- •1)Понятие субъективного и объективного права
- •2) Признаки и функции права
- •4) Понятие и классификация норм права
- •6)Признаки норм права
- •7)Внутренняя структура нп
- •8) Признаки системы права
- •9)Элементы структуры системы права
- •10) Классификация отраслей права.
- •12) Признаки нпа
- •13) Нпа по юридической силе. Вторичность нпа
- •14) Признаки правонарушения
- •15) Состав правонарушения
- •16) Форма вины:
- •17) Виды правонарушений
- •18) Понятия и признаки юо
- •19) Цели, функции и принципы юо
- •20) Виды юо.
- •1) Понятие и источники конституционного права
- •2) Структура текста крф
- •3) Основные способы принятия мировых конституций
- •4) Юридические свойства конституции
- •5) Основные виды конституций.
- •7) Конституционный строй. Его признаки.
- •8) Личные права человека
- •9)Политические права.
- •10) Социально экономические и культурные права.
- •11) Конституционно-правовой статус Президента рф
- •12) Совет Федерации.
- •13) Государственная Дума.
- •14)Правительство рф.
- •15) Суды рф
- •1) Административное право. Предмет и метод.
- •2) Административно-правовая норма Ее специфика.
- •3) Субъекты Административного права.
- •4) Административное правонарушение. Его признаки.
- •5) Элементы состава Административного правонарушения.
- •6) Сущность и особенность административной ответственности
- •7) Меры административной ответственности
- •1) Гражданское право. Предмет, Метод, источники.
- •2) Гражданские правоотношения, их объекты и виды
- •3) Охарактеризуйте субъекты гп
- •5) Случаи прекращения права собственности
- •6) Возмездное и безвозмездное изъятие у собственника, принадлежащего ему имущества.
- •7) Виды договоров
- •8) Суть гражданско-правового договора и его содержание
- •1) Понятие трудового права. Предмет, метод, источники.
- •2) Дайте понятие трудового договора. Опишите его содержание и условия.
- •3) Срок трудового договора.
- •4) Опишите основные права и обязанности работника
- •4) Основные права и обязанности работодателя
- •6) Оплата труда. Понятие и виды.
- •7)Понятие и способы установления зп
- •8) Виды систем оплаты труда.
- •9) Трудовая книжка
- •10) Особенности регулирования труда несовершеннолетних
- •11) Понятие Трудовая дисциплина
- •12) Понятие и виды дисциплинарной ответственности
- •13) Трудовой спор.
- •14) Индивидуальный и коллективный трудовой спор
- •15) Разрешение индивидуального трудового спора в суде.
- •16) Порядок разрешения коллективного трудового спора.
- •1) Понятие семейного права, предмет, метод и источники
- •2)Принципы и функции семейного права.
- •3) Дайте понятие брака.
- •4) Условия вступления в брак.
- •5) Порядок заключения брака
- •6) Личные и неимущественные права несовершеннолетних детей.
- •7) Личные права и обязанности родителей.
- •8) Имущественные права и обязанности родителей.
- •9) Алиментные обязательства родителей и детей.
- •1) Суть, задачи и структура ук рф
- •2) Действие уголовного закона во времени и пространстве.
- •3) Преступление и его признаки
- •4) Элементы состава преступления
- •5) Классификация видов преступлений
- •6) Цели уголовного наказания
- •7) Виды уголовных наказаний
- •8) Принципы уголовной ответственности.
- •9) Уголовная ответственность несовершеннолетних
- •10) Уо за преступление против личности.
- •11) Уо в сфере экономики.
- •12) Уо против общественной безопасности
- •13) Уо против государственной власти
- •14) Уо против военной службы
- •15)Уо против мира и безопасности человека
1) Административное право. Предмет и метод.
Административное право-самостоятельная отрасль публичного права, регулирующая общественные отношения, которые складываются в сфере государственного управления и связны с осуществлением исполнительно-распорядительных функций государства.
Предмет административного права-общественные отношения, которые регулируются административно-правовыми нормами.
Предмет правового регулирования:
1)Общественные отношения, возникающие между органами исполнительной власти и гражданами. (государственными и не государственными организациями)
2)Внутренние управленческие отношения, возникающие в связи с установлением системы органов исполнительной власти и их компетенции.
3)Управленческие отношения, возникающие в связи с административным судопроизводством и с реализацией судьями и другими участниками своей компетенции и полномочий.
Метод административного права-совокупность приемов и способов правового регулирования в соответствии с 3-мя юридическими возможностями:
а) Предписание - возложение прямой юридической обязанности совершить определенные действия в условиях, которые предусмотрены нормами права
б) Запрет - возложение прямой юридической обязанности воздержаться от действий в условиях, которые предусмотрены нормами права. (больше всего!)
в) Дозволение – юридическое разрешение совершать в условиях правовой нормы какие-либо действия или воздержаться от них по своему усмотрению.
Метод административного права-императивный т.е. характерны предписания и запреты.
2) Административно-правовая норма Ее специфика.
Административно-правовая норма — установленное государством правило поведения, целью которого является регулирование общественных отношений, возникающих, изменяющихся и прекращающихся (по мере необходимости) в сфере функционирования механизма исполнительной власти или (в широком смысле) государственного управления. Указанные общественные отношения принято называть управленческими.особенности:
1 обеспечивают упорядоченность и взаимодействие организации в целом так и ее отдельных звеньев,
2.определяют тот или иной вариант должного, то есть соответствующего интересам правового государства, поведения всех лиц и организаций, действующих непосредственно в сфере государственного управления и выполняющих тот или иной объем его функций (правительство края, области)
3 действуя в сфере государственного управления, предназначены для обеспечения эффективного проведения в жизнь требований законов РФ.
4.определяя границы должного поведения в сфере государственного управления, служат интересам установления и обеспечения прочного режима законности и государственной дисциплины в общественных отношениях, возникающих в процессе государственно-управленческой деятельности;
5. имеют свои собственные юридические средства защиты от посягательств на них. Имеются в виду административная и дисциплинарная ответственность',
6 могут выступать в роли регулятора иных общественных отношений, а не только их защитника. Так, с их помощью обеспечивается урегулированность финансовых, земельных, трудовых и иных отношений;
7. часто устанавливаются непосредственно в процессе реализации исполнительной власти и непосредственно ее субъектами