Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Производственный менеджмент лекции.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
10.49 Mб
Скачать

1.7. Функциональные структуры асу производства.

Определение 5:

Основная задача – это обеспечение потребителей – клиентов продукцией и услугами наиболее полно удовлетворяющими их требования с минимальными производственными издержками (Епр.).

Представим схему производства как объекта управления^

Штрафы за нарушение требований клиентов, оформленных договорами на поставку готовой продукции.

Х – переменные состояния объекта управления

Z – цели и критерии качества управления

Z: Z1 – цели, Z2 – критерии

Следовательно, задача 1.7.1. является комплексной состоящей из множества подзадач.

Определение 6:

Декомпозиция – это расчленение общей задачи на частные подзадачи в соответствии с целью управления.

Рис.1.8. Функциональная структура АСУ производства (декомпозиционная модель управления производством).

Все 8 главных подзадач управления производственными программами представлены на рисунке 1.8 (ПП – производственная программа), и как результат содержит элементы принятия управленческих решений.

1.8. Типы производства

Сложность и разнообразие организации вызывает необходимость их группировок.

В теории и практике менеджмента используют различные признаки, на основании которых производится классификация организаций:

  1. Формализация

На данном основании организации делятся:

  • Формальные – имеющие четко поставленные цели, структуру, связи, формализованные правила. В эту группу входят все организации бизнеса, государственные, международные и другие органы.

  • Неформальные – работающие без четко определенных целей, правил, структур и включает все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.

  1. По формам собственности

  • Частные

  • Государственные

  • Муниципальные

  • Региональные

  1. По отношению к прибыли организации

  • Коммерческие – извлечение прибыли является основной целью их деятельности

  • Некоммерческие – не стремятся извлекать полученную прибыль, но осуществляют предпринимательскую деятельность для достижения целей, для которых они созданы

  1. По отраслевой и предметной специализации

Важнейшими являются предприятия, производящие предметы потребления и создающие условия жизни людей (энергетика, транспорт, торговля, жилищное строительство). Из-за увеличения большого количества связей трудно четко определить отраслевую принадлежность и чаще всего организации имеют межотраслевую структуру.

  1. По структуре

  • Узкоспециализированные – с весьма ограниченным ассортиментом продукции

  • Многопрофильные – с широким ассортиментом продукции

  • Комбинированные – когда один вид сырья или готовой продукции превращается на одном и том же предприятии в другую продукцию (чугун доменного производства идет либо на изготовление рельс, либо превращается в сталь, а сталь служит сырьем для производства стройматериалов).

  1. По мощности (по размеру)

  • Малое – зародыш производства нового продукта, услуг, технологий. В качестве классификационных признаков такого деления используют:

- число занятых

- объем продаж

- балансовая стоимость активов

- комбинация всех этих критериев

Число занятых в промышленности, строительстве, транспорте – не более 100 человек.

В сельском хозяйстве – 60 человек.

В научно – технической сфере – 60 человек.

В оптовой торговле – 50 человек.

В розничной торговле – 30 человек.

В остальных не указанных отраслях до 50 человек.

  • Среднее – от 100 до 300 человек

  • Крупное – от 300 и выше. Крупные предприятия несут в себе угрозу монополизма.

  1. По характеру технологических процессов

  • Непрерывные производства (бумажная, лесная, нефтедобывающая и т.д.)

  • Дискретное производство (приборостроение, машиностроение)

  • Комбинированное (цементная промышленность)

31.10.12

Организационная деятельность на производстве.

Основные понятия и определения.

1.Системная методология – в менеджменте это переход от автоматизационных производственных процессов к автоматизации принятия решений.

2.Системный подход в менеджменте – представление организации как системы.

3.Система – совокупность взаимосвязанных элементов, объединенных единством цели, причем свойства системы не сводятся к простой сумме входящих в нее элементов.

4.Синергия – результат функционирования систем, в целом выше, чем сумма одноименных результатов отдельных элементов.

Пример 1 (по синергии).

Возможность иерархической структуры, в целом значительно больше чем сумма возможностей отдельных центров, входящих в данную структуру.

Q*<Q

Q*- суммарная сложность иерархической структуры

Q - суммарная сложность задачи управления

Пример 2.

