Раздел 6. «Анализ показателей труда и заработной платы».

Исходные данные:

Таблица 10

№ п/п	Наименование показателей	Единица измерения	Величина
			План	Отчет
1	Т-км брутто	Млн.	16900	16950
2	Контингент	Чел.	1500	1500
3	Фонд заработной платы	Млн. руб.	452.0	451.0

6.1 Расчет средней заработной платы:

6.2 Расчет средней производительности труда:

6.3Расчет соотношения между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы:

Производ.труда= 99,8%

Рост ср.з.п.=

6.4 Выявление соотношения между ростом производительности труда и

ростом средней заработной платы.

6.5. Корректировка плановой численности контингента:

6.6 Расчет средней заработной платы с учетом корректировки по плану:

6.7 Анализ фонда заработной платы:

451,0-453,356=-2,356 руб.

(300666-301233)*1505=-853,335 руб

300666*(1500-1505)=-1503330 руб.

Самопроверка:

-853335+(-1503330)=2,356 руб.

Аналитическая таблица:

Таблица 11

№	Наименование показателей	Единица измерения	Величина		Отклонения
			План	Факт	+ / -	%
1	Т-км брутто	Млн.	16900	16950	+50	100,2
2	Контингент	Чел.	1500	1500	-
3	Фонд заработной платы	Млн. руб.	452.0	451.0	-1	99,7
4	Средняя з.п	руб	301333	300666		99,7
5	Производительность труда	Т-км бр	11,26	11,3	+0,01	100,8
6	Корректировка планового фонда з.п.	руб	453356
7	Корректировка плановой численности	чел	1505
8	Ср.з.п	руб	301233
9	Самопроверка		-2,356

Вывод:

Тонно-км брутто по отчету больше, чем по плану на 50 т км бр, это положительный результат. Так как тонно км брутто должны увеличиваться.

Контингент численности по отчету и плану равен, после корректировки высвободилось 5 человека, это положительный результат.

Средняя заработная плата уменьшилась на 667 руб. по сравнению с плановым показателем.

Самопроверка проведена верно.

Предложение:

Руководству локомотивного депо предлагаем повысить производительность труда, а так же уровень квалификации работников.