Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РГЗ_Самарин_вар №16.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
123.83 Кб
Скачать

88. Определить месячную заработную плату всей бригады и каждого её члена при бригадной сдельной оплате труда.

По нормам трудоёмкости сборка одного изделия составляет 45 нормо-часов, в том числе по 3-му разряду — 14 нормо-часов, по 4-му — 12 нормо-часов, по 5-му — 19 нормо-часов. За месяц бригадой собрано 27 изделий. Условия труда нормальные. Фактически было отработано одним рабочим 3-го разряда 180 ч, 4-го — 169 ч, 5-го — 200 ч. Часовая тарифная ставка рабочего 3-го разряда — 20,9 руб.; 4-го — 24,5 руб.; 5-го — 32,9 руб.

Так как работа сдельная, то заработная плата выплачивается каждому работнику по нормам, установленным на изготовление данных изделий, а не по фактически отработанным часам.

Разряд 

Время на 1 изделие, час

Факт. отраб. вр., час

Тар. ставка, руб./час

Норматив за 27 деталей, часов

Зарплата, руб.

3

14

180

20.9

378

7900.2

4

12

169

24.5

324

7938

5

19

200

32.9

513

16877.7

ИТОГО

45

549

 

1215

32715.9

Вывод: руководству компании необходимо пересмотреть нормо-часы на изготовление данной продукции. С другой стороны данная мера приведёт к демотивации персонала.

Список литературы

1.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учебное пособие для вузов.--Москва: Финансы и статистика, 2003.-- 368 с.

2. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда. М., Экономика, 2004

3.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда. М., ИНФРА-М, 2004

4. Белов А.М. Экономика организации (предприятия): Практикум: учебное пособие для вузов/ А.М. Белов, Г.Н. Добрин, А.Е. Карлик; под ред. А.Е. Карлика.--М.: ИНФРА-М, 2003