12.10.12 Лекция 6.

Универсальная типология людей, построенная по пассионарно-аттрактивному принципу (Л.Н.Гумилев)

Гумилев строит пространство имеющее две оси:

• Аттрактивность – эгоизм и «странное стремление к истине»

• Пассионарность – инстинкт самосохранения, как антиинстинкт

Типология Ганс Селье

«Жизненное поле личности» М.Р.Гинзбурга

Б.С.Братусь – 4 типа людей:

1. Эгоцентрический – другой человек как вещь, средство;

2. Группоцентрический – разделение на своих и чужих, ценностью является своя группа;

3. Гуманистический – просоциальный – ориентированы на ценность человека, нравственность становится основой существования;

4. Духовный, эсхатологический человек – конечность и бесконечность жизни, осознание себя, приближает человека к божественному существу.

2.Адаптация как условие и механизм профессионализации

Адаптация:

1. Нормальная адаптация – без патологических изменений структуры его личности, без нарушения норм социальной группы, в которую включен человек; адаптивный процесс личности, который приводит к ее устойчивой адаптированности в типичных и проблемных ситуациях. Не происходит

• Нормальная защитная адаптация (с помощью защитных механизмов, если они не стали патологическими)

• Нормальная незащитная адаптация (в проблемных ситуациях, требующих принятия рациональных решений). Осуществляется без участия защитных механизмов, познавательные процессы, целеобразования и целеполагания, механизмы общения.

Социально-психологические механизмы общения:

1. Механизм социальной аттракции – привлекательности, значимости для человека, а так же взаимной симпатии.

2. «Эффект ореола» - человек, который превосходит наблюдателя по важному принципу, оценивается им значительно выше и по остальным параметрам.

3. Стереотипизация – на основе выработанных группой стереотипов.

4. Эффект привлекательности – внешне приятного человека люди склонны переоценивать и по другим качествам

5. Физиогномическая редукция – по внешним чертам строить заключения о его психологическом портрете

6. Внутригрупповой фаворитизм – наши и чужие, наши всегда лучше. Формирование негативного образа тех людей, которые не принадлежат к нашей группе.

7. «стереотипы ожидания» - порождение новой реальности,

8. Механизм каузальной атрибуции – причинно-следственное приписывание. Три типа атрибуции: 1) личностная атрибуция – приписывание причин случившегося себе, 2) объектная атрибуция - приписывание причин случившегося тому, с кем это произошло, 3) ситуационная - приписывание причин случившегося ситуации.

2. Девиантная адаптация - личность удовлетворяет свои потребности, но то, как она это делает, группу не удовлетворяет, не вписывается в нормы группы.

   • Неконформистская адаптация – личность преодолевает проблемную ситуацию непривычными для группы способами;

   • Новаторская (инновационная, творческая) адаптация – личность создает новые ценности, осуществляет нововведения в те или иные области культуры.

3. Патологическая адаптация – процесс активности личности в социальной ситуации, осуществляется патологическими способами.

Невротические синдромы:

1. Астенический синдром

1.1. гиперстенический

1.2. гипостенический

2. Обсессивный синдром (навящевых состояний)

2.1.обсессивный

2.2. фобический

Реадаптация – адаптация в новой среде, которая сопровождается пересмотром, частичным или полным отказом от норм, ценностей, способов поведения, социальных ролей, от некоторых адаптивных механизмов, их комплексов и стратегий.

Идиоадаптация – для новых целей, новых функций.

Гиперадаптация – адаптация с большим напряжением психическим и физическим, происходит в случаях высоких требований среды – профессиональной. С использованием одного и тогоже механизма или комплекса.

Разновидности адаптации:

1. Внешняя – приспособление к внешним обстоятельствам, проблемным ситуациям;

2. Внутренняя – к внутренним психическим изменениям, которые произошли у него.

Изменения внешней ситуации могут потребовать как внутренней адаптации, так и внешней.

Разновидности социально-психологической адаптированности по критерию устойчивости во времени:

• Временная ситуативная адаптированность,

• Устойчивая ситуативная адаптированность – в типичных ситуациях,

• Общая адаптированность – не бывает полной, потенциальная способность адаптироваться в типичных ситуациях.

Уровни адаптированности человека:

1. Высокий уровень адаптированности – оптимальная включенность в деятельность, общение; успешен в ней, осуществляет ее без серьезного перенапряжения; возможно социальное творчество.

2. Средний уровень адаптированности – и сохранение себя, и воспроизводство себя в новых социально-экономических ситуациях.

3. Низкий уровень адаптированности –

   1. Наличие удовлетворительной активности,

   2. Наличие низких оценок реального социометрического статуса и степени реализации внутриличностного потенциала,

   3. Положительная тональность индивидуального настроения,

4. Уровень дезадаптации личности

Социально-психологическая дезадаптация – кратковременная или длительная неприспособленность человека к социальной среде, вследствие чего возникает: расстройства и нарушения коммуникации человека, социально-неадекватное поведение (асоциальные элементы поведения).

Возникает вследствие социального психотравматизма – совокупность явлений, которые приводят к дезадаптации:

• Утрата связи человека с окружающей средой.

• Потеря смысла жизни, переосмысление ценностей и непонимание того, что важно.

Этапы развития психотравматизма:

1. Возникновение – нарастающие психологические изменения, затрагивающие базовые личностные установки. Могут быть выражены в стрессе; фрустрация – препятствие в удовлетворении его потребностей, невозможность достичь желаемого – следствие чего – стресс.

2. Формирование патологической личности

3. Накопившиеся неотреагированные стрессы.

Факторы психотравматизма:

1. Интерпсихические

2. Интрапсихические

3. Средовые (состояние общественных отношений на макроуровне)

3.пространство профессионального самоопределения.