27. Программа занятости человеческих ресурсов.

ПЗЧР – это комплекс социально-экономических, оранизационно-хозяйственных, нормативно-правовых мероприятий, взаимосвязанных по финансовым ресурсам, исполнителям и направленным на социальную поддержку безработных.

Виды:

1. по срокам действия (долгосрочные(до 20 лет); краткосрочные ( 1-3 года))

2. по территориальным принадлежностям ( государственная, региональная, муниципальная)

3. по социально-демографическим группам (молодежи, инвалидов, женщин).

Основные социальные группы:

1. занятость и рынок труда

2. приоритетные направления политики занятости

3. основные формы активной политики

4. повышение качества и конкурентности РС.

5. финансированные программы

6. оценка эффективности

7. механизм управления программой

8. мероприятия по реализации программы.

Активные программы занятости:

1. формирование банка вакансий

2. трудоустройства (на вновь созданные рабочие места, вакантные рабочие места, квотируемые рабочие места)

3. ярмарка вакансий

4. организации общественной работы

5. самозанятость

6. трудоустройство выпускников.

7. стажировка выпускников вузов

8. летний труд подростков

9. профессиональная подготовка

10. социальная адаптация

профориентация.