- •27. Предпринимательская деятельность: понятие, нормативное регулирование.
- •28. Юридические лица: понятие и виды.
- •31. Понятие трудового права и его основные источники. Общая характеристика трудового кодекса рф.
- •35. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •36. Оплата труда по трудовому кодексу рф
- •37. Охрана труда: понятие и способы
- •39. Особенности регулирования труда женщин, молодежи и иных категорий работников
- •41. Ответственность за экологические правонарушения.
- •43. Понятие семейного права. Общая характеристика Семейного Кодекса рф.
- •44. Брак и его юридическая характеристика. Порядок и условия заключения брака
- •45. Прекращение брака. Основания признания брака недействительным
- •46. Права и обязанности супругов
- •47. Личные неимущественные и имущественные права и обязанности родителей и детей
- •48. Ограничение и лишение родительских прав
- •49. Брачный договор. Понятие, содержание, порядок заключения
- •50. Алиментные правоотношения по Семейному Кодексу рф
- •51. Понятие Уголовного Права. Общая характеристика Уголовного Кодекса рф
- •52. Понятие и признаки преступления
- •53. Виды преступлений
- •54. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •55. Уголовная ответственность. Основания освобождения от уголовной ответственности
- •56. Состав преступления
- •57. Наказание и его цели по уголовному закону. Виды уголовных наказаний
- •58. Основания освобождения от уголовного наказания
- •59. Общая характеристика Конституции рф. Обеспечение верховенства Конституции рф
- •60. Общая характеристика Конституции рт
- •61. Конституционные основы общественного и государственного строя рф
- •62. Конституционные права, свободы и обязанности граждан
- •63. Понятие, принципы и функции местного самоуправления в России
- •64. Сущность и значение и методы государственного управления
- •66. Понятие и виды административных правонарушений
- •67. Виды административных взысканий
- •68. Административное принуждение: понятие и виды
39. Особенности регулирования труда женщин, молодежи и иных категорий работников
Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается. Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере. Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
40. Понятие, источники и предмет экологического права Экологическое право - это отрасль российского права, представляющая собой систему норм права, регулирующих общественные отношения в сфере взаимодействия общества и природы. Данное определение основано на преамбуле Федерального закона «Об охране окружающей среды»
Предмет экологического права - общественные отношения в области охраны, оздоровления и улучшения окружающей природной среды, предупреждения и устранения вредных последствий воздействия на нее хозяйственной и иной деятельности.
Источником основополагающих принципов экологического права является Конституция РФ. Данный комплекс конституционных норм выделяет в качестве особой конституционную функцию охраны окружающей среды, устанавливает общеправовые принципы приоритета охраны природы, закрепляет ответственность нынешнего поколения перед будущим, а также предусматривает экологический суверенитет страны, устанавливая конституционный правопорядок. Основные принципы экологического права перечислены в ст. 3 Федерального закона «Об охране окружающей среды».