Рассмотрим производство как социально-экономическую систему, в качестве элементов системы считаем людей и средства производства. Возможны 2 варианта решения:

1)Все элементы соединены между собой так, что на выходе системы мы не получим ожидаемого результата, либо получим но не в том количестве и качестве.

2)При рациональном размещении всех элементов в производстве, организаций четного взаимодействия во времени, правильном использовании квалификации и индивидуальных особенностей людей, приводит к получению на выходе системы отдельного позитивного результата.

Существуют 3 вида систем:

1)биологические (живые организмы)

2)технические (приборы, устройства)

3)социально-экономические системы

1)В биологических системах взаимодействие и взаимосвязь предопределены природой и проходят по законам эволюции.

2)В технических системах функция каждого элемента, их взаимосвязь предопределены конструктором, изобретателем, которые и совершенствует эту систему.

3)В социально-экономических системах место и действие каждого элемента предопределяется менеджером (уточняется, корректируется, поддерживается).

Различия в организации этих 3-х видов систем, что в биологических и технических системах связи определяются конструктором.

Организация - организация трудовых процессов для установления рациональной связи между элементами системы.

Организационную деятельность в менеджменте можно представить как организацию трудовых процессов для установления рациональных связей между человеком и орудием труда. Это организация производственных процессов для установления транспортных и технологических связей между элементами.

07.11.12

7.11 Производственный менеджмент 2.1 Три Сферы Производства.  В отличии от технических и биологических систем в организации социально-экономических систем связи носят менее устойчивый характер, поэтому необходимо не только их устанавливать, но и постоянно поддерживать, обеспечивать их бесперебойное функционирование.  Выясним в чем состоит сущность организационной деятельности и организационного воздействия производственных систем. Под производственной структурой понимаем предприятие, акционерное общество или любую организацию, ориентированную на производство продукции, товара, услуг. Производство в целом представляет собой сложную социально-экономическую и техническую систему, основными элементами которой являются люди и средства производства. Чтобы производство осуществлялось необходимо обеспечить связи между его основными элементами.  Главная особенность производства заключается в том, что организующим началом является труд, даже для без людского производства. В этом случае люди выполняют технологическую подготовку производства, разработку программного управления, осуществляет материально-техническое снабжение, сбыт и так далее. Таким образом труд является действительным началом всех производственных процессов.  Организационная деятельность на производстве охватывает три взаимосвязанных сферы:  1-МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ (М) 2-ТРУД (L) 3-СФЕРА КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ, информацион. контроль (C) Каждая сфера имеет свою структуру и свои задачи, законы, принципы, которые используются в организационной деятельности. В организационной деятельности нас интересует установление, обеспечение взаимосвязей между элементами. За каждой связью, даже если она реализуется автоматом, стоит человек, который контролирует и несет ответственность за ее реализацию. При решении задач организации надо учесть также связи предприятия с внешней средой.  Вешняя среда включает в себя рынки факторов производства, рынки готовой продукции, а также органы власти, СМИ, налоговые органы, различные фонды, правовые органы.  Lc-менеджеры Рис 2.1 технологическая структура производства(структура организационной деятельности производственной системы) 2.2 СТРУКТУРА материально-технической сферы.  Sm=<M,Rm> -2.2.1 - характеризует структуру Материально-технической сферы.  M={mi}от 1 до 2 m1- под множество предметов труда(сырье, материалы, комплектующие из которых производят товарную продукции) m2-под множество средств производства, включая и орудия руда(станки, агрегаты) и материальные условия труда.  Rm-семейство материально-технических связей между предметами труда и средствами труда, данные связи называют технологическими связями, поэтому рис 2.1 мы назвали технологической структурой.  Пример 2.3 Металлообрабатывающее производство. Технологические связи в металлообработке могут быть выражены технологической матрицей. Пусть имеем n-деталей, которые должны пройти обработку на m-станках, последовательность обработки одинакова для всех деталей, тогда технологическая матрица принимает следующий вид.  T-технологическая матрица. T={tij}nxm Используют три основных схемы технологической организации производства.  1-Последовательная, то есть последовательно превращение сырья, материалов в готовую продукцию путем последовательного превращения с помощью средств труда.  2-Параллельная, используемая для повышения мощности производства, его надежности, например: несколько работающих технологических линий.  3. Схема с ре-циклом, то есть существует, так называемая, технологическая обратная связь для повышения КПД экономической эффективности. Изучение материально-технических связей на предмет повышения экономической эффективности всего производства по цепочке "материально-техническое снабжение-сбыт..."этим Занимается логистика.  К Организации производства также относят определение обеспечения взаимосвязей с внешней средой (рынки СТКО, которые подчинены спецподразделениям материально-технической сферы МТС, с другой стороны рынкам готовой продукции, маркетингу, часть этих связей.

14.11.12

2.4.

С

2.5.

труктура информационно-управленческой сферы.

Sc=<C,Rc>

C= {Ci}i=33 = {CL,CM,CP}

C - это множество объектов и субъектов обработки информации и синтеза управляющих воздействий, включающих 3 подмножества: CL,CM,CP.

CL=LC – менеджеры, то есть множество работников непосредственно связанных с контролем разработок исследований и управления , для проведения контроля управления необходимо иметь определенную информацию.

Информационное обеспечение представляет совокупность следующих компонентов:

  1. Система информации

  2. Классификация информации

  3. Языки записи данных

  4. Правила структурной организации массивов

  5. Документы

Информация может быть вне машинным делом, которую относят к первичной и результативной информации.

И так же внутри машинным делом, которая относится к промежуточной информации.

Промежуточная информация составляет 40% от общей информации.

Б

Автомат. вывод

Ручн. вывод

аза данных – это автоматическая система сбора, хранения, упорядочивания, поиска и выдачи данных.

Рис. 2 –Обобщенная схема БД

Выходн. Массив

Решение задачи

БД

Входной массив

Рабочий массив

Образов. Раб. массива

Образование БД

Автомат. ввод

Ручн. ввод

Особенности БД:

  1. Уменьшение объема информации

  2. Исключение дублирования информации

  3. Повышение достоверности информации

  4. Повышение скорости выдачи данных

  5. Уменьшение времени поиска

  6. Однократный ввод в ЭВМ при многократном её использовании

CM=MC – это подмножество материально-технических средств сбора, обработки, хранения информации для реализации управляющих воздействий.

То есть комплексы технических средств (КТС) – (ТО) техническое обеспечение.

ТО включает:

  1. Регистрация и сбор первичной информации

  2. Вычислительные комплексы

  3. Средства передачи данных(курьерное, кабельное, телепередача)

CP – это множество программных средств или ничто иное, как машинное обеспечение (МО)

МО – это совокупность алгоритмов и машинных программ , обеспечивающих автоматический сбор, обработку, выдачу информации для решения задач управления.

МО включает:

  1. Машинное МО (ММО) – ОС, программы для проверки работы.

  2. Спец. маш. Обеспеч.- набор программ для реш-я конкретных задач управления

  3. Общесистемное маш. Обеспеч. (ОСНО) – это обеспечение осуществления синхронного …. Всех составляющих спец. Машинного обеспечения и ММО.

Общесинхронное МО состоит из: программ ввода и преобразования в машинную форму документов, программы для преобразования входных и выходных массивов, извлечения нужной информации и синхронизирующей программы.

P

АСУ

ТО

ИО

МО

C – это семейство информационной связи между элементами, в зависимости от их принадлежности к CL,CM,CP.

Рассмотрим связи принадлежности CL – это взаимодействие менеджеров различных уровней, которые называются вертикальными связями или «вертикаль власти».

Кроме того существуют горизонтальные связи, обусловленные разделение управленческих функций.

Функциональные связи – связи между центрами одного уровня.

Функциональные подразделения не принимают участие в управление решений, они подготавливают приказы, распоряжаются, проводят инструктаж для линейных руководителей своего уровня и не могут воздействовать на центры любых уровней.

Информация: Запросная и учетная.

Запросная – предназначена для линейных руководителей своего уровня.

Учетная – предназначена для функциональных подразделений.

Грубым нарушением является поступление запроса информации руководителем через функциональное подразделение.

Если связь принадлежит CP – то это логическая связь между общесист. Машин. И прикладными программами.

Если связь принадлежит CM– то это комплекс технических средств.

.