Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТ!!!!!!!!!!!!!!!!.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
284.21 Кб
Скачать

6. Основные принципы государственной политики в области «Охраны труда».

Определяется сфера действия законодательства РБ, приводятся основные принципы государственной политики:

- единство действий государственного и хозяйственного управления, надзора контроля, профессиональных союзов, предпринимателей, общественных объединений, органов местного самоуправления и предприятий по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

- приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам, производственной деятельности;

- координация деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики, а также деятельности в области охраны окружающей среды;

- установление единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от видов и форм собственности,

- независимый действенный контроль и надзор за применением безопасной техники и технологии;

- стимулирование внедрений безопасной техники;

- экономическое стимулирование предприятий в обеспечении безопасных условий труда;

- обеспечение работников специальной одеждой;

- установление льгот и компенсации за работу, осуществляемую в безопасных и вредных условиях, обязательности своевременного расследования и учета каждому несчастному случаю на производстве и профессиональным заболеваниям.

7 .Права граждан на охрану труда при заключении трудового договора в период работы.

Статья 222. Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на: 1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда; 2) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда; 3) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, устройствами; 4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении в установленном порядке проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Статья 223. Гарантии права работника на охрану труда

Для реализации права работника на охрану труда государство осуществляет государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости – его реабилитацию.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]