- •1.Место политологии в системе социально-гуманитарных наук
- •2.Предмет политологии
- •3.Закономерности и категории политологии
- •12. Методы политологии
- •13.Функции политологии
- •14.Сущность и основные черты политики
- •15.Субъекты политики и ее функции
- •16.Структура политики
- •18.Сущность власти
- •19.Структура власти
- •20.Функции власти
- •21.Легитимность власти
- •22.Классификация власти
- •23.Основание и ресурсы власти
- •24.Политическое пространство
- •25.Политическое время
- •26.Сущность и структура политической системы общества
- •27.Функционирование политической системы
- •28.Типология политических систем
- •30.Сущность политического режима
- •33.Государство как политический институт
- •34.Признаки государства
- •35.Функции государства
- •36.Типы и формы государства
- •37.Правовое государство
- •38.Социальное государство
- •39.Сущность политических партий
- •41.Классификация политических партий
- •42.Партийные системы
- •43.Классификация партийных систем
- •45. Общественно-политические движения
- •46.Сущность и структура гражданского общества
- •49.Политическое участие
- •50.Понятие прав и обязанностей личности
- •51.Политическая социализация
- •52.Природа и сущность лидерства
- •55.Типология лидерства
- •56.Функции политических лидеров
- •58.Сущность и функции политической элиты
- •59.Теория циркуляции элит в.Парето
- •60.Теория стратификации п.Сорокина
- •61.Политическая элита рф
- •62.Политические отношения и политический конфликт
- •63.Типология и структура политического конфликта
- •65.Понятие и структура политического сознания
- •66.Политические идеологии
- •67.Либеральная и неолиберальная политическая идеология
- •68.Консервативная и неоконсервативная политическая идеология
- •69.Социалистическая и коммунистическая идеологии
- •70.Сущность и структура политической культуры
- •71.Типология политических культур
- •73.Функции политической культуры
- •74.Политический процесс
- •75.Структура политического процесса
- •77.Модернизация
- •79.Мировой политический процесс
- •80.Международные отношения: содержание, структура, тенденции
22.Классификация власти
В зависимости от используемых средств влияния выделяют следующие типологию власти:
—экономическая, опирающаяся на экономические ресурсы, собственность на различного рода материальные ценности. То есть в основе этого типологии власти – связь с материальными, первичными, наиболее сильно действующими потребностями человека;
—социальная власть тесно связана с экономической. Но если экономическая власть имеет рычаги распределения материальных благ, то социальная распределяет положение в социальной структуре – статусы, т.е. влияет на общественное положение широких слоев населения (путем назначения на должности, льгот, привилегий и др.);
—культурно-информационная (духовно-информационная) – это власть над людьми с помощью научных знаний, культурных традиций, религии и морали, информации и средств их распространения и др. На современном этапе из всех видов духовного влияния первостепенное значение приобретает научно-информационная власть. В целях воздействия на сознание людей используются различные каналы – школы, ВУЗы, СМИ и др.;
23.Основание и ресурсы власти
Ресурсы власти: это те средства, использование которых обеспечивает влияние субъекта на объект власти. Ресурсы власти в организации очень разнообразны. Одна из наиболее популярных классификаций, в соответствии с важнейшими средствами жизнедеятельности:
- Экономические (финансовые) – деньги.
- Социальные – способность изменения социального статуса или должности работника, а также социальные блага (медицинская страховка и т.п.).
- Информационные – знания и информация, обладающие для работников важностью в том или ином аспекте (решение производственных задач, фактор престижа и т.д.).
- Принудительные (силовые) – средства физического воздействия. Но в современном производстве такое не используется, поэтому, обычно, под принудительными ресурсами понимают меры административного наказания.
Есть и другие классификации.
- Институциональные, связанные с организационным и ценностно- культурным регулированием.
- Позиционные - обладание информацией, возможность влиять на определенных должностных лиц.
- Персональные – индивидуальные знания, способности, сила воли, убежденность
В зависимости от используемых ресурсов выделяют разные виды власти (экономическая, персональная и т.д.). Основания власти выступают отражением подчиненными ресурсов, которыми обладает руководитель. Основания власти раскрывают мотивы поведения и непосредственно связаны с соответствующими видами власти. Классификация оснований (и, соответственно, видов):
- Вознаграждение.
- Наказание.
- Деловой авторитет руководителя.
- Информация.
- Легитимация. Основывается на должностном авторитете, признании норм и ценностей данной организации, а также права руководителей приказывать и обязанности нижестоящих подчиняться.
- Убеждение.
- Идентификация. – это преимущественно эмоциональная связь субъекта и объекта власти, проявляющаяся в формировании у них чувства единства, в стремлении сотрудников понравиться руководителю, брать с него пример, копировать его поведение. Такое явление может объясняться несколькими причинами (например, харизмой руководителя).
- Привычка к подчинению.
- Организационная экология. Власть через изменение рабочей среды. Сознательное формирование руководителем условий труда и организации рабочего места сотрудника с целью исключить нежелательные формы его поведения, а также повлиять на него в целом.