12.Ідея і мета організації власної справи, принципи створення власної справи.

Відправною точкою власної справи є ідея, яка закладена в її основу. Це може бути ідея нового продукту, який вироблятиме підприємство, що створюється; послуги, які воно надаватиме населенню; механізм організації та управління виробництвом тощо. Така ідея може бути як власною (оригінальною, народженою) і в цьому випадку підприємство створюється для її реалізації, так і запозиченою. В практиці бізнесу ідея виступає початковою точкою підприємницької діяльності.

Джерел нових ідей безліч: публікації офіційних органів влади, вчених, думка бізнесменів, відгуки споживачів, продукція, що випускається конкурентами, науково-дослідницькі і дослідно-конструкторські розробки тощо. Носієм нових ідей та механізмів їх реалізації виступає людина. Якщо вона хоче відкрити свою справу, дуже важливо, щоб ідея відповідала її здібностям, особистим ціннісним установкам.

Перед початком власної справи варто виконати "маркетингову розвідку", тобто знайти свою "ринкову нішу", звернувши увагу на ряд умов:

— політичні — стабільність політичної системи, захист власності, інвестицій;

— соціально-економічні — стан купівельної спроможності окремих прошарків суспільства, на задоволення потреб яких працюватиме створюване підприємство;

— оточення — конкуренція, спрямування інфляційних процесів; стан фінансово-кредитної системи;

— правові — наявність і стан законодавчої бази підприємництва.

Якщо ідею знайдено, починається процес вибору виду діяльності та проектування підприємства, причому види діяльності мають відповідати здібностям і можливостям підприємця і бути прийнятними для нього.

При виборі виду діяльності слід звернути увагу на те, що не всі її види відповідають таким вимогам:високому рівню рентабельності;швидкої окупності проекту (не кожна продукція має можливості продажу в максимальному обсязі);відносно прийнятним умовам матеріально-технічного забезпечення;невисокому рівню капіталомісткості;найменшому ризику; мобільності (здатності до швидких змін);підтримці авторитетними органами (податковими, фінансовими та ін.).

Визначення місії фірми:

1.В широкому розумінні місія - це філософія і призначення, сенс існування організації

2.В вузькому розумінні місія фірми - це сформульоване визначення того, для чого і з якої причини фірма існує, саме існування фірми, що виявляє ЇЇ відмінності від багатьох подібних

13.Основні засновницькі документи для організації підприємницької діяльності.

До засновницьких документів, що підтверджують статус юридичних осіб і без яких неможливо заснувати фірму, належать статут і установчий договір. До засновницьких документів, що підтверджують статус юридичних осіб і без яких неможливо заснувати фірму, належать статут і установчий договір.

1)Статут підприємства — це офіційно зареєстрований документ, який визначає форму власності підприємства, сферу його діяльності, спосіб управління та контролю, порядок утворення майна підприємства й розподілу прибутку, порядок реорганізації та інші положення, які регламентують діяльність юридичної особи. Статут підприємства — це його мала конституція, його основний закон.Завдання статуту — дати найбільш повне уявлення про правовий статус підприємства (фірми) як самостійного суб'єкта підприємницької діяльності, що має всі права юридичної особи, про його внутрішній механізм управління і самоуправління, режим формування та розпорядження його коштами і прибутком. Статут скл. З таких розділів: Найменування та місцезнаходження фірми, Загальні положення, Предмет, мета й напрями діяльності фірми, Юридичний статус фірми, Зовнішньоекономічна діяльність, Фонди фірми, Прибуток фірми та його розподіл,Відшкодування збитків, Органи управління й контролю фірми, Організація та оплата праці, Компетенція і повноваження органів трудового колективу, Облік та звітність, Припинення діяльності фірми (реорганізація та ліквідація).

Організація підприємства, якщо кількість осіб, які бажають його заснувати, дві або більше, починається з розробки та прийняття установчого договору. Установчий договір — це угода (договір), яка укладається між двома або кількома засновниками щодо створення підприємства (фірми) певним шляхом. Суть установчого договору полягає в тому, що він є одним із різновидів згоди про спільну господарську діяльність з утворенням самостійної юридичної особи. В установчому договорі визначаються предмет угоди, назва та юридична адреса підприємства (фірми), статутний фонд, відповідальність засновників та інші умови функціонування підприємства (фірми). Зміст установчого договору — об'єднання майна (капіталів) і підприємницьких зусиль з метою отримання прибутку. Тому головним для установчого договору є визначення всіх параметрів взаємовідносин між учасниками фірми, насамперед майнового та організаційного характеру. Установчий договір складається з таких розділів: Преамбула, Предмет договору, Назва та місцезнаходження фірми, Загальні положення договору, Юридичний статус фірми, Статутний фонд і вклади учасників (засновників), Права та обов'язки учасників (засновників), Майно фірми. Розподіл прибутку, Порядок виходу зі складу учасників, Форс-мажор, Розв'язання суперечок, Умови припинення (розірвання) договору, Умови та строки набуття договором чинності, Інші умови.

Засновницькі документи — важливий атрибут підприємницького бізнесу, що підтверджує юридичний статус підприємства, тому вони потребують професійного підходу до укладення. самостійно.