
- •1)Понятие субъективного и объективного права
- •2) Признаки и функции права
- •4) Понятие и классификация норм права
- •6)Признаки норм права
- •7)Внутренняя структура нп
- •8) Признаки системы права
- •9)Элементы структуры системы права
- •10) Классификация отраслей права.
- •12) Признаки нпа
- •13) Нпа по юридической силе. Вторичность нпа
- •14) Признаки правонарушения
- •15) Состав правонарушения
- •16) Форма вины:
- •17) Виды правонарушений
- •18) Понятия и признаки юо
- •19) Цели, функции и принципы юо
- •20) Виды юо.
- •1) Понятие и источники конституционного права
- •2) Структура текста крф
- •3) Основные способы принятия мировых конституций
- •4) Юридические свойства конституции
- •5) Основные виды конституций.
- •7) Конституционный строй. Его признаки.
- •8) Личные права человека
- •9)Политические права.
- •10) Социально экономические и культурные права.
- •11) Конституционно-правовой статус Президента рф
- •12) Совет Федерации.
- •13) Государственная Дума.
- •14)Правительство рф.
- •15) Суды рф
- •1) Административное право. Предмет и метод.
- •2) Административно-правовая норма Ее специфика.
- •3) Субъекты Административного права.
- •4) Административное правонарушение. Его признаки.
- •5) Элементы состава Административного правонарушения.
- •6) Сущность и особенность административной ответственности
- •7) Меры административной ответственности
- •1) Гражданское право. Предмет, Метод, источники.
- •2) Гражданские правоотношения, их объекты и виды
- •3) Охарактеризуйте субъекты гп
- •5) Случаи прекращения права собственности
- •6) Возмездное и безвозмездное изъятие у собственника, принадлежащего ему имущества.
- •7) Виды договоров
- •8) Суть гражданско-правового договора и его содержание
- •1) Понятие трудового права. Предмет, метод, источники.
- •2) Дайте понятие трудового договора. Опишите его содержание и условия.
- •3) Срок трудового договора.
- •4) Опишите основные права и обязанности работника
- •4) Основные права и обязанности работодателя
- •6) Оплата труда. Понятие и виды.
- •7)Понятие и способы установления зп
- •8) Виды систем оплаты труда.
- •9) Трудовая книжка
- •10) Особенности регулирования труда несовершеннолетних
- •11) Понятие Трудовая дисциплина
- •12) Понятие и виды дисциплинарной ответственности
- •13) Трудовой спор.
- •14) Индивидуальный и коллективный трудовой спор
- •15) Разрешение индивидуального трудового спора в суде.
- •16) Порядок разрешения коллективного трудового спора.
- •1) Понятие семейного права, предмет, метод и источники
- •2)Принципы и функции семейного права.
- •3) Дайте понятие брака.
- •4) Условия вступления в брак.
- •5) Порядок заключения брака
- •6) Личные и неимущественные права несовершеннолетних детей.
- •7) Личные права и обязанности родителей.
- •8) Имущественные права и обязанности родителей.
- •9) Алиментные обязательства родителей и детей.
- •1) Суть, задачи и структура ук рф
- •2) Действие уголовного закона во времени и пространстве.
- •3) Преступление и его признаки
- •4) Элементы состава преступления
- •5) Классификация видов преступлений
- •6) Цели уголовного наказания
- •7) Виды уголовных наказаний
- •8) Принципы уголовной ответственности.
- •9) Уголовная ответственность несовершеннолетних
- •10) Уо за преступление против личности.
- •11) Уо в сфере экономики.
- •12) Уо против общественной безопасности
- •13) Уо против государственной власти
- •14) Уо против военной службы
- •15)Уо против мира и безопасности человека
1)Понятие субъективного и объективного права
Право – это совокупность общеобязательных правил поведения (нормы права), установленных государством определяющие границы свободы и равенства людей в осуществлении своих прав и интересов и охраняемые принудительной силой государства.
Право в объективном смысле – это совокупность общеобязательных правил поведения (норм права) которые приняты уполномоченными на то государственными органами и регулируют отношении, складывающиеся в различных областях общественной жизни, соблюдение этих норм обеспечивается аппаратом государственного принуждения.
