2.Пенсионный фонд рф

Пенсионный фонд РФ - централизованный фонд государства, обеспечивающий формирование и распределение финансовых ресурсов в целях пенсионного обеспечения граждан РФ.

Образован в соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г.

Важнейший принцип любого ПФ - солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние - возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве - где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.

Пенсионный фонд формируется на федеральном и региональном уровнях. Руководство ПФР осуществляет Правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально-государственных и административно-территориальных образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование расходов органов социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль за расходованием средств.

Кроме ПФР вопросами пенсионного обеспечения занимаются Министерство труда и социального развития РФ (назначает и перераспределяет размеры пенсии), Министерство связи (доставляет пенсии получателю), сберегательные банки (обеспечивают пенсионеров наличными деньгами и безналичными перечислениями).

К основным источникам формирования ПФ относят:

1. страховые взносы работодателей

С 1 января 2001 года взносы, зачисляемые в ПФ РФ, уплачивались в составе ЕСН. С 1 января 2002 года введены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

2. ассигнования из федерального бюджета на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим, их семьям, а также гражданам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы, и расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий, прочие поступления

Доходы бюджета Фонда на 2004 год формируются за счет следующих источников:

1. сумм ЕСН, поступающих из федерального бюджета;

2. страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемых на выплату страховой и накопительной части трудовой пенсии;

3. средств федерального бюджета, передаваемых в Фонд в соответствии с законодательством РФ,

4. средств федерального бюджета, передаваемых в Фонд Министерством труда и социального развития РФ на выплату пенсий, назначенных досрочно, гражданам, признанным безработными, и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, и оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг указанным получателям, включая расходы на их доставку;

5. средств, передаваемых в Фонд из целевого бюджетного фонда Министерства Российской Федерации по атомной энергии;

6. страховых взносов по дополнительному тарифу для работодателей - организаций, использующих труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;

7. доходов от размещения временно свободных средств;

8. доходов от временного размещения средств пенсионных накоплений;

9. прочих доходов, подлежащих зачислению в Фонд в соответствии с законодательством РФ.

Расходы бюджетного ПФ обеспечивают:

• выплату трудовых и государственных пенсий, их индексация

• оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам

• выплату социальных пенсий и пособий

• финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности фонда и его органов.

Система социального обеспечения в России

• Пенсии по старости

Назначаются мужчинам по достижению 60 лет и общем трудовом стаже 25 лет, женщинам соответственно - 55 лет и 20 лет.

Существуют льготные сроки назначения пенсии в связи с особыми условиями труда (подземные работы, горячие цеха, химическое производство, работа на Севере).

Пенсии устанавливаются в размере 55 % заработка и сверх того 1% за каждый полный год сверх установленного трудового стажа, но не может быть > 75% заработка.

• Пенсия по инвалидности - вследствие трудового увечья и профессионального заболевания. I-II группа инвалидности - 75% заработка. Минимальная пенсия - в размере минимального размера пенсии по старости. III группа - 30% и минимальная на уровне 2/3 минимальной пенсии по старости.

Добавляется 1% за каждый год сверх установленного, но не более чем на 20%.

• Пенсия по случаю потери кормильца начисляются нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. К ним относятся:

• дети, братья, сестры, внуки не достигшие 18 лет или старше до окончания очных высших учебных заведений;

• отец, мать, супруг, если они пенсионеры;

• один из родителей или супруг, если он не работает и занят уходом за детьми.

Пенсия установлена в размере 30% заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи, а на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей, в размере 1,5 минимальных пенсий по старости.

• Пенсия за выслугу лет (морякам, учителям, врачам, артистам, летчикам ГА). Пенсия устанавливается в размере от 55% до 75% заработка и повышается по 1% за каждый год сверх требуемого стажа работы.

• Социальная пенсия - начисляется лицам, не имеющим права на пенсию по труду.

Устанавливается:

• инвалидам I и II групп, в.т.ч. с детства;

• детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей;

• гражданам в возрасте 60 и 55 лет, соответственно мужчинам и женщинам.

Размер:

• минимальная пенсия по старости;

• инвалидам II группы (кроме детей), детям, потерявшим 1 родителя - 2/3 пенсии по старости;

• инвалидам III группы - половина минимальной пенсии.

Руководство ПФР осуществляет правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Ей подчиняются отделения в республиках в составе РФ, в национально-государственных и территориальных образованиях и на местах (городах и регионах) имеются уполномоченные Фонда. Кроме ПФР вопросами пенсионного обеспечения занимаются Министерство труда и социального развития РФ, Министерство связи, сбербанки.

В настоящее время (в соответствии с ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» и «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования») работающие граждане РФ получают письма из Пенсионного фонда РФ. Это извещение о состоянии индивидуального лицевого счета и предложение в течение ближайших месяцев (до 31.12.03) выбрать компанию, которая будет управлять средствами каждого работника.

Бюджет ПФ РФ на 2004 год по доходам в сумме 1 000 316,6 млн. рублей, из них 916 649,7 млн. рублей в части, не связанной с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий, и по расходам в сумме 946 640,2 млн. рублей, из них 936 398,4 млн. рублей в части, не связанной с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий.