45. Визначення статусу безробітного та поняття " підходяща робота".

В Україні згідно з Законом «Про зайнятість населення» безробітними вважаються працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають заробітку (або інших доходів) через відсутність підходящої роботи, зареєстровані в державній службі зайнятості, дійсно шукають роботу та здатні приступити до праці (додаток Д).

У розвинутих країнах до категорії безробітних включаються тільки ті особи, які зареєстровані в урядових службах зайнятості і шукають роботу на певну кількість годин на тиждень. У ФРН - це особи, які не мають робочого місця і шукають постійну роботу не менш ніж на 20 годин на тиждень. У Франції - особи без роботи, які можуть приступити до неї негайно та шукають роботу не менш ніж на ЗО годин на тиждень. В Голландії - особи у віці до 65 років, які не мають робочого місця і шукають роботу на 25 та більше годин на тиждень.

Крім того в країнах заходу вважається за необхідне запобігти спробі віднесення до безробітних усіх непрацюючих, за виключенням непрацюючої молоді, щоб не спекулювати правами безробітного. У ФРН, наприклад, для реєстрації безробітного потрібно мати не менш трьох років трудового стажу і, як мінімум, один рік сплати страхових внесків до фонду безробіття, у Франції відповідно - один рік і три місяці. У Польщі людина має право на допомогу по безробіттю, якщо вона може і готова працювати, але не має роботи або власної справи, не отримує пенсії, а також має не більше одного гектара землі, не отримувала пропозицій підходящої роботи, пройти курс навчання або перекваліфікації, взяти участь у суспільних роботах і за останній рік проробила не менш ніж 180 днів.

За визначенням МОП, безробітні - це особи віком від 15 до 70 років (зареєстровані й незареєстровані в ДСЗ), які водночас задовольняють трьом умовам:

- не мали роботи (прибуткового заняття);

- шукали роботу або намагалися організувати власну справу на обстежуваному тижні;

- готові розпочати роботу протягом наступних двох тижнів.

До категорії безробітних також належать особи, які розпочинають роботу впродовж найближчих двох тижнів; знайшли роботу і чекають відповіді; зареєстровані в службі зайнятості як громадяни, котрі шукають роботу; навчаються за направленнями служби зайнятості.

Підходящою називається робота, яка відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається в тій же місцевості, Де він проживає. Заробітна плата та інші умови праці повинні відповідати рівню, який особа мала на попередньому місці роботи з Урахуванням її середнього рівня, що склався в галузі відповідної області за минулий місяць. При пропозиції підходящої роботи враховується чрудовий стаж за спеціальністю, попередня діяльність, вік, досвід, становище на ринку праці, тривалість періоду безробіття.

Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії, підходяща робота - та, яка потребує попередньої професійної підготовки, а в разі неможливості її надання, інша оплачувана робота.

У випадку неможливості надання громадянину роботи за спеціальністю після закінчення періоду виплати допомоги підходящою може вважатися робота, яка потребує зміни професії з урахуванням здібностей громадянина, попереднього досвіду і доступних для нього засобів навчання.

За рішенням ради народних депутатів може встановлюватися транспортна доступність та інші критерії підходящої роботи, які підсилюють соціальний захист населення.