Для объективного права характерны:
-Всеобщность (определяет общий порядок)
-Общеобязательность (для всех)
-Способность определять рамки юридической свободы участников правоотношений
Субъективное право – это те конкретные прав которые принадлежат каждому субъекту в отдельности, субъективное право возникает на основе объективного права.
Для субъективного права характерно:
-Совокупность личных прав, конкретного субъекта -общественных отношений.
-Определения меры возможного и необходимого поведения субъекта.
-В результате возникает определенные права отношений.
Защита и охрана государства.
2) Признаки и функции права
Признаки права – это совокупность основных черт придающих праву характер специфической систем правового регулирования.
- общеобязательность права
- нормативность (право четко определяет границы прав и обязанностей субъектов, а так же меры ответственности за их нарушение).
- право имеет дифференцированное внутренне строение.
Признаки НП:
-системность права ( ОТРОСЛЬ – ПОДОТРОСОЛЬ – ПРАВОВЫЕ ИНСТИТУТЫ – НП)
-социальность : право предназначено для выполнения различных функций в обществе.
-объективность: Право в идеале объективно.
-формальная определенность: Закреплены только в письменном виде, в официальных источниках.
-динамизм права: Развитие Авторского права
-неперсонифицированность
-государственная обеспеченность
-процедурность:
-многократность
Функции права – это основные направления правового воздействия на общественные отношения в целях и упорядочивания, урегулирования и придания им единства стабильности и динамизма.
Выделяют три основных функции права:
1. Политическая
-Экономическая (установление валюты, недвижим и т.д.)
-Социальная
-Культурно воспитательная
-Информационная
2.Оценочная ( дается оценка действий негативное(юридическое наказание) или позитивное)
3.Юридические:
-Регулятивная – право регулирует сложившиеся в обществе экономические политические и иные отношения.
-Охранительные –право направлено на охрану и защиту наиболее значимых общественных
4) Понятие и классификация норм права
-По юридической силе содержащего нормы акта: нормы международно-правовых актов, законов, подзаконных актов (например,указов, постановлений) и др. Юридическая сила акта позволяет выстроить определённую иерархию правовых норм и определить, какая из них будет применяться при противоречии норм друг другу.
-По отраслям права: нормы гражданского, финансового, уголовного права, трудового, административного, экологического праваи т. д.
-По форме предписания: императивные (категорические) и диспозитивные. Императивные нормы не предполагают возможность отклонения от установленных требований (гражданин Российской Федерации не может быть лишен своего гражданства или права изменить его), диспозитивные же допускают регулирование отношений сторонами и применяются лишь в дополнительном (субсидиарном) порядке, когда стороны своим соглашением не установили иное (если договором купли-продажи не предусмотрена рассрочка оплаты, покупатель обязан уплатить продавцу цену переданного товара полностью).
-По форме предписываемого поведения: управомочивающие, обязывающие (предписывающие) и запрещающие.Управомочивающие нормы предоставляют субъекту права возможность выбора: он может действовать определённым образом или воздержаться от таких действий (осуждённый к лишению свободы вправе получать и отправлять за счёт собственных средств письма и телеграммы без ограничения их количества). Обязывающие нормы устанавливают предписание субъекту сделать что-либо (каждый обязан платить законно установленные налоги). Запрещающие нормы, напротив, устанавливают недопустимость какого-либо действия (не допускается односторонний отказ от договора, за исключением установленных законом случаев).
Специализированные нормы, которые направлены не на регулирование отношений между субъектами.
-дефинитивные — содержат определения юридических понятий;
-декларативные — содержат правовые принципы, цели и задачи;
-оперативные — отменяют нормативно-правовые акты, продлевают срок их действия, изменяют время или сферу их действия и т. д.
-коллизионные — решают противоречия между нормами, указывают какой нормой следует руководствоваться в том или ином случае.
-По кругу лиц (сфере действия): общие и специальные. Общие нормы распространяются на всех лиц, проживающих в данной местности (стране, регионе), специальные — на отдельные категории лиц (государственные служащие, студенты, военные и т. п.)
-По времени действия: постоянные и временные. Постоянные нормы действуют без ограничения определённым сроком, то есть до их официальной отмены, временные — в пределах определённого промежутка времени.
-По сфере действия: общие и местные. Общие нормы распространяются на всю территорию государства, местные действуют в отдельных территориальных единицах