5. Сущность и виды ответственности руководителей за реализуемые управленческие решения.

2.1. Общие положения об ответственности за принятие решений

В соответствии с действующим в Российской Федерации  законодательством, регулирующим деятельность предприятий  независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности, а также от функционирования различных видов договорных отношений (договоров, контрактов, сделок) предприятия и должностные лица несут различные формы (виды) ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из законов Российской Федерации, нормативных актов и заключенных договоров.

    В ст. 307 первой части Гражданского кодекса  Российской Федерации  говорится, что  в силу обстоятельств одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого  лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право потребовать от должника выполнения его обязанности. В п.2 ст. 307 первой части ГК Российской Федерации  установлено, что обстоятельства возникают из договора, вследствие причинения вреда и других оснований, предусмотренных данным Кодексом. Таким образом,  наиболее общим основанием для возникновения обязательств предприятий и их ответственности является договор, под которым понимается соглашение 2-х или нескольких  лиц (физических или юридических) об установлении, изменении или прекращении гражданских прав или обязанностей (ст. 420, п.1 ГК Российской Федерации), которые возникают: 

    · из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;

· из актов  государственных органов и органов  местного самоуправления, которые предусмотрены  законом в качестве основания  гражданских прав и обязанностей;

· из судебного  решения, установившего гражданские  права и обязанности;

· в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом;

· в результате создания произведений науки, искусства, литературы, изобретений и иных результатов интеллектуальной собственности;

· вследствие причинения вреда другому лицу;

· вследствие неосновательного обогащения;

· вследствие иных действий граждан и юридических  лиц;

· вследствие событий, с которыми закон или  иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

      Руководители предприятий и должностные  лица должны руководствоваться  положением ст. 10 ГК Российской  Федерации, в соответствии с  которой не допускаются действия  граждан и юридических лиц,  осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

    Ответственность предприятий за неисполнение или  ненадлежащее исполнение обязательств в соответствии с законами и другими  нормативными актами и договорами регулируется первой частью ГК Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, а также Основами гражданского законодательства Союза ССР и республик, постановлением ВС Российской Федерации от 14 июля 1992 г. “ О регулировании гражданских правоотношений в период проведения экономической реформы” и от 3 марта 1993 г. “ О некоторых вопросах применения законодательства Союза ССР на территории Российской Федерации”, которые применяются постольку, поскольку не противоречат части первой ГК Российской Федерации.

    В соответствии с гражданским законодательством  исполнение обязательств предприятием (ответственность) обеспечивается посредством  экономических санкций, залогом, удержанием имущества предприятия-должника, поручительством, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором. При этом предприятие, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

        В ст. 331 ГК Российской Федерации говорится, что соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства; если это положение не соблюдено, то соглашение о неустойке будет считаться недействительным.

    Прекращение обязательств предприятия осуществляется следующим способами:

· надлежащим исполнением обязательства;

· предоставлением  взамен исполнения отступного, размер сроки и порядок которого устанавливаются  сторонами;

· полным или  частичным зачетом встречного однородного  требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или не определен  моментом востребования;

· совпадением  должника и кредитора в одном  лице;

· соглашением  сторон о замене первоначального  обязательства существующего между  ними, другим обязательством между  теми же лицами, предусматривающим иной предмет или способ исполнения (новация);

· освобождением  кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества  кредитора;

· невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельствами, за которые ни одна из сторон не отвечает;

· на основании акта государственного органа;

· ликвидацией  юридического лица.

    Не  допускается прекращение обязательства  в зачет требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о пожизненном содержании, а также  в иных случаях, предусмотренных  законом или договором.