приходим, чтобы глядеть в потолок, то эта форма деятельности наследуется. Тогда возникают некоторые правила (пусть внутренние для нашей узкой группы), некоторые ограничительные рамки нашей деятельности, и, таким образом, наша организация превращается в институт. Неинституциализированной может быть только совместная деятельность, когда люди собрались единожды и разошлись. Они ни о чем друг с другом предварительно не договариваются, а просто собираются вместе, охваченные единым порывом. Например, люди выходят на улицу и воют на луну, каждый раз выходят, а потом расходятся. Решение выйти на улицу и выть на луну (или вкладывать деньги в ту или иную компанию; или бросить город и ехать в деревню копать картошку) может быть внутренним решением каждого, но чаще всего оно инспирировано чем-то извне. Скажем, чтобы в Москве инспирировать неинституциализированную организацию, типа стихийной демонстрации, достаточно запретить продажу водки. И мы сразу увидим организацию массового действия без всякой институциональной формы. Цель есть, и она осознается каждым. И тут же рисуются более-менее похожие транспаранты: «Ельцина в отставку!» и «Лужков, отдай водку!» (первый - потому что на всякой демонстрации трубят об этом; второй - уже специфический, в нем раскрывается цель данной демонстрации).
То, о чем мы сейчас говорим, - вещи очень сложные. Первый институционалист Джон Коммонс вообще институты называл коллективными действиями, образующими рамки для действий индивидуальных. Т.е. он смешивал понятия «институт» и «организация». Последующие институционалисты отделили коллективные действия от института и называют их организацией (так, например, делает Дуглас Норт).