3. Фонд социального страхования рф (фсс)

Это второй по значению внебюджетный социальный фонд. Действует в соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 г. Положение о ФСС утверждено Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. ФСС, как и Пенсионный фонд, является автономным и строго целевым.

Для обеспечения деятельности ФСС создан центральный аппарат, а в региональных отраслевых отделениях - аппараты органов ФСС. При ФСС образуется Правление, при региональных отраслевых отделениях - координационные советы. Руководство деятельностью ФСС осуществляется его председателем, который назначается Правительством РФ.

Основные источники средств фонда:

• страховые взносы работодателей-организаций и граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору, - 5,4% выплат в денежной и натуральной формах в пользу работников по всем основаниям;

• средства федерального бюджета;

• остаток средств на начало конкретного финансового года;

• прочие поступления.

К социальным страховым рискам относятся:

• необходимость получения медицинской помощи;

• временная нетрудоспособность;

• трудовое увечье и профессиональное заболевание;

• материнство;

• инвалидность;

• наступление старости;

• потеря кормильца;

• признание безработным;

• смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения (пенсия по старости, по инвалидности, пособие по беременности и родам и т. п.).

Источниками поступлений денежных средств в бюджеты ФСС являются:

• ЕСН;

• дотации и др. средства федерального бюджета и бюджетов других уровней;

• штрафные санкции и пени;

• доходы от размещения временно свободных денежных средств;

• иные поступления.

Действует в соответствии с указом Президента РФ от 7 августа 1992г. Положение о ФСС утверждено постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994г.

Основные задачи Фонда - обеспечение гарантированных государством пособий:

• по временной нетрудоспособности (до 5 лет непрерывного стажа - 60%, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100% заработка, вследствие трудового увечья - 100%);

• по беременности и родам: 70 дней до и 70 дней после часа “Х”, в случае трудных родов после - 86 дней, при рождении 2-х - 110 дней. Выплата в полной сумме до родов и после родов в размере 100%;

• единовременное пособие к декретному отпуску в случае постановки на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель - 50%);

• при рождении ребенка (с 1.04.93г. - 5 МРОТ);

• по уходу за ребенком до 1,5 лет;

• ежемесячное пособие на детей в возрасте до 18 лет - 70% от МРОТ;

• на погребение (5 МРОТ);

4. Фонд обязательного медицинского страхования рф (фомс)

Этот фонд образуется в соответствии с Законом РФ «О медицинском страховании граждан в РСФСР», введенным в дей­ствие с 1 января 1993 г. Он определяет правовые, экономические и организационные основы медицинского страхования и направлен на усиление заинтересованности и ответственности как самого застрахованного, так и государства, предприятия, учреждения, организации в охране здоровья работников.

Обязательное медицинское страхование - составная часть государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи за счет средств обязательного медицинского страхования.

Для реализации политики в области медицинского страхования создаются Федеральный и территориальный фонды медицинского страхования как самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения.

Средства фондов находятся в государственной собственности, не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.

Доходы фонда формируются за счет следующих источников:

• страховые взносы организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан (ФЛ) - 3,6% выплат в денежной и натуральной формах в пользу работников, в том числе 0,2% - в федеральный фонд ОМС, а 3,4% - в территориальные фонды ОМС;

• возврат ранее размещенных временно свободных денежных средств и доходы от их использования;

• остаток средств на начало конкретного финансового года;

• иные источники.

Средства фонда расходуются на следующие цели:

• финансирование целевых программ по здравоохранению;

• финансирование профессиональной подготовки кадров;

• финансирование научных исследований в области медицины;

• развитие материально-технической базы здравоохранения;

• выравнивание уровней медицинского обслуживания в территориальном аспекте;

• оплата медикаментов;

• оказание медицинской помощи при массовых заболеваниях, стихийных бедствиях, катастрофах;

• содержание самого фонда;

• остаток средств на конец конкретного финансового года;

• прочие расходы.

А на территории России создаются страховые медицинские компании, заключающие с медицинскими учреждениями договора по оказанию застрахованным в них гражданам гарантированный объем медицинской помощи: “скорая помощь”, лечение острых заболеваний, услуги по обслуживанию беременных, помощь детям, пенсионерам, инвалидам (например, бесплатные лекарства).

Всем гражданам выдается страховой полис.